Empleos actuales relacionados con Senior Development Manager - Ciudad de México - Melia Hotels International

  • Brand Manager

    hace 1 semana


    Ciudad de México, Ciudad de México The Brand Manager A tiempo completo

    The Brand Manager is a key member of the client success and operations team at GIGABRANDS. Sitting between the Brand Director and Junior Brand Managers, this role is responsible for managing day-to-day client accounts, executing strategies that drive sales, and ensuring exceptional service delivery across multiple Amazon brands.As a Brand Manager, you'll...

  • Senior Strategy

    hace 6 horas


    Estado de México Payjoy A tiempo completo

    A leading credit technology provider in Mexico is looking for a Strategy & Corporate Development Senior Manager to guide critical market decisions. This role involves financial modeling, data analysis, and strategic recommendations for new markets and products. Ideal candidates will have a bachelor's degree in a relevant field and experience in consulting or...


  • Ciudad de México The Next Shore A tiempo completo

    DESCRIPCIÓN DE PUESTO – BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER (U.Nuestros servicios y productos incluyen: Exhibidores POP (corrugado, metal, plástico) Racks, muebles de piso y sistemas de exhibición Sistemas de glides para refrigeradores y anaquel Soluciones de empaque (latas, botellas, cajas, corrugado) Componentes y productos personalizados Integramos diseño...

  • Senior Manager, Learning

    hace 2 semanas


    Ciudad de México TTEC A tiempo completo

    Senior Manager, Learning & Development**Senior Manager, Learning & Development**At TTEC, we're all about the Human Experience. Elevated. As a Sr. Manager, Learning & Delivery working in Mexico, you'll be a part of creating and delivering amazing customer experiences while you also #ExperienceTTEC, an award-winning employment experience and company...


  • Ciudad de México, Ciudad de México searchparty digital Ltd. A tiempo completo

    Major Global Luxury Hotel Group - Business Development Manager role.Developing relationships with a portfolio of Luxury Travel Management Agencies and Wholesalers.Mexico City.To $45k, USD.(A more senior role is also available with Team Lead experience).Remote working / work from home, with 40-50% travel to meet with luxury travel agent contacts at hotels.A...


  • Ciudad de México Citi A tiempo completo

    **Responsibilities**:- Manage one or more Applications Development teams in an effort to accomplish established goals as well as conduct personnel duties for team (e.g. performance evaluations, hiring and disciplinary actions)- Review and analyze proposed technical solutions for projects- Develop comprehensive knowledge of how areas of business integrate to...


  • Ciudad de México Citi A tiempo completo

    **Responsibilities**:- Manage one or more Applications Development teams in an effort to accomplish established goals as well as conduct personnel duties for team (e.g. performance evaluations, hiring and disciplinary actions)- Review and analyze proposed technical solutions for projects- Develop comprehensive knowledge of how areas of business integrate to...


  • Ciudad de México GSK A tiempo completo

    **Site Name**: Poznan Grunwaldzka, Mexico City Torre Mitikah, Mississauga Milverton Drive, Warsaw Rzymowskiego 53**Posted Date**: Oct **Senior Manager, Development and Regulatory Operations**This role leads a group of Business System Owners (BSOs) at GlaxoSmithKline (GSK) and is responsible for overseeing the strategic management and continuous improvement...


  • Cuajimalpa de Morelos, Ciudad de México The Next Shore A tiempo completo

    DESCRIPCIÓN DE PUESTO – BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER (U.Nuestros servicios y productos incluyen: Exhibidores POP (corrugado, metal, plástico) Racks, muebles de piso y sistemas de exhibición Sistemas de glides para refrigeradores y anaquel Soluciones de empaque (latas, botellas, cajas, corrugado) Componentes y productos personalizados Integramos diseño...


  • Ciudad de México Invenergy A tiempo completo

    Invenergy drives innovation in energy. Powered by decades of entrepreneurial experience and unparalleled execution, we solve the energy challenges facing our customers and communities. We provide power generation and storage solutions at scale around the world to create a cleaner energy future. We develop. We build. We own. We operate. We are Invenergy. Job...

Senior Development Manager

hace 2 semanas


Ciudad de México Melia Hotels International A tiempo completo

**_“El mundo es tuyo con Meliá”_**

Entrar en Meliá es emprender un viaje sin fronteras porque las posibilidades de crecer y formarse aquí son infinitas. Es saber que el mundo es tuyo y que puedes trabajar en muchos países. Y todo con la sensación de que formas parte de una gran familia.

**Porque pertenecer a la gran familia Meliá es ser VIP**

Disfrutaras de **My MeliáRewards** que es el programa de fidelidad exclusivo para nuestros empleados con beneficios y ventajas exclusivas.

Además, disfruta del programa, **My MeliáBenefits**: con retribución flexible, descuentos exclusivos en una variedad de productos y servicios, estilo de vida activa y saludable, e iniciativas solidarias. Siéntete orgulloso de pertenecer a Meliá como nosotros lo estamos de ti

**Misión del puesto**:
Aplicar el plan estratégico de Expansión, para asegurar la incorporación de Hoteles a la compañía siguiendo las directrices y objetivos marcados por el Plan Estratégico, para garantizar los objetivos de crecimiento en él definidos, tanto cualitativos, como cuantitativos (nº de Hoteles, Habitaciones y EBITDA aportado)

**¿Qué tendré que hacer?**

1. Búsqueda pro-activa y análisis de nuevas oportunidades de Hoteles, construidos o en construcción, en la zona asignada, para su incorporación en la Compañía siempre de acuerdo con el plan estratégico fijado por zona.

2. Negociaciones con los partners internos sobre cada proyecto y análisis de su viabilidad.

3 Key contact funcional en la zona del Head of Development y del VP del Development de la zona asignada

4. Presentación a interna de los proyectos que se consideren viables para su aprobación y definición de siguientes pasos.

5. Priorización de los proyectos conforme a la estrategia fijada por VP Development en base al plan estratégico de expansión.

6.De acuerdo con la política de negociación fijada para cada proyecto: (i) gestión directa de negociaciones con los propietarios, hasta su cierre y/o (ii) apoyo a las negociaciones lideradas por el Head of Development

7.Elaboración de la documentación necesaria para la aprobación de proyectos anteel Comité de Expansión

8.Crear un fuerte network de contactos en la zona asignada para potenciar el crecimiento en la zona según mapa expansión.

**¿Qué buscamos?**

Mínimo de 5 años de experiência en puestos con contenido en procesos de negociación y cierre.

Experiência en puestos con acceso a red de contactos y propietarios, inversores u operadores hoteleros

Trabajo en entorno multinacional, preferentemente en compañías Hoteleras, agencias, TTOO, o inmobiliarias o consultoras especializadas en el sector hotelero, que permita un conocimiento específico de factores claves de éxito para un Hotel (ubicación, magnitudes económicas )

Licenciatura en Derecho, Económia, Turismo, hoteleria, Real State

Inglés Avanzado

**#LI-ST1**

**En Meliá todos somos VIP**

Nuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos, hace que trabajar en Melia sea una experiência inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación que perteneces a una gran familia en la que contamos con gente como tú, gente **VIP**.
- En Meliá Hotels International apostamos por la _**_igualdad _**_de oportunidades _**_entre mujeres y hombres_**_ en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente._
- Impulsamos nuestro compromiso con _**_la igualdad y la diversidad_**_, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que _**_la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global_**_._
- Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “_**_Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable_**_” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible._

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