HR Partner
hace 3 meses
- Legal Entity: Frenados Mexicanos, S.A. de C.V.
Bosch fue fundada en Stuttgart en 1886 por Robert Bosch (1861-1942), y por más de 130 años se ha distinguido por una cultura corporativa única, basada en valores sólidos que nos impulsan a mejorar cada día. Nuestros productos, presentes en una amplia variedad de terrenos, contribuyen a mejorar la calidad de vida de millones de personas.
Objetivo del puesto:
Administrar y dar seguimiento a la Relación Laboral con sindicato, con base a los lineamientos legales e internos en Bosch, con el fin de mantener y mejorar la cultura laboral que promuevan el alto desempeño, la retención y el desarrollo de personal.
Responsabilidades Específicas Principales:
- Analizar cualquier desviación al RIT (Reglamento Interior de Trabajo) o CCT (Contrato Colectivo de Trabajo) para contribuir a trabajar en un ambiente de disciplina con el fin de cumplir con los objetivos de la compañía.
- Realizar terminaciones laborales (voluntarias e involuntarias) con el fin de mantener al recurso humano que contribuya al cumplimiento de los objetivos de sus áreas de soporte.
- Asegurar que los servicios de comedor y transporte se lleven a cabo de acuerdo a los procedimientos establecidos con el fin de brindar estas prestaciones a los asociados.
- Realizar los acuerdos con sindicato por necesidades especiales de producción de sus áreas de soporte con el fin de colaborar en el cumplimiento de producción de acuerdo con los requerimientos de cliente.
- Prevenir las contingencias laborales en lo individual y colectivo para provocar un resultado de ambiente positivo en el clima y cultura organizacional.
- Monitorear y dar seguimiento a los indicadores de rotación y ausentismo con el fin de alcanzar los objetivos identificados de la planta Bosch Aguascalientes.
- Promover la seguridad, salud, protección del medio ambiente y la mejora en el desempeño energético de acuerdo con las normas ISO14001/ ISO 45001/ ISO 50001 en sus versiones vigentes, así como el cumplimiento de la CD03800 y normas aplicables.
Tareas Específicas:
- Verificar que se cumpla con el CCT Con el fin de promover un ambiente laboral, retención y desarrollo de personal favorable.
- Revisar el tramite de incidencias para asegurar el pago oportuno de salario y prestaciones, de esta manera contribuir a que se lleva a cabo el CCT establecido y el personal se desempeñe de la mejor forma.
- Dar seguimiento a las medidas disciplinarias con el fin de cumplir lo establecido en el RIT.
- Realizar una investigación de cuáles son las faltas disciplinarias de acuerdo con lo establecido en el RIT y dar seguimiento a la disciplina progresiva.
- Recibir renuncias e investigar el motivo por el que un asociado solicita su baja de la empresa y si es posible y su historial lo comprueba persuadirla.
- Solicitar y dar seguimiento a la entrega de cheques finiquito a asociados que hayan concluido su relación laboral con la empresa.
- Llevar el registro, estadísticas y análisis de rotación y ausentismo de sus áreas de soporte con la finalidad de implementar planes de acción encaminados para cumplir los objetivos establecidos.
- Auditar de manera semanal los servicios de comedor y transporte con el fin de asegurar la satisfacción de los asociados.
- Negociar con sindicato convenios modificatorios, vacaciones y cambios de turno de acuerdo con necesidades de producción.
- Revisar la actualización e impacto de la Reforma Laboral y alinear los requerimientos de acuerdo con el estatus de cada proceso interno.
- Asegurar el cumplimiento de los términos acordados en la Ley.
- Revisar los indicadores de rotación y ausentismo acorde al objetivo mensual.
- Comunicar los resultados de rotación y ausentismo a las áreas a las que dan soporte con el fin de trabajar en conjunto para el logro de los objetivos.
- Desarrollar planes de acción que conlleven el cumplimiento de los objetivos de la empresa.
- Tiene la responsabilidad de informar incidentes, peligros, riesgos, oportunidades, impactos ambientales negativos y áreas de oportunidad para la mejora del desempeño energético, así como cumplir con el control operacional de su área de trabajo relacionado con seguridad, salud, medio ambiente y energía.
- Conocer y llevar a cabo el plan en caso de emergencia.
- Participar en el cumplimiento de la Política de Seguridad, Salud, Medio Ambiente, así como la Política de Energía en sus actividades cotidianas, además de los lineamientos referentes a las normas aplicables.
Perfil del puesto:
a) Nivel Mínimo de Estudios: Licenciatura
b) Especialidad: Económico Administrativa
Años de experiencia: De 3 años en adelante.
Habilidades, Experiencia y Conocimiento:
Describa las principales habilidades, experiencia y conocimientos necesarios para poder desempeñarse en esta posición. Sea específico describiendo las actividades esenciales que desarrolló, nivel de experiencia requerido, competencia, supervisión o cualquier otro requerimiento para la posición.
Habilidad/ Conocimiento/ Experiencia Requerida:
- Negociaciones Colectivas
- Manejo de Sindicatos
- Manejo y solución de conflictos
Bosch amplía constantemente su presencia internacional, ya que para nosotros la diversidad cultural representa una de nuestras mayores fuerzas. Impulsamos continuamente el crecimiento de nuestros más de 17 mil asociados, quienes desarrollan todo su potencial en una de las empresas con más alta calidad en materia de tecnología. Valoramos el balance entre vida personal y laboral como una de las principales herramientas para mejorar la creatividad y productividad de nuestros asociados.
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IET Regional HR Partner
hace 3 meses
distrito federal, México Baker Hughes A tiempo completoIET Regional HR Partner Join our team! Baker Hughes is the leading energy technology company, delivering across the energy value chain through our market-leading business segments. We offer the broadest portfolio of technology solutions for energy and industry to improve productivity, reliability, and transform outcomes for the better. Industrial & Energy...
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Senior HR Business Partner, Engineering
hace 3 meses
distrito federal, México Etsy, Inc. A tiempo completoCompany Description Etsy is the global marketplace for unique and creative goods. We build, power, and evolve the tools and technologies that connect millions of entrepreneurs with millions of buyers around the world. As an Etsy Inc. employee, whether a team member of Etsy, Reverb, or Depop, you will tackle unique, meaningful, and large-scale problems...
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Jellyfish | Senior HR Business Partner
hace 3 semanas
distrito federal, México Jellyfish A tiempo completoAt Jellyfish, we believe in the power of diverse perspectives and inclusive collaboration. We welcome individuals who excel in collaborative, varied teams and value the unique contributions that each person brings to the table. Jellyfish is a global digital marketing agency; a unique fusion of tech enthusiasts, creative minds, and media and data experts all...
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distrito federal, México Audible A tiempo completoABOUT THIS ROLE The Audible HR team is currently looking for a Human Resources Business Partner (HRBP) to join our team. Partnering with the Tech HR, International HR, and Tech teams, you will enjoy a varied role working closely on hiring and advising leaders and managers, and also working closely with the wider Audible HR Business Partner team as well as...
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Chubb | People Partner
hace 4 días
distrito federal, México Chubb A tiempo completoKey link between business operations and the HR function, being a trusted and proactive partner, advocating for both the organization and its employees. Will work closely with managers and employees to ensure that the company's talent management and development strategies align with the business goals and objectives. Deliver WOW experiences , fostering a...
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Senior Human Resources Business Partner CSL
hace 1 mes
distrito federal, México ADP, Inc. A tiempo completoSenior HR Business PartnerAt ADP we are driven by your success. We engage your unique talents and perspectives. We welcome your ideas on how to do things differently and better. In your efforts to achieve, learn and grow, we support you all the way. If success motivates you, you belong at ADP.We strive for every interaction to be driven by our CORE values:...
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HSBC | Manager HR Advisory
hace 3 semanas
distrito federal, México HSBC A tiempo completoIf you’re looking for a career where you can make a real impression, join our Global Service Center (GSC)- HSBC and discover how valued you’ll be. We are currently seeking an experienced professional to join our team in the role of Manager HR Advisor . Role Purpose Support people managers and employees in navigating complex people challenges across the...
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Human Resources Business Partner II
hace 3 meses
distrito federal, México Asurion A tiempo completoROLE PURPOSE / OVERVIEW Partner with management and employees, providing hands-on and strategic input, insights, and advice on people-related processes: talent management, staffing, employee relations, coaching, compensation, conflict management, organizational development, DE&I and training. The HR Business Partner plays an essential role in establishing...
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Asurion | Human Resources Business Partner II
hace 2 semanas
distrito federal, México Asurion A tiempo completoROLE PURPOSE / OVERVIEW Partner with management and employees, providing hands-on and strategic input, insights, and advice on people-related processes: talent management, staffing, employee relations, coaching, compensation, conflict management, organizational development, DE&I, and training. The HR Business Partner plays an essential role in establishing...
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Atradius | Human Resources Business Partner
hace 3 semanas
distrito federal, México Atradius A tiempo completoBuscamos Human Resources Business Partner (HRBP) para apoyar y dar soporte a nuestra organización que está en crecimiento. El candidato ideal será capaz de contribuir de manera práctica y estratégica a cultivar una cultura innovadora. Este es un puesto de tiempo completo ubicado en Ciudad de México. Requisitos: +5 años de experiencia en puestos...
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Atradius N.V.
hace 4 semanas
distrito federal, México Atradius N.V. (Italy) A tiempo completoWe are looking for a Human Resources Business Partner (HRBP) to support our growing business teams. The ideal candidate will contribute hands-on and strategically to cultivate an amazing and innovative culture as the organization grows. This is a full-time role located in Mexico City. Qualifications +5 years of experience in the Industry as HR Partner, HR...
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distrito federal, México Factorial HR A tiempo completoFactorial is on the lookout for a dynamic individual to step into the role of SDR Team Lead for the Portuguese market to help drive our company to new heights. Are you ready to take on this challenge and be an integral part of our journey? At Factorial, we're committed to nurturing our team, fostering our company culture, and championing the impact Human...
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distrito federal, México Amazon A tiempo completoHR Business Partner, People Experience and Technology (PXT) - HR At Amazon, we are committed to being the safest place to work in the world, the best employer, and the most customer-centric company. To get there, we need exceptionally talented and empathetic people who are passionate about making each day better for all employees — and you will play a...
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Partner Manager
hace 2 meses
distrito federal, México Remofirst A tiempo completoRemofirst empowers employers to be free from geographical boundaries when accessing talent, allowing employees to pursue opportunities wherever they may exist. We are on a mission to the FIRST to truly revolutionize the industry and be a generational company. Our platform offers a full range of people management tools, and employee benefits like health...
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distrito federal, México Factorial HR A tiempo completoAt Factorial, we're looking for a Team Lead in Account Management for our Long Tail segment to help us enhance our customer success and drive business growth. Ready to take on the challenge? The Role As a Team Lead in Account Management, you will oversee a dynamic team focused on nurturing and growing our Long Tail client accounts. Your leadership will...
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HR Specialist
hace 3 meses
Federal, México Lenovo A tiempo completo**General Information**: - Req #- WD00072454- Career area: - Human Resources- Country/Region: - Mexico- State: - Distrito Federal- City: - Mexico D.F.- Date: - Friday, October 4, 2024- Working time: - Full-time**Additional Locations**: - Mexico - Distrito Federal - Mexico D.F. **Why Work at Lenovo**: - We are Lenovo. We do what we say. We own what we do....
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distrito federal, México Factorial HR A tiempo completoSenior Performance Marketing Manager Portuguese Market Hello! In factorial we're looking for a PPC Manager to help us build the largest HR and business management media in the world. Are you ready for the challenge? We want to develop the extremely talented people in our team, scale the company culture and evangelize our views on how Human Resources can...
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distrito federal, México Factorial HR A tiempo completoSenior Performance Marketing Manager DACH Market Hello! In factorial we're looking for a PPC Manager to help us build the largest HR and business management media in the world. Are you ready for the challenge? We want to develop the extremely talented people in our team, scale the company culture and evangelize our views on how Human Resources can make a...
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Factorial HR | Experience Designer
hace 1 mes
distrito federal, México Factorial HR A tiempo completoIs event design your true passion? We're on the hunt for a talented and seasoned Experience Designer with a special focus on events to redefine how our customers and prospects engage with Factorial at events across Europe. The Role In this role, you'll be the mastermind behind crafting immersive environments that leave a lasting impression. From booth...
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Benefits Partner
hace 2 meses
distrito federal, México Scopely A tiempo completoScopely is looking for a Global Benefits Partner to join our People team in Mexico City on a hybrid basis.At Scopely, we care deeply about what we do and want to inspire play, every day - whether in our work environments alongside our talented colleagues, or through our deep connections with our communities of players. We are a global team of game lovers...