Analista de Personal

*Resumen del Puesto:*Buscamos un Analista de Personal con gran actitud y dinámico para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos y proporcionar apoyo en la gestión y análisis de datos de personal.*Responsabilidades Clave:*- Analizar datos de personal para identificar tendencias y patrones.- Desarrollar y mantener informes.- Realizar análisis de...

Analista de personal Tareas que desempeñarás: - Reclutamiento y selección de personal - Recopilar datos sobre el desempeño del personal - Mantener actualizado los expedientes del personal - Análisis de satisfacción laboral - Creación de reportes **Requisitos**: - Bachillerato trunco o concluido - Experiência (deseable) - Conocimientos básicos -...

Analista de personal Tareas que desempeñarás: - Reclutamiento y selección de personal - Análisis de desempeño ( realizar evaluaciones de rendimiento) - Desarrollo y capacitación - Mantener actualizados los expedientes de los empleados - Diseñar e implementar estrategias de retención de talento **Requisitos**: - Habilidades analíticas ( capacidad...

Solicitamos ANALISTAS DE PERSONAL ACTIVIDADES Reclutamiento Entrevistas Selección y evaluación de personal Análisis de perfiles Apoyo en archivo, gestión y clasificación de documentos. Apoyo en nómina Digitalización en base de datos del personal. **Requisitos**: Tener experiência en el área de un año Tener facilidad de palabra Tener...

ANALISTA DE PERSONAL EN RECURSOS HUMANOS Como analista de personal en recursos humanos serás la persona encargada de coordinar, supervisar y evaluar programas de selección de personal; reuniendo datos de referencia sobre puestos, compensaciones y beneficios. FUNCIONES: - Ejecutar la contratación del personal. - Coordinar y supervisar programas de...

*Resumen del Puesto:* Buscamos un Analista de Personal con gran actitud y dinámico para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos y proporcionar apoyo en la gestión y análisis de datos de personal. *Responsabilidades Clave:* - Analizar datos de personal para identificar tendencias y patrones. - Desarrollar y mantener informes. - Realizar análisis de...

Actividades: 1. Reclutamiento y selección de personal 2. Recopilar datos sobre el desempeño del personal 3. Mantener actualizado los expedientes del personal 4. Creación de reportes **Requisitos**: 1. Experiência ( deseable). 2. Licenciatura concluida. 3. Conocimientos básicos 4. Comunicación efectiva 5.Trabajo en equipo Tipo de puesto: Tiempo...

Actividades: Identifica las necesidades de formación del personal, organiza programas de capacitación y desarrollo profesional para mejorar las habilidades de los empleados y apoyar sus trayectorias profesionales. Implementa y gestiona sistemas de evaluación del rendimiento laboral, proporcionando retroalimentación a los empleados y ayudando a la...

Persona que tiene como objetivo coordinar, supervisar y evaluar programas de selección de personal, ejecutar la contratación del personal, coordinar y supervisar programas de desarrollo y capacitación. RESPONSABILIIDADES - Reunir datos de referencia sobre puestos y beneficios - Informar sobre las métricas de reclutamiento clave, como tiempo para cubrir...

Funciones Diarias: Administración de personal: Actualización de los registros de los empleados en el sistema de recursos humanos. Supervisión de la documentación relacionada con la contratación. **Requisitos**: Manejo de bases de datos: Para la actualización de registros de empleados y la creación de informes. Comunicación efectiva: Capacidad para...

FUNCIONES DIARIAS Recopilar, analizar e interpretar datos relacionados con el personal, como tasas de rotación, rendimiento, ausentismo y satisfacción laboral, para proporcionar informes y recomendaciones a la dirección. Mantener actualizados los registros de los empleados, asegurando que la información personal, laboral y de desempeño esté bien...

**Vacante para la empresa Izzi Telecom en Ex Colegio Panamericano Toluca -Toluca, Estado de México**: “Empresa número uno brindando servicios de Telecomunicaciones en México” Buscamos “ANALISTA ATRACCION DE TALENTO” **Requisitos**: Licenciatura en psicología, administración o afín. Experiência mínima de 1 años en reclutamiento, selección...

Tus responsabilidades principales serán: - Gestionar todo el proceso de selección, desde la publicación de ofertas hasta la incorporación de nuevos talentos. - Diseñar e implementar programas de inducción para nuevos empleados. - Calcular y procesar nóminas de manera precisa y oportuna. - Gestionar y dar seguimiento a los planes de beneficios...

Funciones Diarias: Administración de personal: Mantener registros precisos de los empleados, como contratos, historial laboral, ausencias, permisos, entre otros. Gestión de beneficios y compensaciones: Ayudar en la administración de salarios, bonificaciones, beneficios como seguros médicos, y otros paquetes de compensación. Evaluación del desempeño:...

Te Invitamos a ser parte de nuestro equipo de trabajo como Analista de **Reclutamiento y selección de personal**. ¡Únete a nuestro equipo de **DIZORY,** comienza tu proceso de desarrollo con nosotros!. Si te interesa la vacante comunicate con la Lic. Aaron Fuentes, Cel. 55 3138 4280. **CEDIS BASE: Prol. Jesus González Ortega, Reforma y FFCC Nacionales,...

Somos una empresa líder mundial en el desarrollo y producción de soluciones de embalajes de plástico de gran calidad para el sector alimenticio, cuidado personal, cuidado del hogar, aceites y lubricantes. ALPLA te invitaa formar parte de nuestro gran equipo como: **ANALISTA DE MANTENIMIENTO** **Requisitos**: **ESCOLARIDAD**:Ingeniería o técnico en...

¿Te interesa ser parte de mi equipo? Estoy en busca de: Analista de datos. Los analistas de datos desarrollarán capacidades de análisis e informes. También supervisarán los planes de control de calidad y rendimiento para identificar mejoras. Requisitos: Conocimientos de estadística y experiência en el uso de paquetes estadísticos para el análisis...

**Funciones** - Encargarse de la recopilación y análisis de datos relacionados a personal de la empresa. - Gestionar el proceso de contratación y documentación laboral de los nuevos empleados. - Encargarse de realiza reportes sobre los resultados individuales y colectivos de empleados. - Se debe encargar de la contratación de empleados de nuevo...

TRANSPORTES LOCK S.A. DE C.V. EMPRESA LÍDER EN TRASLADO DE VALORES SOLICITA ANALISTA DE NOMINA **Requisitos**: **Escolaridad**: Lic. en Administración, Contabilidad o Afines Experiência mínima de 2 años comprobable **Edad**: de 25 a 35 años Conocimiento en elaboración de incidencias (+ de 120 personas) Conocimiento en reclutamiento y...

TRANSPORTES LOCK SOLICITA: ANALISTA DE SEGURIDAD Requisitos: Lic. Administración de empresas o pasante 24 a 35 años zona de trabajo: Santa maría Totoltepec (cerca de avenida aeropuerto y plaza sendero) Funciones: - Control y registro de incidencias del personal, referente asistencia, vacaciones, etc. - Supervisor interno las fatigas de asistencia...