Empleos actuales relacionados con Director de Recursos Humanos - Cancún, Quintana Roo - Playa Hotels & Resorts

  • Gerente de Recursos Humanos Bilingüe

    hace 2 semanas

    Cancún, Quintana Roo, México WePartner A tiempo completo

    En Wepartner, somos un boutique BPO enfocado en crear experiencias excepcionales para nuestros clientes y sus usuarios finales. Buscamos a una/un Gerente de Recursos Humanos que lidere la estrategia de personas para nuestros sites de Cancún y Ciudad de México, con base presencial en Cancún.Sobre el rolSerás responsable de consolidar el área de Capital...

  • Director de Concesiones Ventas mesas de hospitalidad

    hace 1 día

    Cancún, Quintana Roo, México Tropical Incentives DMC A tiempo completo

    Te invitamos a escribir una historia juntos en Tropical Elite Travel comoDIRECTOR DE CONCESIONESen Cancún,Descripción del puestoComo Director de Concesiones - Ventas Mesa de hospitalidad, serás responsable de liderar las estrategias de ventas y concesiones, establecer relaciones comerciales sólidas y cumplir con objetivos presupuestarios. En este puesto,...

  • Director de Concesiones

    hace 4 días

    Cancún, Quintana Roo, México Tropical Incentives DMC A tiempo completo

    Descripción de la empresaTropical Incentives DMC es una empresa líder en creación y planificación de experiencias únicas en la industria MICE (Reuniones, Incentivos, Convenciones, Eventos) con más de 40 años de experiencia. Operamos en México y República Dominicana, destacando por la calidad superior de nuestros servicios personalizados adaptados a...

  • Director of Sales Caribe

    hace 4 días

    Cancún, Quintana Roo, México Melia Hotels International A tiempo completo

    "El mundo es tuyo con Meliá" Entrar en Meliá es emprender un viaje sin fronteras porque las posibilidades de crecer y formarse aquí son infinitas. Es saber que el mundo es tuyo y que puedes trabajar en muchos países. Y todo con la sensación de que formas parte de una gran familia.Es saber que has empezado uno de los viajes más apasionantes de tu vida,...

  • Human Capital Manager

    hace 2 semanas

    Cancún, Quintana Roo, México AB Living Group A tiempo completo

    Objetivo:Liderar y gestionar integralmente la estrategia de Recursos Humanos de la propiedad, asegurando la atracción, desarrollo y retención de talento de alto nivel, alineado a los valores de la marca, la cultura de servicio de lujo y los objetivos del negocio, garantizando el cumplimiento legal y la excelencia operativa.Alcance y responsabilidad:Deberá...

  • Practicante Recursos Humanos

    hace 1 semana

    Cancún, Quintana Roo, México Cemex México A tiempo completo

    Acerca de CemexSomos una empresa líder en materiales y soluciones de construcción sostenibles que tiene como eje central a la innovación y a la sostenibilidad para crear valor para sus grupos de interés. Nuestro propósito es construir un mejor futuro para todas nuestras partes de interés: nuestros empleados, clientes, accionistas, inversores,...

  • Gerente de Talento Humano

    hace 1 semana

    Cancún, Quintana Roo, México Vivo Grupo Inmobiliario A tiempo completo

    Vivo Grupo Inmobiliarioes una empresa mexicana con más de25 añosde liderazgo en el mercado inmobiliario en el sureste de México, donde creamos comunidades exitosas al servicio de las familias mexicanas, a través de la construcción, comercialización y administración de conjuntos habitacionales, locales, plazas comerciales y parques industriales....

  • Abogado corporativo especializado

    hace 6 días

    Cancún, Quintana Roo, México 4WORK Recursos Humanos A tiempo completo

    del trabajo Descripción del puestoSe busca Abogado Corporativo Especializado con amplia experiencia en derecho corporativo, inmobiliario, financiero, civil, mercantil y laboral, así como en operaciones con criptomonedas. La posición tendrá a su cargo la asesoría y representación legal integral de la organización, asegurando el cumplimiento normativo...

  • Becario

    hace 1 semana

    Cancún, Quintana Roo, México Grupo DICAS A tiempo completo

    Inicia tu carrera profesional con ChevroletChevrolet Cancúnse encuentra en búsqueda deBecario/a de Recursos Humanos.Si eres una persona entusiasta, proactiva y con interés en desarrollarte en el área de Capital Humano, esta es tu oportunidad para integrarte al mundo laboral y adquirir experiencia práctica en el sector automotriz.Perfil del...

  • Asistente de Pastelería Cancun

    hace 1 semana

    Cancún, Quintana Roo, México Meliá Hotels International A tiempo completo

    "El mundo es tuyo con Meliá"Continuar en Meliá es una oportunidad para aprender, crecer y seguir construyendo tu carrera dentro de un equipo global. Aquí puedes asumir nuevos retos y acceder a experiencias en distintos destinos, sin dejar de formar parte de nuestra familia.¿Te animas a dar el siguiente paso en tu trayectoria con nosotros?RECUERDA:Antes...

Director de Recursos Humanos

hace 2 semanas

Cancún, Quintana Roo, México Playa Hotels & Resorts A tiempo completo

Gracias a nuestra expansión, estamos buscando gente talentosa, experimentada, motivada y proactiva que vea los desafíos como oportunidades, crea en sus habilidades y posea un conjunto de competencias versátiles. Valoramos a aquellos que tienen una pasión por aprender, crecer e innovar, esforzándose por lograr el éxito y crear experiencias memorables. Únete a nuestro equipo para seguir construyendo juntos nuestra historia de éxito.

Descripción del puesto

Como Director de Recursos Humanos, será responsable de planificar, dirigir y coordinar las actividades de recursos humanos y el personal dentro de la organización. Esta función se centra en las iniciativas estratégicas de recursos humanos y la toma de decisiones para respaldar el crecimiento y los objetivos de la empresa.

Funciones y responsabilidades del puesto
  • Desarrollar e implementar estrategias, políticas y procesos de recursos humanos que se alineen con la estrategia comercial general de la empresa.
  • Administrar y supervisar el departamento de recursos humanos, brindando orientación y apoyo a los miembros del equipo de recursos humanos y asegurando y la ejecución eficiente de las funciones de recursos humanos en toda la organización.
  • Dirigir los esfuerzos de adquisición de talento, incluida la planificación, el reclutamiento y la incorporación de la fuerza laboral para garantizar la disponibilidad de talento de alta calidad.
  • Implementar la gestión del desempeño sistemas, establecer expectativas para el desempeño de los empleados y participar en comentarios continuos y discusiones de desarrollo con el personal.
  • Supervisar las relaciones con los empleados, abordar conflictos y quejas y promover un ambiente de trabajo positivo.
  • Dirigir el desarrollo y la entrega de programas de capacitación y desarrollo para mejorar las habilidades y destrezas de los empleados en todos los niveles.
  • Colaborar con el liderazgo ejecutivo para crear y mantener una estructura de compensación y beneficios competitiva y equitativa.
  • Asegurar el cumplimiento de las leyes y regulaciones laborales y mantenga el conocimiento actualizado de las mejores prácticas de la industria.
  • Supervisar y analice las métricas de recursos humanos para impulsar decisiones basadas en datos y mejorar las políticas y prácticas de recursos humanos.
  • Servir como socio estratégico para el liderazgo sénior, brindando asesoramiento experto y orientación sobre asuntos relacionados con recursos humanos.
  • Completar tareas o responsabilidades adicionales según se le asignen.
Experiencia laboral
  • Proporciona liderazgo a través de diferentes niveles de gerentes
  • Responsable de los resultados de diversas áreas dentro de una o más ubicaciones
  • Desarrolla y ejecuta la estrategia para lograr objetivos comerciales clave
  • Decisiones guiadas por la estrategia y los objetivos de la empresa
  • Tiene 15 o más años de experiencia laboral
  • Tiene de 5 a 7 años de experiencia en gestión
Competencias
Liderazgo Resolución de problemas Desarrollo de talento Trabajo en equipo y colaboración Gestión de acciones La alineación del negocio Experiencia comercial Defender las necesidades de los huéspedes Impacto Innovación Habilidades interpersonales Conocimiento funcional del trabajo Educación
  • Se prefiere una licenciatura o maestría en un campo relacionado.
  • Se considerará una combinación equivalente de educación y experiencia.
Certificaciones
  • Profesional en Recursos Humanos (PHR)
  • Profesional Senior en Recursos Humanos (SPHR)
  • Profesional Certificado SHRM (SHRM-CP)
  • SHRM Senior Certified Professional (SHRM-SCP)
  • Se pueden requerir o preferir certificaciones adicionales

Si considera que reúne los requisitos anteriores, esperamos recibir su solicitud

Todas las personas aplicantes serán evaluadas y consideradas para las oportunidades en PLAYA, sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, edad, genética, identidad o expresión de género, nacionalidad o discapacidad.

ID de solicitud: 17598