Coordinador de Capital Humano

**Categoría de la Vacante**:Administración**Tipo de Vacante**:Tiempo Completo**Ubicación de la Vacante**:Ciudad de México Tepejí del Rio**Acerca de la organización**En la Red de Bancos de Alimentos de México (BAMX) nos dedicamos hace más de 26 años al rescate de alimentos a lo largo de la cadena de valor con la misión de combatir el hambre y mejorar la nutrición de la población vulnerable en México. Todo a través de la colaboración de 53 Bancos de Alimentos ubicados en 26 estados del país que logran brindar atención a más de 2 millones de personas. De igual forma, buscamos generar desarrollo en las comunidades atendidas mediante proyectos innovadores implementados en la red.**¿Por qué sumarte a nuestra causa?**Forma parte de un equipo interdisciplinario, de alta capacidad y motivación por hacer de México un espacio más justo para todos. Pertenecer a una red nacional y global de Bancos de Alimentos como colaborador de un área de importancia estratégica.**Requisitos para el puesto****Escolaridad**:Lic. en Administración, Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología u otras.**Experiência**:3 años en actividades de Recursos Humanos, como Jefe o Coordinador del área de RH.**Propósito general del puesto.**Coordinar la gestión eficiente y rentable de los procesos del área de Capital Humano como la Integración de personal de nuevo ingreso, formación y desarrollo, gestión de talento, comunicación, marco legal, salud laboral, trabajo en red, salud y seguridad, evaluación de desempeño, reconocimiento, liderazgo y cercanía de los lideres, compensaciones y procesos administrativos; lo anterior, para asegurar el cumplimiento y respeto a las normas y procedimientos establecidos.**Conocimientos específicos.**- Dominio del idioma inglés avanzado.- implementación de detección, seguimiento y atención a Riesgos Psicosociales (NOM-035)- Estrategias de Salario Emocional- Reclutamiento 4.0- Manejo de Plataformas LMS (Moodle)- Manejo de Capacitación (SIRCE)- Metodología “Hay “de Tabulación de puestos y salarios- NineBox- Manejo de Relaciones Laborales (Marco Legal)- Conocimiento de IMSS, Infonavit, Nómina- Conocimiento de Mapeo de Procesos- Diseño de OKR 's y KPI's- Office 365- Administración de Capital Humano**Competencias / Skills.**- Servicio al cliente.- Negociación.- Manejo de objeciones.- Trabajo en equipo.- Comunicación efectiva.- Tolerancia a la frustración.- Responsabilidad.- Sentido del orden.- Autogestión.- Proactividad.- Enfoque a resultados.**Valores.**- Integridad.- Respeto.- Dignidad.- Igualdad.- Transparencia.**Principales responsabilidades del puesto**- Gestionar el reclutamiento, selección y contratación de personal.- Desarrollo de estrategias de capacitación y descubrimiento de potenciales- Actualizar e implementar políticas de la Institución- Registrar las incidencias.- Supervisar el departamento de vigilancia.- Supervisar el departamento de servicios generales.- Motivador de la comunicación interna.- Realizar eventos para la Institución.- Coordinar estudiantes para estadía, servicio social y practicantes- Diseñar e implementar el Plan Anual de Capacitación**Prestaciones y beneficios adicionales.**- Prestaciones de ley- Prestaciones superiores:- 10% del sueldo bruto mensual en vales de despensa.- 2 días de vacaciones superiores a lo que marca la ley al primer año cumplido.- 30 días de aguinaldo.- Comedor subsidiado al 50% en CENADI.- Transporte de personal en CENADI.- **Horario**:De L a V de 8:00 am a 5:30 pm.Se requiere disponibilidad para laborar fines de semana, así como para brindar atención a colaboradores/aliados y participación en eventos especiales, jornadas de voluntariado, campañas de atención a desastres, etc.- **Lugar de trabajo**:Centro Nacional de Distribución y Acopio (CENADI), Tepeji del Rio de Ocampo, Hidalgo, Méx. Y WeWork Varsovia CDMX.