Auxiliar de Desarrollo Organizacional

hace 1 semana

Santa Cruz el Grande, México ELITE-SI RECURSOS HUMANOS Y SERVICIOS INTEGRALES S. A. DE C. V. A tiempo completo

Empresa importante en su giro, solicitar auxiliar de capacitacion

Reqiuisitos

+ 1 año de experiência

+ Sexo indistinto

+ Lic Recursos Humanos, Trabajo Social, Psicologia afin

Funciones

+ Evaluar las necesidades de formación de los empleados nuevos y existentes (DNC)

+ Dar cumplimiento al plan anual de capacitación.

+ Buscar proveedores de capacitación externa.

+ Desarrollar ayudas de capacitación e inducción tales como manuales, guías o folletos.

+ Informar a los empleados sobre las opciones de formación.

+ Proporcionar retroalimentación a los participantes del programa, así como a dirección y gerencia.

+ Proporcionar la bienvenida a los trabajadores de nuevo ingreso.

+ Impartir curso de inducción a la empresa (historia, misión, visión, valores, organigrama, etc).

+ Realizar recorrido y presentación por la empresa.

+ Ubicarlo en su área de trabajo.

+ Organización de eventos corporativos.

+ Realizar periódico mural.

+ Comunicación organizacional.

+ Realizar evaluaciones de desempeño.

Ofrecemos

+ sueldo de acuerdo experiência 2500 a 2800 por semana

+ Prestaciones de ley

+ Transporte

Horario de trabajo de lunes a viernes 8 a 6 sabado 8 a 1

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: $10,000.00 - $12,000.00 al mes

Horario:

- Turno de 8 horas

Lugar de trabajo: Empleo presencial

  • Analista De Desarrollo Organizacional Y

    hace 4 semanas

    Apaseo el Grande, México Procesos Metalmecanicos Del Bajío S.A. De C.V. A tiempo completo

    **Quiénes somos?****PROMEBA **es una empresa de maquinado de productos metalmecánicos, que mantiene un compromiso con el cumplimiento de los requerimientos del cliente, sistema de calidad y regulatorios.**Actividades**Desarrollar y ejecutar diferentes programas de Desarrollo Organizacional para lograr los objetivos organizacionales, para permear una...

  • Analista de Desarrollo Organizacional y

    hace 21 horas

    Apaseo el Grande, México PROCESOS METALMECANICOS DEL BAJÍO S.A. DE C.V. A tiempo completo

    **Quiénes somos?****PROMEBA **es una empresa de maquinado de productos metalmecánicos, que mantiene un compromiso con el cumplimiento de los requerimientos del cliente, sistema de calidad y regulatorios.**Actividades**Desarrollar y ejecutar diferentes programas de Desarrollo Organizacional para lograr los objetivos organizacionales, para permear una...

  • Especialista De Desarrollo Organizacional

    hace 4 semanas

    Apaseo el Grande, México Tiempo Cero A tiempo completo

    Importante empresa automotriz Tier 1 japonesa está en búsqueda de:Especialista de Desarrollo Organizacional (bilingüe)**Requisitos**:- Licenciatura o Ingeniería terminada- **Inglés Avanzado (indispensable)**:- Experiência de 3 a 6 años de experiência en puesto similar en industria automotriz mediana/grande- Microsoft office- Manejo de estrategias de...

  • Especialista de Desarrollo Organizacional

    hace 22 horas

    Apaseo el Grande, México Tiempo Cero A tiempo completo

    Importante empresa automotriz Tier 1 japonesa está en búsqueda de:Especialista de Desarrollo Organizacional (bilingüe)**Requisitos**:- Licenciatura o Ingeniería terminada- **Inglés Avanzado (indispensable)**:- Experiência de 3 a 6 años de experiência en puesto similar en industria automotriz mediana/grande- Microsoft office- Manejo de estrategias de...

  • Analista de Desarrollo Organizacional y Comunicación Interna

    hace 3 semanas

    Apaseo el Grande, México EXPERTIS MEXICO A tiempo completo

    SolicitamosAnalista de Desarrollo organización y comunicación internaNecesitas- Licenciatura en Comunicación, Relaciones Industriales, Mercadotecnia, Psicología Organizacional, Administración o afín.- Experiência 3 años en áreas de comunicación interna, eventos corporativos o desarrollo organizacional INDISPENSABLE- Excelente redacción y...

  • Desarrollo Organizacional

    hace 6 días

    Lomas de La Cruz, México GI SIMAN A tiempo completo

    **OBJETIVO ESPECIFICO DEL PUESTO.** El profesional de Desarrollo y Capacitación debe ser un agente de cambio para la empresa, encargado de desarrollar estrategias que, en conjunto con Gerencia de Capital Humano y Coordinación de Capital Humano contribuyan al desarrollo personal y profesional de los colaboradores. **FUNCIONES** - Elaborar organigramas...

  • Consultor en Desarrollo Organizacional

    hace 2 semanas

    Santa María la Ribera, México Brivé Soluciones A tiempo completo

    **Especialista en Consultoría para Desarrollo Organizacional y NOM-035** **Objetivo del puesto**: Facilitar la implementación efectiva de soluciones de desarrollo organizacional y tecnológicas, asegurando la satisfacción de clientes y contribuyendo al éxito sostenible de Brivé Soluciones. **Principales responsabilidades**: - Coordinar y ejecutar...

  • Consultor en Desarrollo Organizacional

    hace 2 semanas

    Santa María la Ribera, México Brivé Soluciones A tiempo completo

    **Especialista en Consultoría para Desarrollo Organizacional y NOM-035****Objetivo del puesto**:Facilitar la implementación efectiva de soluciones de desarrollo organizacional y tecnológicas, asegurando la satisfacción de clientes y contribuyendo al éxito sostenible de Brivé Soluciones.**Principales responsabilidades**:- Coordinar y ejecutar proyectos...

  • Gerente de Desarrollo Organizacional

    hace 4 semanas

    El Salto, México Agromex A tiempo completo

    Diseñar, implementar y consolidar la estructura organizacional de la empresa, fomentando una cultura de meritocracia, sentido de pertenencia y alineación con los valores institucionales. El puesto tiene como propósito profesionalizar la gestión del talento, fortalecer el liderazgo operativo y administrativo, ycrear y implementar las politicas clave.-...

  • Gerente De Desarrollo Organizacional

    hace 4 semanas

    El Salto, México Agromex A tiempo completo

    Diseñar, implementar y consolidar la estructura organizacional de la empresa, fomentando una cultura de meritocracia, sentido de pertenencia y alineación con los valores institucionales.El puesto tiene como propósito profesionalizar la gestión del talento, fortalecer el liderazgo operativo y administrativo, ycrear y implementar las politicas clave.-...