ejecutivo de difusion y promocion

Ejecutivo(a) de Difusión y Promoción

1. Objetivo del Puesto

Planear, ejecutar y dar seguimiento a las acciones de difusión, promoción y vinculación comunitaria del Proyecto, con el objetivo de incrementar la afluencia de beneficiarios a los servicios, fortalecer el posicionamiento del proyecto en territorio y apoyar el cumplimiento de las metas operativas de las Unidades Médicas Móviles, Casas de Atención y programas asociados.

2. Ubicación en la Estructura

• Reporte directo a: Jefe Operativo del Proyecto.
• Coordinación con: Dirección de Operación, Jefaturas Médicas, Red y áreas operativas.
• Relación funcional con: Promotores comunitarios, enlaces territoriales y líderes vecinales.

3. Responsabilidades Principales

A. Difusión y Promoción en Campo

• Ejecutar acciones de difusión territorial del Proyecto en colonias de la Alcaldía Álvaro Obregón.
• Promover los servicios disponibles en las Unidades Médicas Móviles, Casas de Atención y programas comunitarios.
• Informar a la población sobre fechas, horarios, ubicaciones y beneficios del proyecto.
• Mantener presencia activa y permanente en campo, con conocimiento pleno del giro comunitario y social del proyecto.

B. Estrategias de Atracción de Beneficiarios

• Proponer y ejecutar estrategias para incrementar la afluencia de usuarios a los servicios.
• Elaborar planes de acción por colonia o zona, enfocados en atraer beneficiarios a jornadas y servicios.
• Coordinar acciones como volanteo, perifoneo, activaciones comunitarias y vinculación vecinal.
• Dar seguimiento a resultados y ajustar estrategias conforme al comportamiento de la demanda.

C. Metas Operativas

• Contribuir al cumplimiento de las metas mínimas de servicios establecidos para cada Unidad Médica Móvil y Casa de Atención.
• Apoyar de manera directa las jornadas con baja afluencia mediante acciones intensivas de promoción.
• Reportar avances diarios de personas informadas, canalizadas y beneficiarios atendidos.

D. Reportes y Control

• Elaborar reportes diarios de actividades de difusión y promoción, que incluyan:
• Colonias y zonas recorridas.
• Acciones realizadas.
• Personas contactadas y canalizadas.
• Incidencias o necesidades detectadas en campo.
• Entregar reportes semanales y mensuales consolidados con resultados y propuestas de mejora.

E. Vinculación Comunitaria

• Establecer contacto con líderes vecinales, comités ciudadanos y actores comunitarios.
• Canalizar quejas, sugerencias y solicitudes de la comunidad a las áreas correspondientes.

F. Apoyo Operativo

• Apoyar al Jefe Operativo y a las áreas médicas durante jornadas comunitarias, ferias y eventos especiales.
• Detectar riesgos, incidencias o áreas de oportunidad en campo y reportarlas oportunamente.

4. Competencias Requeridas

Técnicas

• Conocimiento en difusión comunitaria, promoción social o trabajo territorial.
• Planeación básica de actividades y seguimiento de metas.
• Elaboración de reportes operativos.
• Conocimiento del territorio de la Alcaldía Álvaro Obregón.

Transversales

• Comunicación clara y persuasiva.
• Orientación a resultados y trabajo bajo metas.
• Perfil dinámico y proactivo.
• Trabajo en campo y trato directo con la comunidad.
• Capacidad de adaptación y solución de problemas.

5. Escolaridad y Experiencia

• Escolaridad: Bachillerato concluido o licenciatura trunca/concluida en Trabajo Social, Comunicación, Administración, Gestión Comunitaria o áreas afines.
• Experiencia: Mínimo 1–2 años en difusión, promoción, cambaceo, trabajo comunitario o proyectos sociales.

6. Condiciones de Trabajo

• Modalidad: Trabajo predominantemente en campo.
• Disponibilidad para recorrer diferentes colonias de la Alcaldía Álvaro Obregón.
• Jornada conforme a necesidades operativas del proyecto.
• Participación en eventos y jornadas extraordinarias.

7. Indicadores de Desempeño

• Incremento en la afluencia de beneficiarios a los servicios.
• Cumplimiento de acciones de difusión programadas.
• Entrega oportuna y calidad de los reportes.
• Apoyo efectivo al cumplimiento de metas operativas.
• Nivel de posicionamiento y reconocimiento del proyecto en territorio.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $13,000.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial