Líder Atracción Fuerza de Ventas

En AXA estamos buscando gente como tú, que quiera poner a prueba sus límites mientras impulsa el progreso para el mundo.

¿Estás listo?

Objetivo del puesto

Implementar acciones enfocadas a la prospección, recluta y desarrollo de perfiles comerciales jóvenes para integrarlos como agentes de seguros a PA. ( PA/ WÖC In) mejorando la productividad, retención y consolidación de los mismos a través de la generación del onbarding comercial, sumado al plan de carrera que los ayuda a cumplir las metas (AE, RP y CNAgB) durante sus primeros 36 meses a través de los MAC Plus, MAC Desarrolladores y Reclutadores para contribuir a bajar la edad promedio de los agentes e incrementar la productividad en Vida (# Pólizas x agente x mes).

Principales funciones:

- Elaborar estrategias (digitales y tradicionales), apegadas a la metodología de recluta, para atraer perfiles de agentes afines a PA, en sus dos vertientes WÖC In y AXA Talento (min 180 al año, nível nacional).
- Gestionar a los MAC desarrolladores de acuerdo al funnel ideal de actividad de los mismos para generar agentes productivos en vida dentro de sus primeros 36 meses (50RP al año, nível nacional)
- Diseñar la estrategia de acompañamiento al agente beta para alcanzar la meta de productividad establecida por la estrategia central y así convertir cierto % de agentes Beta en Alfa (incremento anual)
- Diseño de campañas nacionales enfocadas a la venta de Vida, para incentivar el incremento de actividad en los agentes nuevos para contribuir al cumplimiento de las metas de ventas (WocIn Challenge).
- Análisis de funnel de reclutamiento y selección, ventas e indicadores para poder reflejar estado de resultados ante las 6 regionales
- Gestión de equipo central y regional de Reclutadores y MAC desarrolladores con el fin de tener mayor calidad en la recluta y mejor productividad.
- Desarrollo de materiales y herramientas de recluta y desarrollo de agentes nuevos

**Su Perfil**

**Requisitos**:

- Formación Académica: Licenciatura
- Idioma: Ingles intermedio
- Tipo y tiempo de experiência: Experiência laboral de min 5 años en puestos comerciales desarrollando agentes noveles en vida. Experiência en recluta de agentes nuevos deseable.
- Conocimiento: KBI, metodología de desarrollo de agentes, metodología de ventas de seguros de vida, productos de seguros de vida.
- Herramientas: POP7 / revisión de P200 / Sistema de 25 puntos / Manejo de paquetería Office.

Al ser parte de AXA, alcanzarás tu potencial para impulsar el progreso.

Somos una empresa que respeta la diversidad y promueve la inclusión. No hacemos ningún tipo de discriminación, ni solicitamos certificados médicos de VIH o no embarazo.

Know You Can

**Acerca de AXA**
Somos una compañía aseguradora multirramo de origen francés, líder mundial en opciones de protección, con presencia en cerca de 60 países. En el mundo cuidamos a nuestros más de 108 millones de asegurados gracias al compromiso y la dedicación de los 121,000 colaboradores.

**Acerca de la Entidad**
Nuestro principal objetivo es brindar soluciones de protección enfocadas a las necesidades de nuestros clientes, ofreciéndoles níveles superiores de servicio, administración del riesgo y asesoría financiera especializada.

En el país, desde 2008 ofrecemos protección a 7.3 millones de asegurados, gracias a la labor de cerca de 4,000 colaboradores y cerca de 11,000 distribuidores, ubicados en distintas regiones en México. Asimismo, desde nuestra llegada, AXA México se ha mantenido en el top cinco de aseguradoras con presencia en todas las líneas de negocio.

La comercialización de nuestros productos se realiza a través de agentes y promotores, corredores, Tiendas AXA y canales alternos como: bancos, cadenas comerciales, empresas e Internet.

En AXA México, no solo vendemos seguros, también tenemos un compromiso con la sociedad. A través de nuestra Fundación AXA México apoyamos acciones de impacto social y de prevención del riesgo.

**Qué ofrecemos**
AXA te ofrece una variedad de opciones de desarrollo y carrera, además de facilitarte experiências locales e internacionales que te brindan oportunidades de crecimiento. Nuestros compromisos contigo son: impulsar la innovación, facilitar experiências de crecimiento, y promover un ambiente incluyente, abierto y flexible.

De igual manera, la diversidad y la inclusión están en el corazón de nuestra empresa. Nuestra plantilla está compuesta por personas de diferentes generaciones, nacionalidades y una distribución de género equitativa.