Coordinador de Desarrollo Organizacional

hace 1 semana


San José Iturbide Gto, México Recrew A tiempo completo

**Empresa americana internacional. Fabricantes de autopartes de plástico y metal como defensas, salpicaderas, sub-ensamble están buscando un**:
**Coordinador Regional de Desarrollo Organizacional**

**El propósito del puesto**:
Coordinar y ejecutar las actividades de Desarrollo Organizacional para todas las plantas en México.

**Requisitos**:

- Licenciatura en Recursos Humanos o carrera afín.
- 5 años de experiência en funciones de liderazgo de recursos humanos en giro manufactura.
- Inglés avanzado

**Principales responsabilidades**:

- Desarrollar un programa organizacional basado en la estrategia de la empresa.
- Desarrollar un plan de comunicación para asegurar la participación de todos los empleados en el trabajo encuesta climática.
- Evaluar los procesos de desarrollo y proponer mejoras encaminadas a potenciar la experiência de los empleados en la organización con fines de retención.
- Ser promotor del cambio y promover la implementación de iniciativas para fortalecer la cultura organizacional.
- Realizar entrevistas por competencias.
- Diseñar, desarrollar y mantener el proceso de reclutamiento en la organización.
- Desarrollo de definiciones de medición de reclutamiento, informes periódicos de medición, comunicación del estado a las partes relevantes.
- Diseñar la matriz de selección para elegir los canales de reclutamiento óptimos y las fuentes de reclutamiento, con un enfoque en la marca de la empresa.
- Explorar las mejores prácticas del mercado en desarrollo organizacional, reclutamiento y dotación de personal e implementación de las mejores prácticas apropiadas en la organización.
- Monitorear y reducir constantemente los costos del proceso de reclutamiento.
- Establece los acuerdos con escuelas técnicas, colegios y universidades para tener acceso a estudiantes recién graduados, aprendices y pasantes. Y promueve la empresa entre la base de estudiantes en cada ubicación.
- Actúa como un único punto de contacto para los gerentes con respecto a temas de DO.
- Responsable del seguimiento del proceso de Onboarding en cada planta.

**Ofrecemos**: Sueldo base de hasta $50,000 mxn mensuales brutos + prestaciones superiores

Aguinaldo

Vacaciones

Prima Vacacional

Vales de Despensa

Fondo de Ahorro

SGMM Familiar

Seguro de Vida

Apoyo de Gasolina | Hasta $ 1,500.00 MXN/mes

Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado

Sueldo: $40,000.00 - $50,000.00 al mes

Beneficios:

- Ayuda o servicio de transporte
- Seguro de gastos médicos mayores
- Seguro de vida
- Vales de despensa

Tipo de jornada:

- Lunes a viernes

Pregunta(s) de postulación:

- Cuentanos brevemente tu experiência al frente del desarrollo organizacional por favor

Escolaridad:

- Licenciatura terminada (Obligatorio)

Idioma:

- Inglés (Obligatorio)

Lugar de trabajo: Empleo presencial



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