Project Manager Sr o Scrum Master- Presencial

¿Buscas ser parte de una empresa innovadora, inclusiva y colaborativa, que valora tanto tu desarrollo profesional como el equilibrio entre tu vida personal y laboral, y que cuenta con diversidad de clientes líderes en varios sectores? Si es así, descubre la vacante que Deintec tiene para ti e impulsa tu carrera en IT

Posición**:Project Manager SR**

Ubicación: CDMX o Celeya o Monterrey

Esquema: Presencial

Tipo de contrato: Tiempo determinado (6 meses)

Horario: Lunes a Viernes

Idioma: Inglés avanzado

**Objetivos**:
Responsable de asegurar la correcta planeación, coordinación y ejecución del proyecto, de acuerdo con el alcance vigente del mismo, mediante:

- La aplicación de mejores prácticas en gestión de proyectos (utilizando diferentes metodologías: SCRUM, Waterfall, PMI, ADM, OKR´s).
- La medición continua de los indicadores de proyecto; diseña, genera, presenta y analiza métricas e indicadores para medir el desempeño de los proyectos y asegurar la mejora continua en la ejecución
- El valor de este rol radica en dos pilares: Garantizar el orden de la ejecución y hacer que las cosas sucedan.

**DESCRIPCIÓN DEL ROL**

Alta capacidad de gestión de proyectos digitales de implementación de nuevas tecnologías.

Generar planeaciones, cronogramas y modelos de gestión.

Seguimiento a los proyectos identificando riesgos, coordinando actividades y haciendo que las cosas sucedan. Ordenado y metódico.

Buena comunicación verbal y escrita.

Experiência mínima 5 años administrando proyectos digitales en compañías globales y con equipos de trabajo multidisciplinarios.

Necesario base técnica en desarrollo de software para entendimiento con developers y arquitectos.

Experiência en metodologías waterfall y Agile.

**Requisitos del Servicio**
- 1. Área de Estudio Profesional recomendado_ _
- Tecnología de Información - Sistemas / Ingenieria Industrial
- Design Thinking (VPC, Customer Journey, Otros) BASICO
- SaFe / Scrum at Scale BASICO
- 2. Conocimientos necesarios_ _
- Agile (Scrum, Kanban) AVANZADO
- Lean Startup Basics BASICO
- Jira - Atlassian AVANZADO
- Customer Centricity Model BASICO
- Waterfall (PMP) AVANZADO
- Programs & Portfolio Management (PMI) BASICO
- Change Management AVANZADO
- 3. Experiências de trabajo críticas necesarias_ _
- Scrum Master AVANZADO

El colaborardor posee un mínimo de 5 años de experiência como Scrum Master en equipos Agile, con al menos 3 años en roles de liderazgo o mentoría de otros Scrum Masters.

Ha participado activamente y recientemente en al menos 10 proyectos Agile de diversa complejidad y duración, incluyendo proyectos a gran escala o con equipos distribuidos.

Puede proporcionar ejemplos concretos de cómo ha superado desafíos complejos como Scrum Master, como la gestión de dependencias entre equipos, la resolución de conflictos inter-equipos, o la adaptación de Scrum a contextos organizacionales específicos.

Demuestra un profundo conocimiento de Scrum y otros marcos Agile (ej. Kanban, Lean, SAFe), y puede aplicarlos de forma flexible y adaptativa según las necesidades del proyecto.

Posee una certificación avanzada de Scrum Master (ej. PSM II, CSM) y idealmente tiene experiência en la formación o coaching de otros en Scrum.

Ha contribuido activamente a la comunidad Agile a través de la participación en eventos, la publicación de artículos o la creación de contenido.
- Project Manager AVANZADO

El colaborador tiene un mínimo de 7 años de experiência como Project Manager, con al menos 5 años gestionando proyectos con metodologías Agile.

Ha liderado proyectos complejos con presupuestos significativos y equipos multidisciplinarios, demostrando capacidad para la toma de decisiones estratégicas y la gestión de riesgos a nível de programa.

Puede demostrar experiência en la gestión de stakeholders a diferentes níveles, incluyendo la negociación con stakeholders de alto nível y la gestión de expectativas en entornos complejos.

Posee un sólido conocimiento de las prácticas de gestión de proyectos tradicionales (ej. PMI) y puede integrarlas con las metodologías Agile de forma efectiva.

Tiene experiência en la definición de métricas de éxito para proyectos Agile y en la generación de informes de progreso que comuniquen el valor entregado.

Idealmente, tiene experiência en la implementación de marcos de escalado Agile (ej. SAFe, LeSS) en organizaciones.
- Liderazgo de equipos AVANZADO

El colaborador demuestra un liderazgo inspirador y un historial comprobado de éxito en la construcción y desarrollo de equipos Agile de alto rendimiento.

Puede articular una visión clara y motivar a los equipos a alcanzar objetivos ambiciosos.

Tiene experiência en la creación de una cultura de equipo basada en la confianza, la colaboración, la innovación y la mejora continua.

Puede gestionar equipos distribuidos y multiculturales, fomentando la comunicación efectiva and la colaboración a distancia.