Plant Pc&l Supervisor Level 1

OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO:- Gestionar los recursos para asegurar el correcto funcionamiento y control del abastecimiento de las materias- primas y su flujo interno a las UAP's así como la entrega de Producto Terminado al cliente- 1- Manejo de E-Kanban- 2- FIFO- 3- Administración y control de almacenes e inventarios- 4- Power Point- 5- Excel Avanzado- 6- SAP, PRISMA, COVISINT, COFIDI- 7- Recibo de Materiales y Embarques- 8- Conocimiento de QRCI Linea**III. CONOCIMIENTOS REQUERIDOS (COMPETENCIAS TÉCNICAS)**- 1- Manejo de FIFO- 2- Manejo de office- 3- Manejo de sistema SAP- 4- Conteos cíclicos- 5- Administración de inventarios y transferencias**IV. HABILIDADES DESEADAS (COMPETENCIAS CONDUCTUALES)**:- 1- Motivación a otros- 2- Manejo de confictos- 3- Habilidad de escucha Activa- 4- Enfoque a cliente- 5- Orientació a resultados- 6- Establecimiento de prioridades- 7- Administración de procesos/Recursos- 8- Negociación- 9- Resolución de problemas**V. RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS (AUTORIDAD)**:***- DE LA FUNCIÓN:- Diarias:- 1- Coordinar el oportuno abastecimiento de material a las líneas de producción- 2- Uso de herramienta Kanban o E-Kanban- 3- Supervisar correcto funcionamiento del FIFO- 4- Asegurar la preservación de los materiales así como de herramientas y equipos- 5- Asegurar orden y limpieza del área 5s- 6- Administración de la estructura del OHP- 7- Liderear grupos de QRCI de línea- 8- Coordinar y dar seguimiento a Ideas de Mejora del GAP- 9- Seguimiento y control de embarques al cliente- 10- Seguimiento a rutina diaria de actividades estandar y fuera de estandar.- Frecuentes:- 1- Participar y dar seguimiento a actividades Hoshin- 2- Crear y actualizar trabajo estandarizado- 3- Integrar a los nuevos miembros del GAP- 4- Evaluar el dominio de los puestos- 5- Seguimiento a Alertas de criticas den almacen- 6- Presentación y Seguimiento de Indicadores- 7- Seguimiento de Top 30 y Top 60- 8- Administración de ideas de mejora- Eventuales- 1- Participación en inventarios- HSE:- 1- Respetar normas de seguridad e higiene de la empresa, usando el equipo de protección personal que- corresponda al puesto de trabajo evitando la improvisación.- 2- Promover activamente la prevención de accidentes y lesiones, así como promover las ideas de mejora en- seguridad en el puesto de trabajo.- 3- Promover la prevención de la contaminación ambiental por medio de la identificación y segregación de los- residuos generados según el puesto de trabajo.- 4- Queda estrictamente prohibido el uso de equipo y maquinaria que desconoce y de la cual no ha recibido- el entrenamiento específico.- 5- Respetar el uso y manejo de químicos en las áreas de trabajo, conociendo todas las específicaciones e- identificaciones del químico, esto según sea el puesto.- 6- Entrenarse en el conocimiento del plan de emergencias de la planta y promover la cultura y respeto de los***- sistemas de prevención (evite bloquear alarmas, extintores, hidrantes, botiquines) según el puesto de trabajo.***- 7- Entrenarse, promover la cultura y respeto de los 7 fundamentales a todos los níveles, según el puesto de trabajo.***- 8- Conoce la politica y cumple los procedimientos de ISO 14001 - 2015.******- 1- Participar en la generación e implementación de ideas de mejora de acuerdo a la metodología establecida.***- Calidad:- 2- Cumplir con los procedimientos y formatos del sistema de gestión de calidad de la empresa.***- 3- Aplicar orden y limpieza (5's) en su puesto.***- 4- Respeto y protección al producto.***- 5- Respeto y aplicación de los 8 basicos de calidad.