Analista de Recursos Humanos
hace 2 semanas
**Acerca de la empresa**
EMPACADORA SAN MARCOS es una empresa líder en la industria alimentaria con más de 50 años de experiência en el mercado. Valoramos a nuestros empleados y ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo y de crecimiento profesional. Ubicación: La vacante se encuentra en Rafael Lara Grajales, Puebla.
**Requisitos del puesto**
- Lic. Administración, gestión empresarial, RH, o afín.
- Experiência previa en capacitación y desarrollo de al menos 2 años.
- Habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo.
**Responsabilidades del puesto**
- Diseñar e implementar programas de capacitación para el personal.
- Evaluar el desempeño de los empleados y desarrollar planes de desarrollo individual.
- Coordinar actividades de formación y seguimiento de programas de desarrollo.
- Colaborar con otros departamentos para identificar necesidades de capacitación.
- Elaboración y seguimiento de matrices de capacitación.
- Proceso de Onboarding a la compañía.
- Cumplimiento legal de capacitación y manejo de plataforma SIRCE.
**Prestaciones y beneficios adicionales**
- Salario mensual de $13,000 pesos.
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
- Capacitación continua y programas de desarrollo personal.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $14,000.00 al mes
Tipo de jornada:
- Turno de 8 horas
Pregunta(s) de postulación:
- ¿A que distancia te queda Rafael Lara Grajales?
- ¿Cuántos años tienes llevando el proceso de capacitación?
- ¿Cuentas con experiência en la utilización del SIRCE?
Lugar de trabajo: Empleo presencial
-
Analista de Recursos Humanos
hace 4 semanas
Rafael Lara Grajales, México Empacadora San Marcos S.A. de C.V A tiempo completo**Analista de Recursos Humanos****Requisitos**:- Escolaridad: Lic. Administración de Empresas o Psicología Industrial- Experiência: Servicio al cliente / RRHH 2 añoFUNCIONES:- Realizar reportes a jefe inmediato para que tenga visibilidad y control de cada uno de los procesos a entregar.- Ejecutar las diversas campañas de la compañía.- Velar por el...
-
Analista de Recursos Humanos
hace 2 semanas
Rafael Lara Grajales, México Empacadora San Marcos S.A. de C.V A tiempo completo**Analista de Recursos Humanos** **Requisitos**: - Escolaridad: Lic. Administración de Empresas o Psicología Industrial - Experiência: Servicio al cliente / RRHH 2 año FUNCIONES: - Realizar reportes a jefe inmediato para que tenga visibilidad y control de cada uno de los procesos a entregar. - Ejecutar las diversas campañas de la compañía. - Velar...
-
Analista de Recursos Humanos
hace 2 días
Rafael Lara Grajales, México Empacadora San Marcos S.A. de C.V A tiempo completo**Analista de Recursos Humanos** **Requisitos**: - Escolaridad: Lic. Administración de Empresas o Psicología Industrial - Experiência: Servicio al cliente / RRHH 2 año FUNCIONES: - Realizar reportes a jefe inmediato para que tenga visibilidad y control de cada uno de los procesos a entregar. - Ejecutar las diversas campañas de la compañía. - Velar...
-
Analista de Recursos Humanos- Área de Servicios
hace 2 semanas
Rafael Lara Grajales, México Empacadora San Marcos S.A. de C.V A tiempo completo**Técnico Generalista de Recursos Humanos****Requisitos**:- Escolaridad: Lic. Administración de Empresas o Psicología Industrial- Experiência: Servicio al cliente / RRHH 2 añoFUNCIONES:- Realizar reportes a jefe inmediato para que tenga visibilidad y control de cada uno de los procesos a entregar.- Ejecutar las diversas campañas de la compañía.-...
-
Técnico Analista de Recursos Humanos
hace 7 días
Rafael Lara Grajales, México Empacadora San Marcos A tiempo completoEmpres internacional de alimentos esta en búsqueda de un "Técnico de Recursos Humano" **Requisitos**: Escolaridad: Lic. Administración de Empresas, Gestión Empresarial, Psicología empresarial o a fin. Excelente actitud. Experiência: 1 año - Principales Funciones Apoyar en el proceso administrativo de RH. Actualizar indicadores, base de datos e...
-
Generalista de Recursos Humanos
hace 7 días
Rafael Lara Grajales, México HD RECLUTADOR A tiempo completo**Vacante para la empresa HD RECLUTADOR en Rafael Lara Grajales, Puebla**: Empresa líder del giro alimenticio, esta en busca de tu talento como Generalista en Recursos Humanos. **Requisitos**: - Lic. en Administración, psicología o afín - 2 años de experiência RECIENTE en el puesto - Disponibilidad para laborar en Rafael Lara...
-
Becario de Recursos Humanos
hace 4 días
Rafael Lara Grajales, México Empacadora San Marcos S.A. de C.V A tiempo completoBecario de Recursos Humanos - Recién egresado o ser estudiante en los últimos semestres de: Gestión Empresarial, Administración de empresas, afín. - Manejo de excel - Comunicación efectiva - Planeación, orden y organización Funciones principales: - Apoyo en la elaboración y control de expedientes. - Apoyo a la administración y control de...
-
Técnico Generalista de Recursos Humanos
hace 4 semanas
Rafael Lara Grajales, México Empacadora San Marcos S.A. de C.V A tiempo completo**Técnico Generalista de Recursos Humanos****Requisitos**:- Escolaridad: Lic. Administración de Empresas o Psicología Industrial- Experiência: Servicio al cliente / RRHH 2 añoFUNCIONES:- Realizar reportes a jefe inmediato para que tenga visibilidad y control de cada uno de los procesos a entregar.- Ejecutar las diversas campañas de la compañía.-...
-
Auxiliar Administrativo de Recursos Humanos
hace 5 días
Rafael Lara Grajales, México Schnellecke Logistics A tiempo completo**Misión** **del puesto**: **Requisitos**: Licenciatura en Psicología, Administración, Relaciones Industriales, Recursos Humanos Experiência mínima de un año en puesto similar en la industria **Competencias Tecnicas**: - Aplicar entrevistas por competencias - Aplicar procesos de reclutamiento de personal - Manejar fuentes de reclutamiento...
-
Practicante de Recursos Humanos Reclutamiento
hace 7 días
Rafael Lara Grajales, México Schnellecke Logistics A tiempo completo**Misión** **del puesto**: **Requisitos**: Licenciatura en Psicología, Administración, Relaciones Industriales, Recursos Humanos o afin **Competencias Tecnicas**: - Reclutamiento de campo en zonas de contratación(volanteo, posteo, modulos de reclutamiento) - Reclutamiento por medio de redes sociales - Aplicar procesos de reclutamiento de personal en...