Manufacturing Manager

Posted11-Nov-2024Job typeFull timeCountryMexicoLocationJaliscoLead recruiterIrene CastroFunctionAll OperationsReporting LineIlegal & Cazadores Manufacturing DirectorOn-site/RemoteOn-siteLevel of experienceProfessional (Management)Contract typePermanentYOUR OPPORTUNITY¿Qué hace un Manufacturing Manager?Administra y controla de recursos humanos, materiales y capitales de las áreas de Envasado, almacenes internos y externos y maquiladores, así como de los procesos para el cumplimiento y logro de los objetivos de la empresa, alineando la gestión a los estándares del BOS. Apoya a la planta para evitar cualquier tipo de incumplimiento legal o contaminación al ambiente cumpliendo con la normatividad, los lineamientos EHS y el sistema de gestión integral. Lidera y apoya programas y proyectos de mejora continua, CAPEX e innovación cumpliendo con las normas legales y corporativas..ACERCA DE TIDebes ser Ing. Mecánico, Industrial o afín y tener experiência mínima de 3 años en manufactura y almacenes.RESPONSIBILITIESRESPONSABILIDADESGestionar y controlar la operación de las áreas de almacenes (internos y Externos), envasado y maquiladores cumpliendo con la calidad y seguridad de los procesos.Asegurar el cumplimiento del programa de envasado (Interno y maquilador) en tiempo, forma, calidad y costo.Asegurar el cumplimiento del programa de cargas y descargas en tiempo, forma, calidad y costos.Colaborar y cumplir los requerimientos del sistema de gestión integrado (ISO 9001, ISO 14001 e ISO ) y HACCP.Gestionar con planeación el suministro de los recursos materiales necesarios para los requerimientos del mercado cuidando las políticas de PEPS y MAX-MIN.Gestiona con Mantenimiento la ejecución de programas preventivos y correctivos a las instalaciones y equipos de manufactura.Implementar estrategias eficientes de recursos humanos, materiales y capitales para dar cumplimento al LTDP (Long Term Demand Plan).Identificar e Impulsar mejoras para la reducción de los gastos de operación mediante proyectos de mejora continua.Control de nuevos proyectos, desarrollo de equipos e implementación de dispositivos para obtener mayor eficacia.Asegurar se cumplan las condiciones de Seguridad, Orden y Limpieza de las distintas áreas, así como apoyar y participar en brigadas de seguridad.Asegurar el control de almacén de insumos y producto terminado estableciendo límites máximos y mínimos balanceando el costo y disponibilidad.Desarrollo de competencias y desempeño del personal a cargo.Participar en el desarrollo, implementación y ejecución del sistema BCP para la planta de Arandas.Asegurar el cumplimiento a las Mejores Prácticas Operacionales definidas en el BOS (Bacardi Operating System).Colaborar de forma activa para el desarrollo de nuevos productos y desarrollo de CAPEX.Promover un buen clima laboral proporcionando los recursos necesarios para el desempeño seguro de las actividades del personal a su cargo.Cumplir con los planes de acción derivados de auditorías.SKILLS & EXPERIENCELAS HABILIDADES Y LA EXPERIENCIA NECESITADAS PARA CREAR TU LEGADO:Inglés avanzado con nível de conversación de negociosConocimientos de Mecánica general, Neumática general, electricidad general, hidráulica generalMetodologías Lean Manufacturing; Six Sigma, 6S’s TPM y EAD´s (Certificado Black belt deseable)Buenas Prácticas de ManufacturaAdministración de inventarios (PEPS, UEPS, slotting, IRA) SAPAdministración de presupuestosAdministración de personalConocimiento en Sistemas de gestión Integrados (ISO 9001, 14001, 45001 y HACCP)**CUALIDADES PERSONALES**:Buen trabajo en equipo, buena comunicación además de ser bueno planeando y organizando.Requiere buen manejo de gestión del cambio, innovación y orientarse a resultados.**OTROS**:Estamos buscando personas con movilidad Tequila & Agave Supply y aspiraciones de experimentar nuevos retos.LEADERSHIP AGILITYAt Bacardi we care deeply about finding brilliant talent who can bring the following personal attributes to help elevate our 3Fs: Fearless, Family, Founder culture to the next level.**Belonging**: You have a strong capacity to create a culture of ‘Belonging’, where people feel appreciated for who they are, what they do, and who they can become**Self-Awareness**: You have high levels of self-awareness, are reflective and know yourself well, understanding both your own strengths and weaknesses and your impact on others**People Agility**: You bring a deep ability to understand and relate to people and navigate through tough situations to harness and multiply collective performance**Results Agility**: You demonstrate consistent delivery of results in first-time situations by inspiring teams, exhibiting a presence that builds confidence in yourself and others.**Mental Agility**: You can think critically to penetrate complex problems and expand the possibilities by making fresh connections. You thi