Líder de Jima de Agave Zona Altos-centro

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Trabajo significativo desde el primer día
Supervisar los predios requeridos para la cosecha y verificar la calidad de la jima del agave para asegurar que la entrega cumpla con la cantidad y los requisitos establecidos por el área de producción, así mismo se cumpla con los requerimientos de certificación del CRT.

Lo que puedes esperar
- Será responsable del control de la materia prima de hasta $500,000 en valor promedio por viaje de agave.
- Supervisar el estatus de los predios internos cercanos a la jima (accesos, distancias, volúmenes) y validar la calidad de la plantación (peso, brix, urgencias, destinos de fábrica) para planificar la jima de zona asignada.
- Supervisar el servicio de jima, carga y el envío de agave interno para asegurar que la recolección de los agaves cumpla con la calidad de jima y el control requerido (el conteo de bolas, así como el enlonado y candadeo de camión).
- Validar y confirmar la procedencia del agave de compra y su calidad de la jima.
- Asegurar que el proceso de cosecha cumpla con los requerimientos del Consejo Regulador del Tequila CRT (liberación y vigencia de guías, correspondencia de los ID de predios y saldos de inventario).
- Identificar y seleccionar predios con acceso regular a bueno para el temporal de lluvias.
- Reportar la terminación de los predios internos con las evidencias correspondientes.
- Llevar bitácora y control de los envíos de agave.

Lo que traes a la mesa
- Licenciatura en Agronomía o área en común.
- Paquete de conocimientos de Microsoft Office básico (Word, Excel, Power Point).
- Habilidades Personales:
Trabajo en equipo, trabajo bajo presión, buena comunicación con servicios externos,
disponibilidad de horario, toma de decisiones, manejo de vehículos.
Experiência: tres años en actividades de campo (deseable).
Certificaciones:
Requisitos y procesos del organismo Consejo Regulador del Tequila (CRT) (deseable).

Qué lo hace único
- Habilidades Institucionales
- Honestidad
- Adaptabilidad
- Responsabilidad
- Trabajo en equipo.
- Habilidades Departamentales
- Planificación.
- Resolución de problemas.
- Proactividad
- Cambio de residencia

Quienes somos
Creemos que las grandes personas construyen grandes marcas. Y sabemos que no hay nada mejor en el mercado que una carrera en Brown-Forman. Ser parte de Brown-Forman significa que crecerás tanto personal como profesionalmente. Tendrás la oportunidad de resolver problemas, aprovechar oportunidades y generar ideas audaces. Pertenecerás a un lugar donde el trabajo en equipo importa y donde te animarán a dar lo mejor de ti en el trabajo.
Muchos espíritus, un Brown-Forman: Creemos que una cultura inclusiva, que valora la diversidad y la perspectiva única de cada individuo, nos permite a cada uno de nosotros dar lo mejor de nosotros mismos en el trabajo y conduce a un mayor trabajo en equipo, creatividad y confianza.
Cultivando una cultura solidaria: Sabemos que nuestra sólida cultura es una de las muchas razones por las que a la gente le encanta trabajar en Brown‑Forman.
Enriqueciendo la vida. Carreras enriquecedoras: En Brown‑Forman, elaboramos productos conocidos por unir a las personas. Nuestros empleados nos han hecho lo que somos hoy y son la razón de nuestro éxito. No se limite a confiar en nuestra palabra. Brown‑Forman es constantemente reconocido como un Gran Lugar para Trabajar® en países de todo el mundo.
Lo que ofrecemos
Total Rewards en Brown-Forman está diseñado para involucrar a nuestra gente para garantizar un crecimiento sostenible y rentable para las generaciones venideras. Como empresa de bebidas espirituosas premium, ofrecemos estructuras salariales equitativas para el desempeño individual y empresarial junto con una experiência premium para los empleados. Ofrecemos una gama de beneficios
premium que reflejan los valores de nuestra empresa y satisfacen las necesidades de nuestra diversa fuerza laboral.

Requisition Type:
Employee

Management Level:
Professional

Global Job Level:
P5

Number of Openings Available:
1