Lider de Equipo Soporte Agrícola

Cita del gerente de contratación

Esta posición contribuye de manera importante a la administración, fortaleciendo la optimización de las actividades operativas en Campo y su control en las finanzas, clasificar y controlar nuestros agaves, los cuales durante 7 años crecerán y madurarán para procesarlos y producir el mejor Tequila del mundo: HERRADURA.

Trabajo significativo desde el primer día

Garantizar la continuidad y eficiencia de la operación agrícola mediante la gestión estratégica de los servicios de mantenimiento del agave, asegurando que todas las labores se ejecuten en tiempo y forma, bajo un estricto control presupuestario y proporcionando inteligencia de datos para la toma de decisiones críticas en campo.

Lo que puedes esperar

• Elaborar y asegurar el cumplimiento de objetivos del equipo a cargo, así como desarrollar los planes de crecimiento de sus colaboradores.
• Asegurar que su equipo de trabajo cuente con la capacitación e información necesaria para el adecuado cumplimiento de sus actividades.
• Supervisar y gestionar los recursos necesarios de las 7 oficinas de las bases operativas, asegurando su correcto funcionamiento.
• Asegurar el correcto llenado y seguimiento de las bases de datos vigentes para la captura de información (R.A.D., Servicios Operativos, Pedidos, Indicadores de Mantenimiento, Alertas Tempranas).
• Elaborar y presentar los indicadores de avance semanal de las actividades de mantenimiento de Agave realizadas de manera externa e interna.
• Elaborar y presentar los indicadores de presupuesto y gasto mensual de los Centros de Costos de las bases operativas y áreas asociadas al mantenimiento del cultivo.
• Asegurar la correcta documentación de alertas tempranas y creación de reportes de indicadores.
• Dar seguimiento a los pedidos de servicios operativos de mantenimiento del cultivo, incluyendo autorizaciones de pago en casos extraordinarios por los servicios adicionales que se requieran para el cumplimiento del paquete tecnológico.
• Dar seguimiento a los pedidos de las bases operativas y los Centros de Costos asociados al mantenimiento del cultivo, incluyendo autorizaciones de pago en casos extraordinarios por los servicios adicionales fuera de presupuesto.
• Validar las facturas de pagos de servicio operativo externo de acuerdo con los folios RAD reportados, analizando unitarios y volúmenes autorizados en presupuesto.

Lo que traes a la mesa

• Lic. Administración, Finanzas o áreas afines con experiencia de 3-5 años.
• Paquete de conocimientos de Microsoft Office (Excel Avanzado), Manejo de correo electrónico, conceptos básicos de administración, conocimientos "deseables" de SAP, Organización, control y manejo de la información, conocimiento de actividades agrícolas.

Qué lo hace único

• Responsabilidad.
• Diversidad e inclusión.
• Liderazgo.
• Solución de problemas.
• Trabajo en equipo.
• Pensamiento estratégico
• Planificación.
• Proactividad

Quiénes somos
Creemos que las grandes personas crean grandes marcas. Y sabemos que no hay nada mejor en el mercado que una carrera profesional en Brown-Forman. Formar parte de Brown-Forman significa que crecerás tanto a nivel personal como profesional. Tendrás la oportunidad de resolver problemas, aprovechar oportunidades y generar ideas audaces. Pertenecerás a un lugar donde el trabajo en equipo es importante y donde se te anima a dar lo mejor de ti mismo en el trabajo.

Lo que ofrecemos

• Total Rewards en Brown-Forman está diseñado para involucrar a nuestra gente para garantizar un crecimiento sostenible y rentable para las generaciones venideras. Como empresa de licores premium, ofrecemos estructuras salariales equitativas para el desempeño individual y de la empresa junto con una experiencia premium para los empleados. Ofrecemos una variedad de beneficios premium que reflejan los valores de nuestra empresa y satisfacen las necesidades de nuestra diversa fuerza laboral.

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Brown-Forman Corporation is committed to equality of opportunity in all aspects of employment. It is the policy of Brown-Forman Corporation to provide full and equal employment opportunities to all employees and potential employees without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, veteran status, age, gender, gender identity or expression, sexual orientation, genetic information, physical or mental disability or any other legally protected status.

Business Area: Global Supply Chain

Function: Field

City
Amatitán

State: Jalisco

Country: MEX

Req ID: JR