HR Specialist

ERM México busca un/a HR Specialist para unirse a nuestro equipo de Ciudad de México (CDMX). En este rol, trabajarás en estrecha colaboración con líderes, managers y equipos regionales para coordinar y ejecutar procesos clave de Recursos Humanos, asegurando una experiencia positiva para los empleados y el cumplimiento de políticas internas y normativas laborales.

Esta es una excelente oportunidad para continuar desarrollando tu carrera en Recursos Humanos dentro de una organización global, dinámica y en constante crecimiento, trabajando de la mano con equipos multidisciplinarios y una red internacional de profesionales.

En ERM, entendemos que crear un entorno de trabajo diverso, equitativo e inclusivo es esencial para hacer de nuestra empresa un gran lugar para construir una carrera.

Responsabilidades

• Brindar atención y soporte a empleados y líderes en temas de Recursos Humanos.

• Administrar el ciclo completo de vida del empleado, incluyendo onboarding, movimientos internos y offboarding.

• Liderar el programa de becarios, abarcando procesos de reclutamiento, seguimiento, control y coordinación de reuniones con los responsables.

• Gestionar la administración de proveedores, incluyendo facturación y pagos.

• Coordinar eventos internos y actividades dirigidas al personal.

• Garantizar el cumplimiento de normativas laborales mexicanas y políticas internas de la compañía.

• Gestionar beneficios y compensaciones, asegurando el cumplimiento de las políticas corporativas.

• Apoyar iniciativas de Cultura y Clima Laboral, incluyendo el seguimiento a la NOM-035.

Cualificaciones

• Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos o carrera afín.

• Mínimo 5 años de experiencia en Recursos Humanos, preferentemente en roles como HR Generalist Senior, HR Specialist o HR Coordinator.

• Conocimiento sólido en procesos de reclutamiento, administración de personal, cultura organizacional y organización de eventos, cubriendo el ciclo completo del empleado.

• Experiencia previa en empresas globales y/o entornos corporativos.

• Manejo de herramientas de HRIS, preferentemente Workday.

• Inglés avanzado (oral y escrito).

• Fuertes habilidades de comunicación, organización, análisis y resolución de problemas.

• Enfoque en servicio al cliente interno y experiencia del empleado.

• Capacidad para gestionar múltiples tareas en un entorno dinámico y de alta demanda.

Antecedentes

Desde que nos establecimos en la región de América Latina y el Caribe (LAC) en la década de 1990, ERM ha crecido de manera constante, empleando actualmente a más de 800 profesionales en oficinas ubicadas en Argentina, Brasil, Colombia, Guyana, México y Perú.

Durante más de 30 años, hemos construido equipos de consultoría de clase mundial, especializados en medio ambiente, sostenibilidad y consultoría social, con una sólida base de clientes en múltiples sectores económicos.

Como parte de nuestra expansión regional, buscamos seguir fortaleciendo nuestras operaciones mediante equipos de alto desempeño que acompañen el crecimiento sostenible de la organización.

Como la mayor consultora global dedicada exclusivamente a la sostenibilidad, ERM se asocia con las principales organizaciones del mundo para crear soluciones innovadoras a los desafíos ambientales, sociales y de gobernanza, desbloqueando oportunidades de negocio que satisfacen las necesidades del presente mientras preservan las del futuro.

Nuestro enfoque "boots to boardroom" nos permite acompañar a nuestros clientes desde la implementación técnica en campo hasta la toma de decisiones estratégicas a nivel ejecutivo, respaldados por un equipo diverso de expertos de clase mundial.

Si deseas conocer más sobre Diversidad, Equidad, Inclusión y Pertenencia (DEIB) en ERM, te invitamos a visitar nuestro sitio web o revisar nuestro Informe de Sostenibilidad 2025.