Gerente de EHS

Quiénes somos Juntos tenemos la misión de hacer que sea más asequible y más fácil acceder a una salud óptima para ayudar a millones de personas de todo el mundo a que disfruten de una vida más sana. Es una misión que une a nuestra gente, de diversas nacionalidades y procedencias, a través de casi 60 países.

Trabajar en esta empresa significa trabajar con el principal fabricante de medicamentos genéricos del mundo, y con el productor de muchos de los productos de la Lista de Medicamentos Esenciales de la Organización Mundial de la Salud. En la actualidad, al menos 200 millones de personas de todo el mundo toman uno de nuestros medicamentos al día. Aunque sea una cifra asombrosa, siempre estamos buscando nuevas formas de seguir diferenciándonos, y nuevas personas con las que lograrlo. La oportunidad

Gestionar las acciones necesarias para que la seguridad laboral, higiene, medio ambiente y sustentabilidad (EHS&S) sean incorporadas en las decisiones de negocio, en concordancia con la legislación vigente y estándares corporativos, generando una cultura preventiva que aporte a la mejora cultural de la organización, así como dar apoyo para el desarrollo de aquellas actividades encaminadas a proteger el ambiente y alcanzar la mejora continua en el ramo de la seguridad, higiene industrial y medio ambiente.

Qué hará el candidato cada día

Gestión de calidad y cumplimiento corporativo

Cumplir con los lineamientos de las Buenas Prácticas de Documentación, Integridad de datos y las

Buenas Prácticas de Fabricación (GMP) que aplican durante el ejercicio de las actividades del responsable.

Liderar el cumplimiento de EHS

Proporcionar orientación para directores, gerentes y en general a los colaboradores del sitio, realizar auditorías internas, gestionar auditorías externas e inspecciones por parte de las agencias regulatorias municipales, estatales y federales vinculante a asuntos de EHS, para asegurar el cumplimiento con todos los requisitos aplicables. Diseño de planes de acciones correctivas y preventivas.

Evaluar y mitigar los riesgos

Identificar los riesgos en temas de EHS&S y definir factores atenuantes de manera proactiva. Asegurar que el sitio tome en cuenta las inversiones y cambios en los procesos, equipos y sistemas y se lleven a cabo conforme a los conceptos de EHS&S por diseño y GMP pertinentes.

Diseñar e implementar el Plan anual de la EHS

En colaboración con el equipo de liderazgo de sitio, crear, implementar, dar seguimiento y actualizar el plan de EHS. Trabajar conjuntamente con el Departamento de Recursos Humanos para generar sinergias que contribuyan a la mejora en el bienestar y salud mental de los colaboradores.

Monitorear, analizar y compartir información de EHS

Proporcionar la información necesaria y datos a Direcciones, Gerencias y supervisores, EHS Global y otras partes internas y externas interesadas, con el fin de apoyar el logro de los objetivos EHS y mejorar la reputación de Teva.

Promover una cultura sostenible de EHS&S

Crear y mantener una cultura EHS en todo el sitio que inspire una actitud proactiva y una firme convicción en EHS&S. Crear un espacio donde la gente puede hablar abiertamente y se les anima a presentar nuevas ideas sobre EHS.

Experiencia y cualificaciones

Escolaridad Requerida :QFB, Ing. Industrial, Ing. Ambiental,  Ing. Químico o afines.

Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en EHS para la actividad industrial o 5 de experiencia en EHS para la industria farmacéutica.

Conocimiento y experiencia técnica en Seguridad de Procesos.

 Experiencia en realizar análisis complejos de riesgo y un adecuado conocimiento de la comunicación de riesgos (ANSI, NIOSH, OSHA, NFPA, etc.)

Certificaciones de reconocimiento en Seguridad, Higiene y medio Ambiente (OSHA, CSP, CIH, o afines).

Conocimientos generales: Manejo de Paquetería Office, conocimientos en Leyes, Reglamentos y Normas Ambientales y de Seguridad e Higiene, Buenas Prácticas de Manufactura, Buenas Prácticas de Laboratorio, Normas ISO. Normas OSHA, Elaboración de procedimientos, documentación general, conocimientos farmacéuticos para la elaboración de diferentes formas farmacéuticas.

Conocimiento en materia ambiental referente a muestreo en agua, suelo, residuos, aire.

Disfrutar de una elección más gratificante Marcar la diferencia con Teva Pharmaceuticals Reporta a

Assoc Dir Quality Function

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Si eres un empleado actual de Teva, por favor aplica usando el portal interno de "Employee Central". De este modo tu aplicación se tramitará con preferencia. Además, podrás ver las oportunidades que sean abiertas exclusivamente para los empleados de Teva. Pulsa en el siguiente enlace para buscar y aplicar:
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Portal de carrera interno está disponible en tu red doméstica. Si tienes dificultades para acceder a tu cuenta de EC, contacta con tu RRHH/ IT locales.

Igualdad de Oportunidades en Teva Teva Pharmaceuticals se compromete con la igualdad de oportunidades en el empleo. La política global de Teva es ofrecer igualdad de oportunidades de empleo sin distinción de edad, raza, credo, color, religión, sexo, discapacidad, embarazo, condición médica, orientación sexual, identidad o expresión de género, ascendencia, origen nacional o étnico o cualquier otro estado legalmente reconocido con derecho a protección bajo las leyes aplicables.

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