Promotor Educativo de Comunidades Digitales

Save the Children tiene como objetivo ser un lugar en donde la gente de diferentes partes del mundo trabajemos juntos para apoyar a mejorar la vida de las niñas y niños, manteniéndolos seguras y seguros, por lo que en nuestro **Proceso de Selección **se refleja nuestro compromiso con la **Protección de la Niñez contra cualquier tipo de abuso.**Cuando usted solicite trabajar con nosotros, por favor asegúrese que está proporcionando detalle de su experiência laboral y algún detalle alrededor de sus responsabilidades dentro de cada función.**Ubicación**: Tapachula, Chiapas (Huixtla).**Horario**:lunes a viernes 9:00 a. m a 6:00 p. m**Escolaridad**:Licenciatura o Carrera Técnica en Informática, Sistemas o afín.**Sueldo**:$11,000.00**Tipo de contratación**:Sueldos y Salarios.**Objetivo del puesto**:Implementar y supervisar la operación de espacios digitales de aprendizaje a partir de la facilitación de capacitaciones, talleres y actividades que desarrollen las habilidades digitales y promuevan la ciudadanía digital en niñas, niños, adolescentes y personas adultas. Registrar y recopilar información necesaria para el proyecto y asegurar el adecuado mantenimiento del espacio digital.**Experiência**:- Un año de experiência en facilitación de procesos formativos con niñas, niños y adolescentes.- Dominio de paquetería de office, plataformas educativas y seguridad cibernética.- Conocimiento de programación (deseable).- Experiência en movilización comunitaria.**Funciones**:- Garantizar la operación de los espacios digitales.- Implementar las distintas actividades que se realizan en el espacio digital.- Aplicar diversos instrumentos para el levantamiento de información que el proyecto requiera.- Organizar e implementar actividades lúdicas, educativas y de innovación tecnológica.- Realizar la convocatoria para las distintas actividades que se realicen.- Comprometerse a realizar un trabajo de forma responsable ante la problemática social.- Identificar áreas de oportunidad y generar soluciones.- Capacidad para generar alianzas estratégicas y coyunturales en el trabajo de campo.**Actividades**:- Garantizar la operación de los espacios digitales.- Implementar las distintas actividades que se realizan en el espacio digital.- Aplicar diversos instrumentos para el levantamiento de información que el proyecto requiera.- Organizar e implementar actividades lúdicas y de innovación tecnológica.- Realizar la convocatoria para las distintas actividades que se realicen.- Comprometerse a realizar un trabajo de forma responsable ante la problemática social.- Identificar áreas de oportunidad y generar soluciones.- Capacidad para generar alianzas estratégicas y coyunturales en el trabajo de campo.- Respetar y llevar a cabo el debido cumplimiento del Código de Conducta que forma parte de la Política de Seguridad y Protección de la Niñez de Save the Children, así como la misión y la visión de la Organización.**Habilidades**:- Paquetería de Office- Conocimiento sobre habilidades tecnológicas, plataformas educativas y competencias digitales.- Experiência en movilización comunitaria.- Capacidad de organización y resolución de problemas.- Flexibilidad y capacidad de adaptación al cambio.- Excelentes habilidades de lectoescritura.- Capacidad de abstracción y síntesis.- Capacidad de organizar y priorizar múltiples tareas de manera eficiente.- Excelentes habilidades de comunicación verbal.- Excelentes habilidades para construir relaciones interpersonales.- Creatividad y proactividad en la resolución de problemas.- Compromiso con la misión, los valores y el enfoque de Save the Children.- Compromiso para apoyar iniciativas a través del trabajo en equipo con diferentes áreas y compañeros de la Organización.**Competencias**:- Pensamiento.- Resolver problemas y tomar decisiones.- Innovar y adaptar. Compromiso.- Trabajar con otros de forma efectiva - Comunicar con impacto.**Nuestros Valores.**- **Rendición de cuentas**: Nos comprometemos a emplear eficazmente nuestros recursos para alcanzar resultados tangibles, rendir cuentas frente a nuestros colaboradores, así como organizaciones con las que trabajamos y por encima de todo a los propios niños y niñas.- ** Exigencia**:Somos exigentes tanto con nosotros mismos como con nuestros colaboradores, establecemos objetivos ambiciosos y estamos comprometidos con la mejora de todo lo que hacemos por la infancia.- ** Colaboración**: Nos respetamos y valoramos los unos a los otros, nos enriquece nuestra diversidad, además cooperamos con otras organizaciones para potenciar nuestras fortalezas en beneficio de la infancia.- ** Creatividad**: Estamos abiertos a nuevas ideas, acogemos el cambio, asumimos retos para encontrar soluciones sostenibles con/para los niños y niñas.- ** Integridad**: Aspiramos a los más altos níveles de honestidad e integridad, a no compromet