Líder de RH

hace 2 semanas


Ciudad de México, Ciudad de México Chubb A tiempo completo

Job Description

Descripción:

Ser socio estratégico para el logro de los objetivos de la compañía, al proveer consultoría, ideas y soluciones de Recursos Humanos para impulsar el crecimiento y desarrollo sostenido de las áreas bajo su responsabilidad y, que estás, sean capaces de dar resultados aceleradamente. En una primera etapa, el rol tendrá responsabilidades combinadas de HR Business Partner con HR Operations, conforme avance el plan de transformación de RH el rol migrará únicamente a funciones de HR Business Partner.

Responsabilidades:

  • Ejecutar estrategias para mejorar los procesos operativos e institucionales de Recursos Humanos, a través del análisis de información y uso de mejores prácticas del mercado, que soporten e impacten positivamente la operación de las áreas asignadas.
  • Ejecutar estrategias para procesos de bajas de personal asegurando el cumplimiento de las políticas de la compañía, reduciendo riesgos laborales, y garantizando el respeto y adecuada atención al empleado que se retira.
  • Asesorar a los empleados en general en todos los procesos de Recursos Humanos, desarrollando relaciones cercanas y efectivas con ellos para fortalecer su compromiso hacia la Compañía.
  • Apoyar en la gestión de modelos de organización flexibles, asegurando un adecuado HC para la optimización de costos cumpliendo con los objetivos de negocio.
  • Apoyar iniciativas institucionales y de los COEs de Recursos Humanos, a través de programas de desarrollo, responsabilidad social, reclutamiento, PMP, Anual Enrollment, Comp Cycle, Etc., y así asegurar la alineación a los procesos de acuerdo a las necesidades de la compañía.
  • Cumplir y hacer cumplir las políticas, procedimientos, normas y costumbres que rigen los comportamientos de empleados, proveedores, y visitantes, siendo ejemplo de la vivencia, para cumplir con los valores y competencias de la compañía.
  • Diseñar e implementar, junto con líderes, estrategias de talento alineadas al modelo de negocio de las áreas asignadas, a los objetivos de la compañía y necesidades específicas.
  • Identificar oportunidades de mejora de procesos, cultura, estructuras, liderazgo y traducirlos en iniciativas de RH para proponer a managers.
  • Alinear planes de desarrollo para mejorar habilidades enfocadas a los objetivos de los equipos, mediante estrategias de upskilling / reskilling, coordinados con los managers y la oferta de la compañía.
  • Apoyar procesos de transformación y generar cambios a través de iniciativas de Rh en coordinación con los COEs, mediando estrategias de Change Management en los equipos de trabajo asignados.
  • Responsable de la experiencia del empleado. Asegurando la ejecución adecuada y de calidad de los procesos de RH, validando el impacto de las estrategias y acciones de los COEs y Shared Services.
  • Revisar y garantizar la calidad de la información (data quality) que trabajen los líderes mediante Self Service, COEs y Shared Services para sus áreas asignadas.
  • Diseñar y ejecutar soluciones de RH para estrategias de negocio.
  • Ser miembro activo del equipo de liderazgo de RH para Chubb México, gestionando y coordinando en equipo servicios integrales de los COEs y HR Shared Services para líderes y empleados.

Qualifications

Educación y experiencia:

  • Licenciatura en áreas administrativas, negocios, estrategia u otra afín. En caso de tener una licenciatura no relacionada, se evaluará experiencia*.
  • Dominio idioma inglés al menos 90%
  • 5 años en Recursos Humanos como generalista o especialista.
  • 2 años en posiciones que requieran análisis, negociación y experiencia en manejo de equipos
  • Experiencia relevante en procesos y/o proyectos de transformación de negocios, alineación de cultura organizacional, diseño organizacional, coaching, mentoring, negociación, liderazgo, reporte matricial, ambiente corporativo y con alto enfoque en ejecución.

Competencias:

  • Manejo de sistemas de personal como Oracle, HCM, Workday, etc.
  • Estrategias de gestión de talento, compensaciones, liderazgo, cultura organizacional y change management.
  • Conocimientos legales,y laborales. (Distintas NOMs, LFT, etc.)
  • Administración de proyectos y presupuestos
  • Desarrollo organizacional y Comunicación interna
  • Comunicación oral y escrita efectiva
  • Solución de problemas / toma de decisiones

"Chubb en México es una empresa a favor de la diversidad e inclusión. No hacemos distinción por motivos de discapacidad , raza, religión, orientación sexual, condición económica, nacionalidad ni por ningún otro motivo".

En caso de requerir algún apoyo en particular para la realización de tus entrevistas, favor de especificarlo a la persona de Recursos Humanos que te contacte para iniciar tu proceso.



  • Ciudad de México, Ciudad de México MMC Corporate A tiempo completo

    Marsh McLennan es la firma líder a nivel mundial en servicios profesionales en riesgo, estrategia y personas a través de las unidades de negocio: Marsh, Mercer, Guy Carpenter y Oliver Wyman. Estamos creando una cultura en la que puedes ser auténtico en tu trabajo. Cuando te unes a nosotros, aportas tu energía inclusiva y entusiasmo a un equipo que te...


  • Ciudad de México, Ciudad de México MMC Corporate A tiempo completo

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  • Ciudad de México, Ciudad de México Concesionaria Vuela Compañía de Aviación S.A.P.I A tiempo completo

    Únete a la gran Familia Volaris como Líder Socio de Talento AdministrativoNosotros:En Volaris nos importa llegar más lejos y buscar siempre el cómo sí... sin perder de vista la forma de llegar a los resultados que nos ubican donde hoy estamos. Todos estamos a bordo y en la misma dirección para volar más alto... pertenecemos, colaboramos y somos la...


  • Ciudad de México, Ciudad de México Scotiabank A tiempo completo

    Gracias por tu interés en ScotiabankNuestro grupo tiene un fuerte compromiso en promover un lugar de trabajo en donde te sientas respaldado/a por tus supervisores/as, de forma tal que asegures tu éxito y el de cada cliente Propósito Garantiza la integridad de la información almacenada y publicada en el Contact Center, notificando cualquier hallazgo,...

  • Guardia Vigilante

    hace 2 semanas


    Ciudad de México, Ciudad de México TuComTelCe, S. A. B. de C. V. A tiempo completo

    Esta vacante viene de la bolsa de empleo Vacante para la empresa TuComTelCe, S. A. B. de C. V. en Parque Lindavista, Centro Médico, Buenavista, Tepeyac -Gustavo A. Madero, Ciudad de MéxicoSEGURIDAD PRIVADACitas al: Cel.: y 8629Atención Especializada, Área de RH con el Lic. Fernando PalaciosREQUISITOS:Documentos en ReglaExperiencia MínimaDisponibilidad...

  • Guardia Vigilante

    hace 2 semanas


    Ciudad de México, Ciudad de México TuComTelCe, S. A. B. de C. V. A tiempo completo

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  • Ciudad de México, Ciudad de México Asofarma de Mexico A tiempo completo

    HRBP (áreas comerciales)UbicaciónCDMX, Santa FeDisponibilidad de viaje y trabajo en campoResponsabilidades y Retos de la posición:El HR Business Partner es un socio estratégico de negocio, responsable de comprender los drivers del negocio, así como la estrategia actual y futura para acompañar el logro de sus metas, a través de la implementación de...


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  • Ciudad de México, Ciudad de México Marsh A tiempo completo

    Somos MarshMcLennan, ofrecemos servicios de consultoría y gestión de riesgos, corretaje de seguros y gestión de programas de seguros para diferentes sectores de la economía a través de las unidades de negocio: Marsh, Mercer, Guy Carpenter y Oliver Wyman.En Marsh buscamos candidatos para la siguiente posición con sede en la oficina de Torre Mayor...


  • Ciudad de México, Ciudad de México Marsh A tiempo completo

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  • Ciudad de México, Ciudad de México Grupo BCA agente de Seguros S.A de C.V A tiempo completo

    Nuestra prioridad es la salud y la seguridad de todos. Buscamos continuamente ser una empresa líder en el sector asegurador agregando valor a nuestros accionistas, clientes y colaboradores, desarrollar a la mejor fuerza comercial donde la estrategia principal esta centrada en los sueños de nuestros clientes y colaboradores.


  • Ciudad de México, Ciudad de México Grupo BCA agente de Seguros S.A de C.V A tiempo completo

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  • Ciudad de México, Ciudad de México Innova Schools México A tiempo completo

    Puesto: Director de Recursos HumanosUbicación: CDMXEducación: Licenciatura en administración de empresas, finanzas, psicología o afín. Deseable maestría en campos relacionados al capital humano.Experiencia:Al menos 10 años de experiencia laboral dentro de Recursos Humanos operando en un entorno internacional y multicultural. Al menos 5 años de...


  • Ciudad de México, Ciudad de México Innova Schools México A tiempo completo

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  • Ciudad de México, Ciudad de México Liverpool México A tiempo completo

    El Puerto de Liverpool es la empresa líder en tiendas departamentales en México. CON MÁS DE 170 AÑOS EN EL MERCADO, nos dedicamos a facilitar la selección de productos y brindarles el mejor servicio a las familias mexicanas, esperando superar las expectativas de calidad, moda, valor y atención dentro de un ambiente agradable. Contamos con cinco...


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  • Elementos de Seguridad

    hace 2 semanas


    Ciudad de México, Ciudad de México ALTA DIRECCION DE NEGOCIOS ADITSYSTEMS SA DE CV A tiempo completo

    Esta vacante viene de la bolsa de empleo Vacante para la empresa ALTA DIRECCION DE NEGOCIOS ADITSYSTEMS SA DE CV en Benito Juárez, Ciudad de MéxicoEmpresa lider en seguridad ESTA BUSCANDO TU TALENTOOfrecemosSalario de hasta $10,000 libre de impuestosVales de despensaBono de referidosBono por permanenciaBono de asistencia y puntualidadDobletes pagados en...

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    hace 2 semanas


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