Subdirector(a) de Incentivos Estrategia, Analítica y Compensación Inteligente Indispensable experiencia en Microfinancieras
hace 6 días
Subdirector(a) de Incentivos | Estrategia, Analítica y Compensación Inteligente
Indispensable experiencia en Microfinancieras
Estamos en búsqueda de un(a) Subdirector(a) de Incentivos con visión estratégica y dominio de analítica aplicada a compensaciones, para liderar el diseño e implementación de esquemas de incentivos que impulsen el desempeño y la rentabilidad de la organización.
En este rol, tendrás la oportunidad de transformar los modelos de compensación variable, integrando análisis de datos, tecnología y prácticas innovadoras que fomenten la meritocracia, la equidad y la productividad comercial.
Tu misión:
Diseñar y administrar modelos de incentivos basados en indicadores objetivos y medibles.
Analizar resultados y medir el impacto financiero y comercial de los programas.
Coordinar la implementación y automatización de esquemas junto con áreas de negocio, finanzas y tecnología.
Asegurar transparencia, trazabilidad y cumplimiento regulatorio en todos los procesos.
Innovar continuamente mediante benchmarking, gamificación y analítica avanzada.
Perfil ideal:
Licenciatura en Administración, Economía, Finanzas o Ingeniería.
Más de 8 años de experiencia en compensaciones variables, incentivos comerciales o analítica financiera.
Conocimiento en diseño de KPIs, ROI y modelos predictivos de desempeño.
Dominio de herramientas analíticas: Excel avanzado, Power BI y bases de datos.
Habilidades de liderazgo, pensamiento crítico y comunicación efectiva.
Ofrecemos:
Paquete económico competitivo + bono anual por resultados.
Prestaciones superiores y plan de desarrollo ejecutivo.
Participación directa en proyectos estratégicos de transformación comercial.
Ubicación: CDMX (Santa Fe)
Modalidad: Tiempo completo / Hibrido
Si te apasiona conectar estrategia, datos y personas para generar resultados medibles, éste es tu siguiente desafío profesional.
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Consultor Sr Compensaciones
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