Human Capital Manager
hace 4 días
Objetivo:
Liderar y gestionar integralmente la estrategia de Recursos Humanos de la propiedad, asegurando la atracción, desarrollo y retención de talento de alto nivel, alineado a los valores de la marca, la cultura de servicio de lujo y los objetivos del negocio, garantizando el cumplimiento legal y la excelencia operativa.
Alcance y responsabilidad:
Deberá contar con experiencia en negociaciones sindicales, relaciones laborales y cumplimiento normativo, así como una visión que permita fortalecer el compromiso, la motivación y la retención del talento en un entorno de hospitalidad de lujo.
¿Cuáles serán tus principales funciones?
- Experiencia en entornos de hospitalidad de lujo o marcas con fuerte cultura de servicio.
- Capacidad para liderar planes de formación.
- Dominio de planes de sucesión y detección de high potentials.
- Enfoque en cultura organizacional y employer branding.
- Alta sensibilidad humana: empatía, escucha activa y manejo de equipos en entornos emocionalmente exigentes.
- Capacidad de negociación firme pero empática con sindicatos laborales.
- Orientación a indicadores: rotación, ausentismo, clima laboral, desempeño, planes de formación.
- Actuar como socio estratégico de la Dirección General, Área de Operaciones y líderes de área.
- Con fuerte ejecución operativa.
- Controlar presupuestos de Capital Humano.
- Asegurar el cumplimiento de auditorías internas y externas.
- Administrar esquemas de compensación, beneficios y prestaciones alineadas al mercado de lujo.
- Participar en revisiones salariales, bonos e incentivos.
- Atender incidencias laborales, disciplina y resolución de conflictos.
- Asegurar el cumplimiento de políticas internas, reglamentos y normatividad laboral vigente.
¿Qué debes aportar?
- Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos, Relaciones Industriales o afín.
- Deseable Maestría o especialización en Capital Humano o Gestión Organizacional.
- Experiencia de 5 a 7 años en posiciones similares.
- Experiencia comprobable en hotelería de lujo, residencias premium, hospitalidad o servicios de alto nivel (indispensable).
- Manejo de equipos y trato directo con líderes senior.
- Conocimientos en Legislación laboral vigente, Reclutamiento especializado y headhunting.
- Evaluación de desempeño y desarrollo organizacional.
- KPIs de Capital Humano.
- Inglés profesional.
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Account Manager
hace 1 semana
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Gerente de Recursos Humanos Bilingüe
hace 3 días
Cancún, Quintana Roo, México WePartner A tiempo completoEn Wepartner, somos un boutique BPO enfocado en crear experiencias excepcionales para nuestros clientes y sus usuarios finales. Buscamos a una/un Gerente de Recursos Humanos que lidere la estrategia de personas para nuestros sites de Cancún y Ciudad de México, con base presencial en Cancún.Sobre el rolSerás responsable de consolidar el área de Capital...
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HR Manager
hace 6 días
Cancún, Quintana Roo, México Hyatt Inclusive Collection Americas A tiempo completoHR Manager - Maternity Leave Coverage (4 months) | Hyatt Inclusive CollectionAtHyatt Inclusive Collection, we are looking for your talent for a temporary position asHR Managerfor maternity leave coverage.What are we looking for?A professional passionate about working with and for people, with a strategic and operational focus. Your goal will be to ensure...
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Gerente de Talento Humano
hace 17 horas
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SPA Manager
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Becario
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HR Manager
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Customer Support
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