Analista de Administración de Personal

El Analista de Personal tiene como objetivo coordinar, supervisar y evaluar programas de selección de personal. **Funciones**: - Ejecutar la contratación del personal. - Coordinar y supervisar programas de desarrollo y capacitación de personal. - Implementar y aplicar sistemas de evaluación de desempeño del personal. - Participar en la elaboración...

*Resumen del Puesto:*Buscamos un Analista de Personal con gran actitud y dinámico para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos y proporcionar apoyo en la gestión y análisis de datos de personal.*Responsabilidades Clave:*- Analizar datos de personal para identificar tendencias y patrones.- Desarrollar y mantener informes.- Realizar análisis de...

CREMERIA AMERICANA **¡119 años de Calidad y Sabor a Gloria!** Empresa líder en productos para panificación **Buscamos por expansiòn tu talento en el puesto**: - **Analista Administrativo de Personal (recursos humanos)**_ **NECESITAS** - **E**xperiencia de 2 años en manejo de pre nòmina y nòmina, administraciòn de personal y procesos de recursos...

Analista de personal Tareas que desempeñarás: - Reclutamiento y selección de personal - Recopilar datos sobre el desempeño del personal - Mantener actualizado los expedientes del personal - Análisis de satisfacción laboral - Creación de reportes **Requisitos**: - Bachillerato trunco o concluido - Experiência (deseable) - Conocimientos básicos -...

Empresa líder en soluciones tecnológicas de contacto, recuperó de cuentas morosas, ventas telefónicas, servicios de inbound y soluciones integrales de Contact Center de máxima tecnología y calidad solicita: ANALISTA DE PERSONAL **Responsabilidades**: 2- Onboarding y Offboarding: Facilitar el proceso de integración de nuevos empleados, asegurando una...

ANALISTA DE PERSONAL EN RECURSOS HUMANOS Como analista de personal en recursos humanos serás la persona encargada de coordinar, supervisar y evaluar programas de selección de personal; reuniendo datos de referencia sobre puestos, compensaciones y beneficios. FUNCIONES: - Ejecutar la contratación del personal. - Coordinar y supervisar programas de...

Analista de personal Tareas que desempeñarás: - Reclutamiento y selección de personal - Análisis de desempeño ( realizar evaluaciones de rendimiento) - Desarrollo y capacitación - Mantener actualizados los expedientes de los empleados - Diseñar e implementar estrategias de retención de talento **Requisitos**: - Habilidades analíticas ( capacidad...

*Resumen del Puesto:* Buscamos un Analista de Personal con gran actitud y dinámico para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos y proporcionar apoyo en la gestión y análisis de datos de personal. *Responsabilidades Clave:* - Analizar datos de personal para identificar tendencias y patrones. - Desarrollar y mantener informes. - Realizar análisis de...

Requisitos: Escolaridad: Técnico en Administración de Empresas o carreras a fin T.S.U (pasante) Experiência: sin experiência, conocimientos básicos en computación, conocimientos en labores administrativas. Excelente presentación y actitud de servicio, proactivo, autónomo, organizado, facilidad de palabra. Funciones: Separación de documentos por...

“AUXILIAR DE ADP” **Requisitos**: - Edad: de 23 a 35 años - Escolaridad: Lic. En Contabilidad, Lic. En Administración. Lic. en psicología o carreras afín. - Experiência: Mínimo 1 año en RRHH. - Disponibilidad para aprender y adquirir nuevas responsabilidades, Prenómina, finiquitos, LFT, IMSS etc. - Vivir cerca de la zona...

¡Esta podría ser la oportunidad perfecta para ti! **Requisitos**: 1. Licenciatura concluida o trunca en Administración de Empresas, Contabilidad u otra carrera afín. 2. Experiência mínima de 3 años en el área de Administración de Personal. 3. **Habilidades específicas**: - Control de altas, bajas y movimientos de personal en sistema e IMSS....

Funciones Diarias: Administración de personal: Actualización de los registros de los empleados en el sistema de recursos humanos. Supervisión de la documentación relacionada con la contratación. **Requisitos**: Manejo de bases de datos: Para la actualización de registros de empleados y la creación de informes. Comunicación efectiva: Capacidad para...

Funciones Diarias: Administración de personal: Mantener registros precisos de los empleados, como contratos, historial laboral, ausencias, permisos, entre otros. Gestión de beneficios y compensaciones: Ayudar en la administración de salarios, bonificaciones, beneficios como seguros médicos, y otros paquetes de compensación. Evaluación del desempeño:...

**Empresa de giro têxtil** **Busca**: **Administrador de Personal** **Requisitos**: - Experiência en procesos de pre - nomina - Desvinculaciones laborales - Manejo de algún ERP - Facilidad de comunicación - Apoyo en organizar eventos - Experiência en control de expedientes, renovación de contratos - Organizado (a), responsable - Inducción,...

Requisitos: Escolaridad: Técnico en Administración de Empresas o carreras a fin T.S.U (pasante) Experiência: sin experiência, conocimientos básicos en computación, conocimientos en labores administrativas. Excelente presentación y actitud de servicio, proactivo, autónomo, organizado, facilidad de palabra. Funciones Separación de documentos por...

Persona que tiene como objetivo coordinar, supervisar y evaluar programas de selección de personal, ejecutar la contratación del personal, coordinar y supervisar programas de desarrollo y capacitación. RESPONSABILIIDADES - Reunir datos de referencia sobre puestos y beneficios - Informar sobre las métricas de reclutamiento clave, como tiempo para cubrir...

**CREMERIA AMERICANA** **¡119 años de calidad y sabor a GLORIA!** **Empresa líder en productos de panificación.** **Por crecimiento, buscamos tu talento en el puesto: Analista de administración y nóminas** - ** Zona: Parque Industrial Toluca 2000 **_ **Necesitas**: - Lic. en Administración - 2 años en manejo de nómina - Experiência en procesos...

IMPORTANTE EMRESA DE TELEFONIA MOVIL SOLICITA: “ANALISTA DE CAPACITACIÓN” **Requisitos**: - Al menos 2 años de experiência comprobable. - Excelentes habilidades de comunicación y persuasión. - Capacidad para motivar e inspirar a otros. - Conocimiento de las técnicas de formación y desarrollo. - Licenciatura en áreas a fines: Administración,...

**AUXILIAR DE RECLUTAMIENTO Y SELECCION DE PERSONAL** **Requisitos**: - Escolaridad: Lic. Administración, Psicología o afín (Titulado) - Experiência mínima de 1 año en reclutamiento de posiciones operativas, administrativas y mandos medios - Experiência de manejo en ciudad y carretera, licencia vigente - Disponibilidad para...

Actividades a realizar: - Control - Registros de personal - Base de datos - Archivos tanto físicos así cómo digitales de personal - Tablas comparativas operativas - Supervisión de personal - Contratación de talento - Supervisión - Gráficas Ofrecemos: - Crecimiento laboral - Bonos - Flexibilidad de horarios - Prestaciones - Capacitación...