Analista de Administración de Personal

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El Analista de Personal tiene como objetivo coordinar, supervisar y evaluar programas de selección de personal. **Funciones**: - Ejecutar la contratación del personal. - Coordinar y supervisar programas de desarrollo y capacitación de personal. - Implementar y aplicar sistemas de evaluación de desempeño del personal. - Participar en la elaboración...

**Responsabilidades** - Reunir datos de referencia sobre puestos, compensaciones y beneficios - Trazar rangos salariales para puestos vacantes - Informar sobre las métricas de reclutamiento clave, como tiempo para cubrir el puesto y costes de contratación - Prever costes por departamentos y ayudar a crear presupuestos - Valorar los resultados de las...

El Analista de Personal tiene como objetivo coordinar, supervisar y evaluar programas de selección de personal.Funciones: Ejecutar la contratación del personal. Coordinar y supervisar programas de desarrollo y capacitación de personal. Implementar y aplicar sistemas de evaluación de desempeño del personal. Participar en la elaboración del planeamiento...

Responsabilidades Reunir datos de referencia sobre puestos, compensaciones y beneficios Trazar rangos salariales para puestos vacantes Informar sobre las métricas de reclutamiento clave, como tiempo para cubrir el puesto y costes de contratación Prever costes por departamentos y ayudar a crear presupuestos Valorar los resultados de las revisiones de...

¿Buscas un ingreso adicional? Este trabajo es perfecto para ti. Contamos con horarios flexibles, home office. Necesitamos de ti ser una persona autentica, servicial, saber trabajar en equipo, proactivo, analista y honesto. FUNCIONES. - Analizar al personal. - Crear estrategias de reclutamiento. - Ser el primer filtro. - Ayudar al área de recepción. -...

Empresa líder en soluciones tecnológicas de contacto, recuperó de cuentas morosas, ventas telefónicas, servicios de inbound y soluciones integrales de Contact Center de máxima tecnología y calidad solicita: ANALISTA DE PERSONAL **Responsabilidades**: 2- Onboarding y Offboarding: Facilitar el proceso de integración de nuevos empleados, asegurando una...

ANALISTA DE PERSONAL EN RECURSOS HUMANOS Como analista de personal en recursos humanos serás la persona encargada de coordinar, supervisar y evaluar programas de selección de personal; reuniendo datos de referencia sobre puestos, compensaciones y beneficios. FUNCIONES: - Ejecutar la contratación del personal. - Coordinar y supervisar programas de...

**Auxiliar de nóminas** **Escolaridad**: Licenciatura en Contaduría o Administración. **Experiência mínima de 1 año en**: - Analizar y gestionar incidencias de nómina (compensaciones, pagos, tiempos extras y ajustes de salario) - Timbrado de nómina. - Gestión de documentación de acuerdo con STPS - Informar desviaciones de nómina como fechas de...

_**Grupo Farmacéutico**_ con más de 45 años de experiência en el ramo de la salud busca tu talento para incorporarte como: - **Ayudante general de producción**_ **¿Qué necesitas?** - Lic. en Administración de empresas o afín (NO Psicólogos, NO Pedagogos) - Experiência mínima de 2 años en manejo de prenomina - Conocimientos en LFT - Manejo de...

Empresa líder en soluciones tecnológicas de contacto, recuperó de cuentas morosas, ventas telefónicas, servicios de inbound y soluciones integrales de Contact Center de máxima tecnología y calidad solicita:ANALISTA DE PERSONALResponsabilidades:2- Onboarding y Offboarding: Facilitar el proceso de integración de nuevos empleados, asegurando una...

ANALISTA DE COSTOS Objetivo: Generar análisis financieros de la empresa, para determinar la rentabilidad del negocio, evaluar los riesgos y generar la planificación del desarrollo financiero empresarial, así como resguardar los recursos de la empresa mediante Auditorias de uso de recursos financieros a las diferentes áreas del...

Requisitos: Escolaridad: Técnico en Administración de Empresas o carreras a fin T.S.U (pasante) Experiência: sin experiência, conocimientos básicos en computación, conocimientos en labores administrativas. Excelente presentación y actitud de servicio, proactivo, autónomo, organizado, facilidad de palabra. Funciones: Separación de documentos por...

“AUXILIAR DE ADP” **Requisitos**: - Edad: de 23 a 35 años - Escolaridad: Lic. En Contabilidad, Lic. En Administración. Lic. en psicología o carreras afín. - Experiência: Mínimo 1 año en RRHH. - Disponibilidad para aprender y adquirir nuevas responsabilidades, Prenómina, finiquitos, LFT, IMSS etc. FUNCIONES: - Control de locker’s - Altas en...

“AUXILIAR DE ADP” **Requisitos**: - Edad: de 23 a 35 años - Escolaridad: Lic. En Contabilidad, Lic. En Administración. Lic. en psicología o carreras afín. - Experiência: Mínimo 1 año en RRHH. - Disponibilidad para aprender y adquirir nuevas responsabilidades, Prenómina, finiquitos, LFT, IMSS etc. - Vivir cerca de la zona...

**CREMERIA AMERICANA** **¡119 años de calidad y sabor a GLORIA!** **Empresa líder en productos de panificación.** **Por crecimiento, buscamos tu talento en el puesto: Generalista de Recursos Humanos** - ** Zona: Parque Industrial Toluca 2000 **_ **Necesitas**: - Lic. en Administración - Conocimientos y experiência en nómina - Conocimientos y...

_Importante Empresa de Transportes está en búsqueda de tu talento para la posición de: _ **Analista de Nóminas** **Requisitos indispensables**: - Escolaridad: Licenciatura en adminsitración de empresas, psicología o similar. - Experiência mínima de 2 años como analista de nóminas - Sexo y edad indistinto **Funciones** - Administración del...

Trabajamos de Lunes a Viernes con horario de 9:00 am a 6:30 pm y 1 hora para comer. Nos ubicamos en el Parque Industrial Puebla 2000, C.P. 72225. Descripción de puesto: Es aquel empleado que lidera al personal, organiza y hace se realicen las mejores acciones conducentes a tener la mejor y mas eficiente logística, para la entrega y flujo de las...