Gerente de Retención de Talento y Relaciones
hace 4 días
Buscamos **Gerente de Retención de Talento y Relaciones Laborales** para una empresa 100% mexicana del giro de transporte terrestre nacional.
**Requisitos**:
Escolaridad: Psicología, Administración de Personal. MBA Deseable.
Edad: 30 años en adelante.
**Deseable 10 años de experiência en Rentención del Talento, Relaciones Laborales &, DO y del giro de Transporte pesado**.10 años de experiência en el ramo.
**Objetivos del puesto**:
- Coordinar y Liderar el los programas internos de Retención de Talento.
Promover e implementar mejoras en la Organización para disminuir la Rotación
de Personal.
**Funciones del puesto**:
- Implementación y Control de un Centro de Atención de Operadores.
- Elaborar desvinculaciones y entrevistas de Salida.
- Llevar los procesos Legales Laborales de la Compañía.
- Implementación de un Plan de Desarrollo Organizacional.
- Elaboración de un Comité de Retención de Operadores de Manera Mensual.
- Liderear y darles seguimiento a las iniciativas de Retención de la Compañía.
- Implementación y Comunicación.
- Revisar la diligente atención a los folios de atención.
- Llevar un control Estadístico de Incidencias, así como de las causas de la
Rotación de Personal.
- Elaborar planes de Mejora y Capacitación del Personal Administrativo/Operativo
para la Mejor Retención del Operador.
- Elaborar planes de Retención, Lealtad y Comunicación orientados a la Retención
de Operadores.
- Revisar y conocer los níveles de Percepción de los Diferentes Circuitos de la
Compañía.
- Realizar eventos de Vinculación dentro de la Compañía.
- Elaborar encuesta de Clima Laboral.
- Realizar Benchmark de condiciones en la Industria
**Competencias**:
- Negociación.
- Liderazgo.
- Trabajo en equipo.
- Toma de decisiones
Competencias técnicas:
- Experiência en Programas de Retención y Mejora de Clima Laboral.
- Conocimiento de DO.
- Conocimiento de Análisis Estadístico.
- Manejo de campañas de Capacitación.
- Relaciones Laborales (Desvinculaciones)
- Manejo de ERP.
- Implementación y Administración por Procesos.
- Manejo de Equipos Multidisciplinarios de Trabajo.
**Lugar de trabajo**: Cuautitlán Izcalli
Completa disponibilidad para viajar.
Horarios de lunes a sábados
**Sueldo de $40,000.00 Netos + PL**
** Interesados postularse con CV ACTUALIZADO por este mismo medio **
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $40,000.00 al mes
Horario:
- Fines de semana
- Turno de 8 horas
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Gerente de Retención de Talento y Relaciones
hace 2 semanas
Tlahuac, México GRUPO LAP A tiempo completoBuscamos **Gerente de Retención de Talento y Relaciones Laborales** para una empresa 100% mexicana del giro de transporte terrestre nacional.**Requisitos**:Escolaridad: Psicología, Administración de Personal. MBA Deseable.Edad: 30 años en adelante.**Deseable 10 años de experiência en Rentención del Talento, Relaciones Laborales &, DO y del giro de...
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Gerente de Retención de Talento y Relaciones
hace 1 semana
Tlahuac, México GRUPO LAP A tiempo completoBuscamos **Gerente de retención de Talento y Relaciones Laborales** para una empresa 100% mexicana del giro de transporte terrestre nacional.**Requisitos**:Escolaridad: Psicología, Administración de Personal. MBA Deseable.Edad: 30 años en adelante.**Deseable 10 años de experiência en Rentención del Talento, Relaciones Laborales &, DO y del giro de...
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Gerente de Retención de Talento y Relaciones
hace 3 días
Tlahuac, México GRUPO LAP A tiempo completoBuscamos **Gerente de retención de Talento y Relaciones Laborales** para una empresa 100% mexicana del giro de transporte terrestre nacional.**Requisitos**:Escolaridad: Psicología, Administración de Personal. MBA Deseable.Edad: 30 años en adelante.**Deseable 10 años de experiência en Rentención del Talento, Relaciones Laborales &, DO y del giro de...
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Gerente de Retención de Talento
hace 2 semanas
Tlahuac, México KPE A tiempo completoBuscamos **Gerente de retención de Talento** para una empresa 100% mexicana del giro de transporte terrestre nacional con más de 20 años de experiência. **Requisitos**: Escolaridad: Psicología, Administración de Personal. **MBA Deseable.** Edad: 30 años en adelante. - **Deseable 10 años de experiência en Relaciones Laborales &, DO y del giro de...
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Gerente de Retención y Desarrollo de Talento
hace 4 días
Tlahuac, México PROFESIONALES EN INVENTARIOS S.A DE C.V A tiempo completo**En profesionales en inventarios nos encontramos en búsqueda de**:**Gerente de Retención y Desarrollo de Talento****Actividades y/o responsabilidades del puesto**:Responsable de la retención de talento y KPIs de rotación; seguimiento personal nuevo ingresoResponsable de la capacitación de toda la empresa (administrativa y operativa), desarrollo del...
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Gerente de Retención y Desarrollo de Talento
hace 5 días
Tlahuac, México PROFESIONALES EN INVENTARIOS S.A DE C.V A tiempo completo**En profesionales en inventarios nos encontramos en búsqueda de**: **Gerente de Retención y Desarrollo de Talento** **Actividades y/o responsabilidades del puesto**: Responsable de la retención de talento y KPIs de rotación; seguimiento personal nuevo ingreso Responsable de la capacitación de toda la empresa (administrativa y operativa), desarrollo...
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Gerente de Relaciones Laborales
hace 2 semanas
Tlahuac, México KPE A tiempo completoBuscamos Gerente de Relaciones Laborales para una empresa 100% mexicana del giro de transporte terrestre nacional con más de 20 años de experiência. **Deseable 10 años de experiência en Relaciones Laborales &, DO y del giro de Transporte pesado. (Indispensable experiência en el giro de TRANSPORTE PESADO).** **Requisitos**: Escolaridad: Psicología,...
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Ejecutivo de Retención
hace 1 semana
Tlahuac, México Atracción de Talento CM A tiempo completo**Vacante para la empresa Atracción de Talento CM en Barranca del Muerto - Álvaro Obregón, Ciudad de México**: Estamos en búsqueda de ejecutivos de Retención para Call Center, con experiência mínimo de 6 meses en call center realiando labores de venta, retención o cobranza. Zona de trabajo Metro Barranca del Muerto o Metro...
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Gerente de Telemarketing
hace 7 días
Tlahuac, México Centro de Atracción de Talento A tiempo completoESTAMOS EN BUSQUEDA DE GERENTE DE TELEMARKETING FUNCIONES Desarrollar e implementar estrategias de venta para aumentar la eficiencia y la productividad del equipo. - Supervisar y dirigir un equipo, proporcionando capacitación, coaching y asegurando la retención del talento. - Planificar, ejecutar y alcanzar objetivos de ventas, asegurando un seguimiento...
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Talent Manager
hace 2 semanas
Tlahuac, México Piovra A tiempo completo**Vacante para la empresa Piovra en Cuauhtémoc, Ciudad de México**: Empresa enfocada en capacitación en línea busca profesionales con experiência como **Talent Manager** Objetivo Administra y coordina los esfuerzos de toda la organización para garantizar que los programas de Talento Humano (calibración, revisiones de desempeño, retención,...