Manager, Compensation and Benefits

Company Profile: **Lennox International** **(LII)** is a leading global provider of innovative climate control solutions for heating, ventilation, air conditioning, and refrigeration (HVACR) markets. Beginning over 125 years ago, Lennox International has built a strong heritage of Innovation and Responsibility. Our position as an innovation leader...

**Location**:Monterrey, N.L. (Hybrid)**Opportunity**BASIC RESPONSIBILITIESUnder the direction of Director - Compensation and part of the Total Rewards COE, is the primary contact and advisor for Compensation and Benefits topics within LATAM.Responsible for the development, implementation and maintenance of compensation and benefit plans, policies and...

Administration employee benefits.S/he is also responsible for documentation management, version control, and making and implementing changes for the institutional benefits and compensation Policies.Coordinate and execute internal HR communication, compensation & benefits monthly communication plan.Coordinate annual ferias events (travels & benefits).**Main...

Manufacturing companyRequires**:Sr Compensation Analyst****Experiencie Necessary**:- 5 years of progressive experience in compensation or a closely related field in Latin America.- Experience in different locations in LATAM (Monterrey City, Mexico City, Tijuana City, Costa Rica, and Chile)**Additional Information**:- Strong analytical and reporting skills-...

**Vacante para la empresa HR CONNECT S.A DE C.V en San Nicolás de los Garza, Nuevo León**: **Principales responsabilidades**: - Ejecutar el proceso institucional de autorización de puestos nuevos con base en el proceso establecido para ello y que garantice el nível de servicio definido. - Apoyar en la valuación de puestos nuevos participando en los...

**Vacante para la empresa HR CONNECT S.A DE C.V en San Pedro Garza García, Nuevo León**:Lic. Administración, Contabilidad, o afinMaestría deseableInglés C1Excel AvanzadoExperiência de 15 años como jefe o Gerente de Compensaciones.Experiência en empresas InternacionalesConocimiento:- Metodología de valuación de puestos de KF (Korn Ferry) y Mercer-...

**Vacante para la empresa HR CONNECT S.A DE C.V en San Pedro Garza García, Nuevo León**: **Principales responsabilidades**: - Ejecutar el proceso institucional de autorización de puestos nuevos con base en el proceso establecido para ello y que garantice el nível de servicio definido. - Apoyar en la valuación de puestos nuevos participando en los...

**Vacante para la empresa HR CONNECT S.A DE C.V en García, Nuevo León**:**Principales responsabilidades**:- Ejecutar el proceso institucional de autorización de puestos nuevos con base en el proceso establecido para ello y que garantice el nível de servicio definido.- Apoyar en la valuación de puestos nuevos participando en los comités designados.-...

Lead in the design and support the implementation of the Long-Term Incentives and Pension plans of CEMEX according to policies and guidelines, to offer attractive long term compensation packages to retain, motivate and attract talent, based on current market trends. **Main Responsibilities**: - Execute the annual Extraordinary Management Long-Term...

Important manufacturing company requests:**HR MANAGER****Education and Experience**:- Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or related field required.- A minimum of three years of management experience is preferred.**Hiring Insights****Duties/Responsibilities**:- Partners with the leadership team to understand and execute the...