Project Manager Estrategia y Tesorería Operativa

Project Manager Estrategia y Tesorería Operativa

Objetivo principal:

Evaluar, diseñar, coordinar e implementar proyectos de transformación del manejo del efectivo "end to end" optimizando y estandarizando los procesos en un entorno de transformación digital y que estos sean; seguros, simples, innovadores y eficientes en costos. De manera que permitan apoyar a la operación de los distintos banners y áreas de negocio integrantes del ecosistema (cash in/out) con soluciones que mejoren la experiencia de compra del cliente y alineados con la misión de la compañía.

¿Qué harás?

Analizar, diseñar, evaluar y coordinar la implementación de soluciones para el proceso de manejo del efectivo que permita optimizar y estandarizar el mismo E2E.

• Planificar los proyectos, plazos, costos y alcances, identificar a los proveedores y equipos internos. Proporcionar el seguimiento oportuno y preciso de los proyectos del área, verificando el cumplimiento de las tareas programadas (línea base), análisis de posibles desviaciones y la implementación de las acciones correctivas.

• Integrar en los sistemas de Walmart México los diferentes flujos del "cash" para así mantener trazabilidad en todo momento.

• Actuar como facilitador permanente con las áreas clientes internas, bancos, transportadoras en busca de identificar nuevas oportunidades de mejora y optimización de procesos relacionados a Tesorería Operativa.

• Conducir la implementación de iniciativas que apoyen la estrategia de negocio EDLC y EDLP en temas relacionados al medio de pago "Cash" de la compañía y el procesamiento de estos.

• Priorizar y planificar las tareas del proyecto con foco en el resultado y coordinación de equipos multidisciplinarios.

• Detectar las necesidades de gestión del cambio necesarias para la correcta implementación de las mejoras, preparar y poner planes de acción.

• Proveer apoyo a la operación, entregar soluciones innovadoras que permitan dar un servicio de excelencia a nuestros clientes, Banners de Operación, Productividad, VP de Finanzas, EBS.

• Diseñar y tomar decisiones sobre: Modelo de datos de integración del proceso de recaudación del cash, funcionalidad y Arquitectura sistémica y del TO BE, reportería, indicadores de desempeño, roles y perfiles, soluciones claves del proceso.

¿A quién buscamos?

Licenciatura en Administración, Finanzas, Economía o Ingeniería Industrial. Deseable Maestría en Finanzas, Administración de Proyectos o MBA.

• 4 años mínimo de experiencia en un rol similar.

• Conocimientos técnicos: Herramientas de gestión de proyectos (PMI, Agile, Scrum).

• Dominio avanzado de Excel y análisis de datos.

• Manejo de Power point

• Conocimiento en sistemas ERP (SAP).

• Software o herramientas digitales

• Metodología de gestión de proyectos, capacidad de análisis y pensamiento estratégico.

• Experiencia en negociaciones con proveedores y comunicación efectiva.

• Conocimiento de procesos operativos, logística de valores y procesos de recaudación

• Habilidades como: Proactividad, autónomia, orientación a resultados, toma de decisiones bajo presión, liderazgo colaborativo, relaciones estratégicas y gestión de equipos.

• Disponibilidad para estar en tiendas

• Inglés intermedio avanzado conversacional.

"En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por VIH o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En Walmart de México y Centroamérica nos comprometemos con nuestros/as asociados/as para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual."