Business Intelligence Analyst – Retail Assortment

La atracción del mejor talento es un factor estratégico para Walmart. ¿te imaginas trabajar en una compañía que contrata al año más de 150,000 nuevos asociados? Nuestro equipo está formado por profesionales de reclutamiento que trabajamos todos los días por innovar y hacer de la experiencia de nuestros candidatos nuestro principal objetivo. Ven y únete a nosotros Business Intelligence Analyst – Retail Assortment Objetivo del Puesto Soportar y colaborar en la generación de información, reportes, datos y análisis para la definición de la estrategia de surtido a través de la generación de: catálogos, árboles de decisión, matriz de riesgo, planes de acción y benchmark de mercado que permitan tener un catálogo ganador a nivel mercado. Generar y construir indicadores que ayuden a la compañía al diagnóstico de las pruebas que se generen en los diferentes proyectos que ayudarán a construir las Tiendas del Futuro. Principales responsabilidades Analizar datos cualitativos y cuantitativos para definir el catálogo óptimo. Participar en proyectos especiales y análisis profundos sobre iniciativas en tiendas. Identificar movimientos exitosos y áreas de mejora. Integración de categorías Compartir el detalle de la categorías al equipo de CXF para consolidar la información de mercado y hacer el respetivo análisis de la misma para asegurar contar con todos los datos requeridos para la configuración de la herramienta e integración en el catálogo. Colaborar en la generación de la información de catálogos mediante la extracción y transformación de data que se tiene en sistema corroborando con el equipo de category la veracidad de la misma e integrando inputs del mercado. Generar propuestas de las marcas claves y construcción con category la correcta catalogación de las mismas y planificación de acuerdo a la estrategia en el corto y largo plazo Gestión de proyectos y con vertical de Inteligencia Merch Ops Alinear y priorizar los requerimientos y entregables al equipo de automatización y data (vertical de Inteligencia Merch Ops) para asegurar los tiempos de acuerdo al plan de implementación. Validar entregables (de vertical de inteligencia Merch Ops) para asegurar que la información cuadre con la lo que se entrego y funcione de acuerdo a lo solicitado por el equipo de category, Eficiencia Operativa, Operaciones, entre otros. Generar matriz de riesgo e impactos así como planes de acción para remediar y cumplir con los objetivos del proyecto y/o de la categoría analizada. Mejoras al proceso Identificar posibles ajustes y cambios en el proceso que ayuden a mejorar la herramienta para un análisis más robusto. Documentar feedback de los usuarios buscando mejorar la herramienta y asegurar la evolución de acuerdo a la estrategia de surtido (catálogo). Realizar benchmark de mejores prácticas y traer propuesta para mejora y generar accionables para la evolución de la estrategia y del role a futuro. ¿A quién buscamos? Licenciatura en actuaría, economía, negocios, Administración, finanzas, matemáticas aplicadas o ingeniero industrial Perfiles data comerciales, conocimientos de datos con la capacidad de interpretación y comunicación hacia el área comercial. Comunicación efectiva Experiencia laboral Min 3 años de experiencia en roles similares. Foco en análisis y desarrollo de planes de implementación, gestión de proyectos y análisis Inglés (Intermedio-Avanzado) Manejo de herramientas técnicas: Excel intermedio-avanzado, Tableau, Power BI. Manejo de algún lenguaje de programación Python, R, SQL. Experiencia en análisis y gestión de proyectos Capacidad para manipular datos y realizar análisis ad hoc “En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por VIH o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En Walmart de México y Centroamérica nos comprometemos con nuestros/as asociados/as para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual.” #J-18808-Ljbffr