Deputy HR Manager

hace 4 semanas

Puebla de Zaragoza Pue, México Tiger Text A tiempo completo

Job Description

Las nuevas tendencias y expectativas están remodelando la industria automotriz. Inspirándose en los nuevos y emocionantes desafíos asociados con esta revolución, Faurecia (Parte de grupo Forvia) anticipa el futuro de la movilidad desarrollando soluciones de vanguardia para una vida inteligente a bordo y una movilidad sostenible.

Si está dispuesto a contribuir y crear valor para la movilidad más limpia e inteligente del mañana, Faurecia es el lugar para estar.

Si eres ambicioso, motivado y con espíritu de equipo, esta es tu oportunidad de desarrollar una carrera como Labor Relations Specialist basado en Puebla

Como Labor Relations Specialist, tus objetivos principales son :

  • Administrar las relaciones individuales de trabajo de acuerdo con las políticas y procedimientos del grupo.
  • Administrar las relaciones laborales entre empresa, sindicato y trabajadores
  • Mantener una relación laboral sana mediante asegurar el cumplimiento de las normas, políticas y procedimientos de Faurecia a todo el personal.

Tus responsabilidades incluirán :

Diarias :

  • Asistir al Gerente de RH en la administración del personal e implementación de políticas, asegurando la correcta aplicación de las mismas.
  • Seguimiento de las relaciones laborales.
  • Planes de acción de Recursos Humanos y seguimiento.
  • Vigilar el cumplimiento y apego al reglamento interno de trabajo.
  • Elaboración de Reportes y seguimiento de indicadores.
  • Proporcionar información necesaria para el análisis del ausentismo y rotación.

Frecuentes :

  • Asegurar el cumplimiento de las leyes laborales dentro de la organización.
  • Gestionar las negociaciones sindicales.
  • Atender y dar solución a preguntas por parte del personal.
  • Participar activamente en la definición y seguimiento de acuerdos laborales extraordinarios.
  • Gestionar con nominas la correcta aplicación de pagos especiales derivados de las negociaciones y acuerdos sindicales.
  • Administrar de forma eficiente el presupuesto para la compra de uniformes.

De las funciones diarias, frecuentes y eventuales, se realizarán labores conexas según se requiera.

HSE :

  • Cumplir con la Política de Salud, Seguridad, Ambiental y Seguridad Patrimonial del Grupo de Negocios de Faurecia Asientos.
  • Utilizar el Equipo de Protección Personal (EPP) requerido para su operación y desempeño de sus actividades.
  • Respetar los Controles Operacionales del Sistema de Administración Ambiental (SAA) establecidas para las actividades diarias y asociadas a su función dentro de la organización (Las cuales, pueden ser sin estar limitadas a : procedimientos de evacuación, residuos peligrosos, materiales químicos y su identificación, entre otros).
  • Implicarse activamente en la prevención, control y reducción de los riesgos de trabajo y la contaminación ambiental.
  • Respeto y aplicación de los procedimientos y formatos ambientales y de seguridad ocupacional asociados al puesto.
  • Respeto y aplicación de las 7 Reglas Fundamentales de Seguridad, 13 Reglas Altamente Recomendables de Logística, 13 Reglas de prevención de Caídas y las 13 Reglas de Oro de Ergonomía.
  • Respetar los procesos y reglas relacionadas a la Prevención de Seguridad Sanitaria (CVR1).
  • Reportar toda situación insegura que se identifique durante su jornada laboral.
  • En caso contar con algún síntoma de enfermedad respiratoria, deberá quedarse en casa y reportar la situación de forma inmediata a su Supervisor y / o Servicio Médico del Sitio.

Calidad :

  • Aplicar y cumplir con los procedimientos del Sistema de Calidad de la empresa.
  • Respeto y aplicación de los formatos del sistema de calidad.
  • Cumplir con la Política de Calidad de la planta.
  • Cumplir y respetar los 8 Básicos de Calidad
  • De acuerdo con la descripción de puesto, se debe respetar el nivel de autoridad de calidad con base en el siguiente documento :

Seguridad Patrimonial :

  • Cumplir con las políticas de acuerdo con los procedimientos CTPAT & OEA antes NEEC.
  • Realizar el protocolo de registro en las áreas restringidas con biométricos (Control de Acceso a las Instalaciones)
  • Respetar las medidas de seguridad de acuerdo con el procedimiento para el control de accesos a estacionamiento.
  • Respetar las medidas de seguridad de acuerdo con el procedimiento para el control de accesos a instalaciones para empleados, visitantes, proveedores y contratistas.
  • Respetar las medidas de seguridad de acuerdo con el procedimiento para el control de salida de materiales.

Recursos Humanos :

  • Usar y respetar el estándar de uniforme.
  • Respetar y aplicar los valores y filosofía de Faurecia en todo momento.

Requerimientos clave :

Escolaridad : Lic. en Psicología, LAE, RI, carrera afín.

Idiomas (% deseado) : Inglés deseable. Hablado 80%. Escrito 80%. Leído 80%.

Experiencia en :

  • Administración de personal sindicalizado y administrativo.
  • Reclutamiento y selección.
  • Capacitación y desarrollo.
  • Relaciones laborales (relación sindical, administración de personal, ley Federal del trabajo, reglamento interno de trabajo).
  • Capacidad de análisis.
  • Gestión de Reportes.

Competencias técnicas requeridas :

  • Técnicas de reclutamiento y selección de personal.
  • Relaciones Industriales.
  • Capacitación y desarrollo.
  • Conocimiento de la Norma ISO.
  • Dominio de la LFT

Competencias de liderazgo y conductuales requeridas (LCM) :

  • Respeto.
  • Autonomía.
  • Espíritu emprendedor.
  • Responsabilidad.
  • Ejemplo.
  • Energía.

Agradecemos a todos los solicitantes por su interés, sin embargo, solo se contactará a aquellos en consideración.

Faurecia es mucho más que uno de los 7 líderes mundiales en tecnología y automoción. Inspiramos una movilidad más segura, más cómoda, más personalizada y sostenible.

Creamos soluciones avanzadas para acelerar la transición hacia la neutralidad de CO2.

Creemos que las personas importan. Trabajamos en desafíos que importan. Si te unes a nosotros, emprenderás a journey that matters.

#J-18808-Ljbffr

  • Zara Home

    hace 1 mes

    SANTIAGO DE QUERÉTARO, México ZARA HOME A tiempo completo

    ZARA HOME - DEPUTY MANAGER - ANTEA QUERÉTARO. Zara Home ofrece las últimas tendencias en decoración de interiores cada temporada. En nuestras colecciones cada cliente puede encontrar productos para decorar dormitorio, sala de estar, cocina y baño, así como una colección específica para niños y niñas y una amplia selección de fragancias para el...

  • Deputy HR Manager

    hace 4 semanas

    Puebla, México Faurecia A tiempo completo

    Job Description Las nuevas tendencias y expectativas están remodelando la industria automotriz. Inspirándose en los nuevos y emocionantes desafíos asociados con esta revolución, Faurecia (Parte de grupo Forvia) anticipa el futuro de la movilidad desarrollando soluciones de vanguardia para una vida inteligente a bordo y una movilidad sostenible. Si...

  • HR Manager

    hace 2 semanas

    Estado de México Kuehne + Nagel AS A tiempo completo

    Are you ready for an exciting new leadership opportunity? We invite you to join one of the most successful international logistics organizations globally, Kuehne+Nagel. Our TLALNEPANTLA site is looking for a new HR Manager to join our CONTRACT LOGISTICS HUMAN RESOURCES team. Your Role HUMAN RESOURCES MANAGER * Ensuring the Kuehne+Nagel experience with...

  • HR Solutions Manager

    hace 4 semanas

    Ciudad de México 3M A tiempo completo

    **Job Description**: HR Solutions Manager, multiple locations remote (Mexico, Brazil or Costa Rica) Collaborate with innovative 3Mers around the world HR Solutions Manager 3M Human Resources is implementing a HR Solutions Team to drive the highest impact programs and prioritized projects for BGs, functions, and HR. This organization will be responsible...

  • NAO Controlling, HR

    hace 2 semanas

    Puebla, México Faurecia A tiempo completo

    Job Description New trends and expectations are reshaping the automotive industry. Inspired by the exciting new challenges associated with this revolution, Faurecia (Forvia's group) anticipates the future of mobility developing cutting-edge solutions for smart life on board and sustainable mobility. If you’re willing to contribute and create value...

  • Bilingual HR Generalist

    hace 5 días

    Ciudad de México Flowserve A tiempo completo

    Deliver HR operational services support to regional HR customers and respond to inquiries related to: - Employee / Manager self-service transactions - Position Management - New hires & pre-hire onboarding - Voluntary Terminations - General pay and benefits - HR policy and HR portal navigation **Responsibilities**: - Respond to customer requests and...

  • Area Manager, Last Mile

    hace 2 semanas

    Puebla de Zaragoza, Pue., México Amazon A tiempo completo

    Operations is at the heart of Amazon business. We are known for our speed, accuracy and exceptional service. Our buildings deliver tens of thousands of products to hundreds of countries worldwide, every day. In these key roles, you’ll come in to help us exceed productivity goals and deliver against our customer promises. Our scale is expansive and our...

  • Zara Home

    hace 4 semanas

    Santiago de Querétaro, Querétaro de Arteaga, México ZARA HOME A tiempo completo

    ZARA HOME - DEPUTY MANAGER - ANTEA QUERÉTARO.Zara Home ofrece las últimas tendencias en decoración de interiores cada temporada. En nuestras colecciones cada cliente puede encontrar productos para decorar dormitorio, sala de estar, cocina y baño, así como una colección específica para niños y niñas y una amplia selección de fragancias para el...

  • Principal HR Coordinator

    hace 4 semanas

    Ciudad de México Aspen Technology A tiempo completo

    The driving force behind our success has always been the people of AspenTech. What drives us, is our aspiration, our desire and ambition to keep pushing the envelope, overcoming any hurdle, challenging the status quo to continually find a better way. You will experience these qualities of passion, pride and aspiration in many ways — from a rich set of...

  • Security Project Manager

    hace 4 semanas

    Ciudad de México INTER-CON SERVICIOS DE SEGURIDAD PRIVADA S.A DE C.V A tiempo completo

    As a Security Project Manager, you´ll be the point between the client and Inter-Con to solve all their request as well as keep them updated about the security service. In this position, you´ll oversee of providing proactive program management, and provide the specific information and status of the local guard force daily, ensuring we´re offering the best...

  • Lead Business HR Manager, Retail

    hace 4 días

    Ciudad de México Nike Deutschland GmbH A tiempo completo

    Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athleten der Welt aus. Wir erkunden neue Möglichkeiten, finden Wege und überwinden die Grenzen des Machbaren. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum....

  • HR & Talent Specialist (M/F/d)

    hace 4 semanas

    Ciudad de México Salescode A tiempo completo

    **HR & Talent Specialist (M/F/d) - Mexico City**: HR & Talent Specialist to join our Global Talent Acquisition Team! **Your Skillset**: - Bachelor's degree in related discipline with a minimum of two (2) years of current HR Recruitment experience. - HR experience should include recruitment, state and federal employment law, and any HRIS/Applicant Tracking...

  • HR & Talent Specialist (M/F/d)

    hace 4 semanas

    Ciudad de México Salescode A tiempo completo

    **HR & Talent Specialist (M/F/d) - Mexico City**: HR & Talent Specialist to join our Global HR Team! **Your Skillset**: - Excellent communication skills and a commitment to meeting organizational goals are paramount - Knowledge of the outsourcing industry as well as excellent time management and organizational skills - Exposure to employee relations,...

  • HR Consultant

    hace 4 semanas

    Ciudad de México, Ciudad de México Schneider Electric A tiempo completo

    Schneider Electric has an opportunity for a HR Consultant in our Polanco Offices. Schneider Electric creates connected technologies that reshape industries, transform cities and enrich lives. Our 135,000+ employees thrive in more than 100 countries. From the simplest of switches to complex operational systems, our technology, software and services improve...

  • SuccessFactors Employee Central Consultant

    hace 3 semanas

    Naucalpan Edo. de México HR PATH A tiempo completo

    HR PATH GROUPThe HR Path Group, a global player in HR consulting, assists its customers in their HR transformation projects, both on the human and tools aspects (HRIS). We intervene in Europe, America and Asia-Pacific, for our large accounts and SME customers, in order to offer them a global support in the development of their HR strategy.Advise to Run HR...

  • Community Manager con Experiencia en Copywriter

    hace 4 semanas

    Puebla, México Conektica A tiempo completo

    Somos una agencia de publicidad con 14 años de experiência, damos servicios de publicidad estratégica creativa a empresas tanto locales como nacionales. La vacante es para residentes en la Ciudad de Puebla **Perfil**: - Licenciatura terminada en Comunicación, Mercadotecnia, o Publicidad. **Esenciales**: - Experiência comprobable en manejo de...

  • HR Program Manager

    hace 4 semanas

    Ciudad de México BeInCrypto A tiempo completo

    Responsibilities: Partner with our HR Operations, Payroll and Systems team project-managing their suite of upcoming workstreams Own the development and implementation of project timelines and plans and work cross-functionally within our greater People & Talent team to drive projects forward, ensuring deadlines are met, milestones are hit, and end-goals...

  • SuccessFactors Employee Central Consultant

    hace 1 mes

    Naucalpan Edo. de México HR PATH A tiempo completo

    HR PATH GROUP   The HR Path Group, a global player in HR consulting, assists its customers in their HR transformation projects, both on the human and tools aspects (HRIS). We intervene in Europe, America and Asia-Pacific, for our large accounts and SME customers, in order to offer them a global support in the development of their HR...

  • Senior SuccessFactors LMS Consultant

    hace 3 semanas

    Naucalpan Edo. de México HR PATH A tiempo completo

    HR PATHHR Path is global player in HR Consulting. We provide professional advice and support to organizations for whom human capital is essential in their HR transformation process. Having a footprint in the Americas, Europe and Asia-Pacific, we are able to offer global support in the development and execution of our customer's HR strategy. Advise to Run HR...

  • Senior SuccessFactors LMS Consultant

    hace 1 mes

    Naucalpan Edo. de México HR PATH A tiempo completo

    HR PATH HR Path is global player in HR Consulting.   We provide professional advice and support to organizations for whom human capital is essential in their HR transformation process.  Having a footprint in the Americas, Europe and Asia-Pacific, we are able to offer global support in the development and execution of our customer’s HR...