Empleos actuales relacionados con Gerente de Recursos Humanos - Ciudad de México, Ciudad de México - Reclutamiento Masivo GAPE Business Group

  • Gerente de Recursos Humanos

    hace 2 semanas

    Ciudad de México, Ciudad de México People Cloud A tiempo completo $375,000 - $450,000 al año

    Importante empresa con una trayectoria de más de 50 años solicita:Gerente de Recursos HumanosEscolaridad: Licenciado en Contabilidad, Administración o afín.Experiencia en Recursos Humanos mínima de 5 años como responsable del área. Dominio de proecesos de nómina, Ley Federal del trabajo, IMSS, Infonavit. Experiencia en empresas de logística trato...

  • Gerente de Recursos Humanos

    hace 4 días

    Ciudad de México, Ciudad de México Constructora CAPISA A tiempo completo $120,000 - $240,000 al año

    Requisitos • Licenciatura en Administración, Recursos Humanos, Contabilidad o equivalente • Manejo de KPIs del área • Experiencia de preferencia en empresas del giro de construcción o minero. • Headcount de más de 1000 empleados. • Experto en Comunicación, Negociación, Liderazgo y Organización. • Conocimiento en Cálculo de impuestos,...

  • Capturista de Recursos Humanos

    hace 2 días

    Ciudad de México, Ciudad de México Industrias Rz de México, S.A. de C.V. A tiempo completo $150,000 - $300,000 al año

    Capturista de Recursos Humanos Resumen del Puesto Estamos buscando un Capturista de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de ingresar y mantener la información de los empleados en nuestros sistemas de recursos humanos. Responsabilidades Ingresar y actualizar datos de colaboradores en el sistema de recursos...

  • Gerente de Recursos Humanos y cumplimiento normativo

    hace 4 días

    Ciudad de México, Ciudad de México Nanuk A tiempo completo

    Gerente de Recursos Humanos y Cumplimiento NormativoReporta a: Dirección GeneralObjetivo del PuestoGarantizar la estabilidad, desarrollo y cumplimiento normativo del personal de Nissei ASB Centroamérica, fortaleciendo el control interno de los recursos humanos, la retención del talento y el clima laboral conforme a las normas laborales y de seguridad...

  • Asistente de Recursos Humanos

    hace 2 días

    Ciudad de México, Ciudad de México ABASTOS ABASCAL SA DE CV A tiempo completo $250,000 - $500,000 al año

    Asistente de Recursos Humanos Resumen del Puesto Estamos buscando un Asistente de Recursos Humanos dinámico y proactivo para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal brindará apoyo en diversas funciones de recursos humanos, desde la administración de personal hasta la coordinación de actividades de reclutamiento y selección. Responsabilidades Asistir...

  • gerente de recursos humanos

    hace 4 días

    Ciudad de México, Ciudad de México SELECCIONA TALENTO MEXICO A tiempo completo $2,400,000 - $3,600,000 al año

    Buscamos a un líder estratégico de Recursos Humanos, capaz de fortalecer la cultura organizacional, garantizar el cumplimiento normativo y promover un entorno laboral saludable, en una empresa con enfoque en innovación y constante crecimiento.Responsabilidades PrincipalesDiseñar y ejecutar la estrategia integral de gestión de talento: atracción,...

  • Gerente de Recursos Humanos

    hace 2 semanas

    Ecatepec de Morelos, México mape+tzin, s.a. de c.v. A tiempo completo $1,000,000 - $1,500,000 al año

    Somos una empresa mexicana dedicada a la distribución de material de curación y dispositivos médicos para el sector gubernamental y estamos en búsqueda de...Gerente de Recursos HumanosBuscamos a un profesional altamente experimentado, con enfoque estratégico y dominio integral de todas las áreas de Recursos Humanos.RequisitosEscolaridad: Licenciatura...

  • Auxiliar de Recursos Humanos

    hace 2 días

    Ciudad de México, Ciudad de México venta t distribución de marqueting digital A tiempo completo $106,000 - $150,000 al año

    Auxiliar de Recursos Humanos Resumen Estamos buscando un Auxiliar de Recursos Humanos dinámico y motivado para unirse a nuestro equipo. Esta es una excelente oportunidad para iniciar tu carrera en el área de Recursos Humanos y crecer profesionalmente con nosotros. Ofrecemos horarios cómodos y capacitación integral. Responsabilidades Asistir en los...

  • Gerente de Recursos Humanos

    hace 2 semanas

    Santiago de Querétaro, Querétaro de Arteaga, México ISI Solutions A tiempo completo $1,200,000 - $2,400,000 al año

    Gerente de Recursos Humanos – QuerétaroDescripción del puesto:Empresa del sector siderúrgico busca Gerente de Recursos Humanos para liderar la estrategia de talento en la planta de Querétaro. La vacante es de nueva creación, derivada de la apertura del departamento de Recursos Humanos en la planta.Responsabilidades:Dirección integral del recién...

  • Gerente de Recursos Humanos

    hace 2 semanas

    Santiago de Querétaro, Querétaro de Arteaga, México ISI Solutions México A tiempo completo $1,200,000 - $2,400,000 al año

    Gerente de Recursos Humanos – QuerétaroDescripción del puesto:Empresa del sector siderúrgico buscaGerente de Recursos Humanospara liderar la estrategia de talento en la planta de Querétaro. La vacante esde nueva creación, derivada de la apertura del departamento de Recursos Humanos en la planta.Responsabilidades:Dirección integral del recién creado...

Gerente de Recursos Humanos

hace 2 semanas

Ciudad de México, Ciudad de México Reclutamiento Masivo GAPE Business Group A tiempo completo $1,200,000 - $2,400,000 al año

Objetivo: Que las operaciones del departamento de Recursos Humanos funcionen sin problemas y de manera eficaz para ofrecer el máximo valor a la organización en su conjunto, de modo que los objetivos de la organización se alcancen con eficacia. Además de fortalecer la relación entre el colaborador y la empresa.

Funciones:

  • Planificación y organización de los Recursos Humanos
  • Desarrollo y aplicación de políticas y procedimientos:
  • Reclutamiento y selección de personal
  • Contrataciones, renovaciones, renuncias y despidos
  • Gestionar el cambio en la empresa
  • Revisión, establecimiento y seguimiento a los presupuestos
  • Administración de los salarios y los programas de beneficios:
  • Retener el talento
  • Coordinación y supervisión de los programas de capacitación y desarrollo de los colaboradores
  • Legalidad
  • Mantenimiento de las relaciones con los empleados y manejo de los problemas del personal
  • Tareas administrativas
  • Uniformes y equipo de protección personal
  • Botiquín
  • Papelería e insumos
  • Proveedores

REQUISITOS

Requisitos:

  • Lic. en Administración, Ing. Industrial, Gestión empresarial, Lic. Recursos Humanos, Lic., Psicología, a fin.
  • Conocimientos solidos en reclutamiento y selección.
  • Conocimientos de la LFT.
  • Amplios conocimientos en programas de capacitación y desarrollo de colaboradores.
  • Conocimientos en administración de los salarios y programas de beneficios.
  • Conocer sobre sistemas de Gestión del Desempeño.
    • Conocimientos acerca de Sistemas de Gestión de Aprendizaje.
  • Conocimiento amplio y manejo de plataformas de Reclutamiento y Seguimiento de Candidatos.
  • Solidos conocimientos sobre la STPS.

Habilidades:

  • Facilidad para las relaciones interpersonales
  • Manejo de conflictos
  • Negociación
  • Pensamiento analítico y critico
  • Resolución de problemas
  • Liderazgo
  • Habilidades de planificación, organización
  • Pensamiento estratégico