coordinador de operaciones proambiente

hace 2 semanas


Ciudad de México, Ciudad de México Cemex A tiempo completo
Descripción de puesto

Asegurar el buen desarrollo del programa de producción de combustibles alternos y resolver las distintas problemáticas operacionales, distribuyendo los recursos disponibles para atenderlos en tiempo y forma y fomentando siempre un ambiente de armonía y seguridad.

Principales responsabilidades


•    Administrar al personal a cargo, fomentando la misión, visión y valores de CEMEX.

•    Analizar y solucionar problemas reales y potenciales de la maquinaria de la planta.

•    Cumplir con lo establecido en los procedimientos operativos de SGI, instrucciones de trabajo y descripción de tareas especificas en cada una de las actividades del perfil y en otras tareas que le sean asignadas. Esto incluye: reportar incidentes y casi incidentes, detener y advertir al personal que se pine en riesgo al realizar una actividad.

•    Responsable de verificar que el personal (directo e indirecto) a su cargo, trabaje en condiciones de seguridad.

•    Responsable de realizar análisis de riesgos de las actividades del personal.

•    Administrar el perfil de planta en la herramienta Watze, brindando el servicio que se ofrece de cara a los clientes.

•    Enfocar los esfuerzos en la mejora del servicio de disposición que se ofrece y al incremento de sustitución de combustibles y materias primas.

 

Retos del puesto


•    Mantener la continuidad operativa en materia de seguridad, salud y medio ambiente.

•    Logro de los objetivos de la empresa a través de la innovación en prácticas y procesos.

•    Fomentar la participación de los equipos de trabajo.

 

Habilidades y conocimientos requeridos

Escolaridad:

•    Ingeniería industrial, afín

•    Ingles básico / intermedio

Experiencia requerida:

•    2 a 3 años con experiencia en manejo de personal.

Conocimiento requerido:

•    Paquetería Office intermedio

•    SAP

•    Logística 

•    Conocimientos de regulación sobre el manejo de residuos peligrosos.

Competencias críticas:

•    Toma de decisiones

•    Enfoque al cliente

•    Solución de problemas 

•    Negociación 

•    Comunicación 

 

Relaciones

Internas:

•    Gerente de operaciones, Gerente de combustibles alternos

•    Coordinadores de operación 

•    Logística 

•    Áreas Staff

Externas:

•    Clientes

•    Proveedores

•    Autoridades 

 

Diversidad e Inclusión en CEMEX

En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.



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