Coordinador de Capital Humano

**Categoría de la Vacante**:Administración**Tipo de Vacante**:Tiempo Completo**Ubicación de la Vacante**:Ciudad de México Tepejí del Rio**Acerca de la organización**

En la Red de Bancos de Alimentos de México (BAMX) nos dedicamos hace más de 26 años al rescate de alimentos a lo largo de la cadena de valor con la misión de combatir el hambre y mejorar la nutrición de la población vulnerable en México. Todo a través de la colaboración de 53 Bancos de Alimentos ubicados en 26 estados del país que logran brindar atención a más de 2 millones de personas. De igual forma, buscamos generar desarrollo en las comunidades atendidas mediante proyectos innovadores implementados en la red.

**¿Por qué sumarte a nuestra causa?**

Forma parte de un equipo interdisciplinario, de alta capacidad y motivación por hacer de México un espacio más justo para todos. Pertenecer a una red nacional y global de Bancos de Alimentos como colaborador de un área de importancia estratégica.

**Requisitos para el puesto**

**Escolaridad**:
Lic. en Administración, Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología u otras.

**Experiência**:
3 años en actividades de Recursos Humanos, como Jefe o Coordinador del área de RH.

**Propósito general del puesto.**

Coordinar la gestión eficiente y rentable de los procesos del área de Capital Humano como la Integración de personal de nuevo ingreso, formación y desarrollo, gestión de talento, comunicación, marco legal, salud laboral, trabajo en red, salud y seguridad, evaluación de desempeño, reconocimiento, liderazgo y cercanía de los lideres, compensaciones y procesos administrativos; lo anterior, para asegurar el cumplimiento y respeto a las normas y procedimientos establecidos.

**Conocimientos específicos.**
- Dominio del idioma inglés avanzado.
- implementación de detección, seguimiento y atención a Riesgos Psicosociales (NOM-035)
- Estrategias de Salario Emocional
- Reclutamiento 4.0
- Manejo de Plataformas LMS (Moodle)
- Manejo de Capacitación (SIRCE)
- Metodología “Hay “de Tabulación de puestos y salarios
- NineBox
- Manejo de Relaciones Laborales (Marco Legal)
- Conocimiento de IMSS, Infonavit, Nómina
- Conocimiento de Mapeo de Procesos
- Diseño de OKR 's y KPI's
- Office 365
- Administración de Capital Humano

**Competencias / Skills.**
- Servicio al cliente.
- Negociación.
- Manejo de objeciones.
- Trabajo en equipo.
- Comunicación efectiva.
- Tolerancia a la frustración.
- Responsabilidad.
- Sentido del orden.
- Autogestión.
- Proactividad.
- Enfoque a resultados.

**Valores.**
- Integridad.
- Respeto.
- Dignidad.
- Igualdad.
- Transparencia.

**Principales responsabilidades del puesto**
- Gestionar el reclutamiento, selección y contratación de personal.
- Desarrollo de estrategias de capacitación y descubrimiento de potenciales
- Actualizar e implementar políticas de la Institución
- Registrar las incidencias.
- Supervisar el departamento de vigilancia.
- Supervisar el departamento de servicios generales.
- Motivador de la comunicación interna.
- Realizar eventos para la Institución.
- Coordinar estudiantes para estadía, servicio social y practicantes
- Diseñar e implementar el Plan Anual de Capacitación

**Prestaciones y beneficios adicionales.**
- Prestaciones de ley
- Prestaciones superiores:

- 10% del sueldo bruto mensual en vales de despensa.
- 2 días de vacaciones superiores a lo que marca la ley al primer año cumplido.
- 30 días de aguinaldo.
- Comedor subsidiado al 50% en CENADI.
- Transporte de personal en CENADI.
- **Horario**:
De L a V de 8:00 am a 5:30 pm.

Se requiere disponibilidad para laborar fines de semana, así como para brindar atención a colaboradores/aliados y participación en eventos especiales, jornadas de voluntariado, campañas de atención a desastres, etc.
- **Lugar de trabajo**:
Centro Nacional de Distribución y Acopio (CENADI), Tepeji del Rio de Ocampo, Hidalgo, Méx. Y WeWork Varsovia CDMX.