Total Rewards Lead
hace 2 semanas
NAPS es una empresa que ha garantizado a sus clientes el éxito de sus operaciones en México, con más de 30 años en el mercado, administrando la operación de empresas líderes en diferentes ramos industriales, de servicios y tecnología.**Objetivo**Apoya en el desarrollo y gestión de Programas de Compensación y Beneficios de la Compañía.**Funciones**- Realiza análisis de puestos entrevistando a las personas que trabajan en los puestos, sus supervisores o gerentes para desarrollar las descripciones de puestos correspondientes.- Evalúa los puestos de la empresa para determinar los salarios de acuerdo con la filosofía de compensación de la empresa.- Participa en encuestas de sueldos y salarios y recopila información sobre el costo de vida local para identificar las tendencias del mercado y fundamentar las políticas de compensación de la empresa.- Analiza la estructura y las políticas salariales para sugerir cambios apropiados.- Ayuda a preparar las propuestas salariales y presupuestos de la empresa.- Elabora informes, organigramas y trayectorias profesionales como resultado de análisis y valoraciones de puestos.- Trabaja con asesores internos y externos para garantizar que el sistema de compensación de la empresa cumpla con todas las leyes y reglamentos federales, estatales y locales aplicables.- Ayuda a desarrollar políticas y procedimientos de planificación, gestión y evaluación del desempeño del personal.- Mantiene los Procedimientos Operativos Estándar (SOP) de la Función de Compensación de la Compañía.**Requisitos**- Lic. Contabilidad, CP, o afín.- 3 años de experiência en puesto similar.- 5+ años de experiência en Recursos Humanos.- Inglés avanzado.
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Sr. Manager Global Total Rewards
hace 3 semanas
Tijuana, México findojobs A tiempo completoDescripción y detalle de las actividadesThe Sr Manager Global Total Rewards will provide strategic direction for the design, development and administration of Watkins Wellness compensation, rewards, and recognition programs across all locations.This role will be vital in designing, communicating an evaluating out total rewards strategy to support a high...
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Total Rewards Intern
hace 2 semanas
Tijuana, México Solar Turbines A tiempo completoCareer Area:Enterprise Cross FunctionalJob Description:Your Work Shapes the World at Caterpillar Inc.When you join Caterpillar, you're joining a global team who cares not just about the work we do - but also about each other. We are the makers, problem solvers, and future world builders who are creating stronger, more sustainable communities. We don't just...
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Total Rewards Lead
hace 5 días
Tijuana, México North American Production Sharing A tiempo completoNAPS es una empresa que ha garantizado a sus clientes el éxito de sus operaciones en México, con más de 30 años en el mercado, administrando la operación de empresas líderes en diferentes ramos industriales, de servicios y tecnología. Objetivo Apoya en el desarrollo y gestión de Programas de Compensación y Beneficios de la Compañía. Funciones...
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Total Rewards Lead
hace 4 días
Tijuana, México North American Production Sharing A tiempo completoNAPS es una empresa que ha garantizado a sus clientes el éxito de sus operaciones en México, con más de 30 años en el mercado, administrando la operación de empresas líderes en diferentes ramos industriales, de servicios y tecnología. Objetivo Apoya en el desarrollo y gestión de Programas de Compensación y Beneficios de la Compañía. Funciones...
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Total Rewards Lead
hace 5 días
Tijuana, México North American Production Sharing A tiempo completoNAPS es una empresa que ha garantizado a sus clientes el éxito de sus operaciones en México, con más de 30 años en el mercado, administrando la operación de empresas líderes en diferentes ramos industriales, de servicios y tecnología. Objetivo Apoya en el desarrollo y gestión de Programas de Compensación y Beneficios de la Compañía. Funciones...
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Total Rewards-lead Cons
hace 1 semana
Tijuana, México Integon Service Co. A tiempo completo**Primary Purpose**: Seek to provide generalist human resources guidance to employees and managers. The role exists to continually improve employee relations through the execution of HR processes, policies and procedures while minimizing risk for the organization. **Essential Duties and Responsibilities**: - Following is a summary of the essential...
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Total Rewards-Lead Cons
hace 3 semanas
Tijuana, México Integon Service Co. A tiempo completo**Primary Purpose**:Seek to provide generalist human resources guidance to employees and managers.The role exists to continually improve employee relations through the execution of HR processes, policies and procedures while minimizing risk for the organization.**Essential Duties and Responsibilities**:- Following is a summary of the essential functions for...
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Total Rewards Lead
hace 3 semanas
Tijuana, México Essilorluxottica Mexico A tiempo completoA leading global eyewear company in Tijuana seeks a Compensation and Benefits Specialist to manage competitive compensation and benefits practices across multiple sites.Ideal candidates have 5+ years of experience, a relevant degree, and strong analytical skills.This role entails supporting salary structures, employee benefits programs, and interface with...
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Total Rewards Specialist
hace 2 semanas
Tijuana, B.C., México EssilorLuxottica Mexico A tiempo completoy detalle de las actividadesGENERAL FUNCTIONSupports the design, administration, and implementation of the company's Compensation and Benefits programs for Operations in Mexico across multiple sites and business units. This role ensures that compensation and benefits practices are competitive, compliant, and aligned with organizational goals, while...
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Total Rewards Lead: Compensation
hace 3 semanas
Tijuana, México Essilorluxottica Mexico A tiempo completoA leading global eyewear company in Tijuana is seeking a Compensation and Benefits Specialist to effectively manage and enhance its compensation and benefits practices across various sites.The ideal candidate will have at least 5 years of experience, a relevant degree, and strong analytical skills.This role supports the development of salary structures and...
