Head of HR

hace 3 semanas

Ciudad de México AXA Partners A tiempo completo

En AXA Partners México nos encontramos en búsqueda del Director de Recursos Humanos, quien hará parte del comité directivo del país y adicional será miembro del People & Communication SteerCo de la Region Mediterranea y America Latina.

**Objetivo principal del cargo**:

- El Director de RR.HH. actuará como socio estratégico y agente de cambio para permitir la consecución de los objetivos empresariales, la entrega de una experiência excelente a los empleados y la transformación cultural de la empresa.
- Dirigir el equipo de RR.HH. al igual que gestionar la prestación de servicios de RR.HH.

**Principales responsabilidades**:
**1. Colaboración empresarial**
- Identificar los problemas empresariales y crear soluciones para apoyar la mejora del rendimiento de toda la empresa y las prácticas innovadoras de RR.HH. (incorporar el exterior).
- Trabajar con los líderes empresariales para desarrollar e implementar el plan de RR.HH. para el área empresarial, influyendo y contribuyendo a la consecución de la estrategia empresarial y de RR.HH.
- Utilizar la perspicacia empresarial, las perspectivas externas y los datos para analizar e investigar cuestiones y tendencias empresariales y de personal para apoyar el rendimiento empresarial.
- Trabajar con la empresa para desarrollar un plan estratégico de personal para identificar las necesidades futuras (3-5 años) de la empresa en términos de conjuntos de habilidades, capacidades, requisitos de ETC, combinación de recursos.
- Gestionar los eventos anuales de RR.HH. y el plan de comunicación para el área de negocio, proporcionando apoyo y desafío a los directores de negocio en la gestión del talento, las revisiones de compensación, el compromiso de los empleados y la gestión del rendimiento.

**2. Recursos, Desempeño y desarrollo del talento**
- Definir y aplicar una estrategia coherente de adquisición de talentos en un contexto de pleno empleo.
- Desarrollar y poner en marcha un plan estratégico de personal, en colaboración con los equipos de RR.HH., para ofrecer programas de mejora de la cualificación, reciclaje, dotación estratégica de recursos, formación y desarrollo y gestión del talento.
- Entrenar a los líderes y gestores empresariales, ayudándoles a desarrollar sus capacidades de liderazgo y a gestionar eficazmente su talento y rendimiento dentro de sus equipos para mejorar continuamente el rendimiento empresarial.
- Implementar y apoyar a los líderes empresariales para que apliquen estrategias de gestión del talento, garantizando que la planificación de la sucesión sea sólida y que existan planes de desarrollo para los sucesores y talentos clave.
- Realizar análisis de las necesidades de aprendizaje para identificar las capacidades necesarias para apoyar la estrategia empresarial.

**3. Cultura y compromiso**
- Fomentar una cultura construida en torno a los valores "fundamentales" de AXA.
- Llevar a cabo iniciativas de cultura y compromiso definidas por los Centros de Experiência para mejorar continuamente el compromiso de los empleados, asesorando a los directores de línea para garantizar que se toman medidas para mejorar el compromiso de los empleados.
- Impulsar la agenda de Responsabilidad Corporativa de la compañía e integrar la RC con las iniciativas de compromiso de los empleados para maximizar la participación.

**4. Proporcionar servicios de RRHH**
- Garantizar la prestación eficaz de servicios de RR.HH. a todos los empleados, de conformidad con la legislación laboral local y las normas de AXA.
- Apoyar y llevar a cabo las actividades de transformación de RR.HH. garantizando la alineación con el modelo operativo objetivo; impulsar proyectos de cambio en RR.HH. y en el negocio, en línea con la estrategia de transformación (por ejemplo, TOM, eficiencia, cultura, marca de empleador) y garantizar que todos los elementos del cambio relacionados con las personas se gestionan de forma eficaz.
- Implementar proyectos clave de RR.HH. (por ejemplo, implantación de sistemas, cambios en los procesos).

**5. Liderazgo de equipos**
- Desarrolla la capacidad organizativa y de RR.HH.
- Gestionar una estructura de equipo de RR.HH. centrada en la consecución de los objetivos empresariales.
- Proporcionar orientación y gestión a los empleados, garantizando un alto rendimiento y la consecución de los indicadores clave de rendimiento y los objetivos.

**Su Perfil** Requisitos**:

- Licenciatura en Gestión de Recursos Humanos o Relaciones Laborales - se valorará la designación CHRA, CRIA
- Experiência en gestión de RRHH
- Se valorará la experiência en un contexto internacional
- Dominio idioma inglés (oral y escrito), francés opcional

**Conocimientos técnicos/funcionales, habilidades y aptitudes**
- Gran perspicacia empresarial combinada con excelentes conocimientos de RR.HH.
- Capacidad para actuar como socio de confianza de los líderes empresariales, aportar ideas estratégicas, cuestionar e influir.
- Ca

  • Head of HR Mexico

    hace 3 semanas

    Ciudad de México Kenvue A tiempo completo

    **HEAD OF HR MEXICO & CONSUMER LA NORTH**-2206087697W Description Kenvue is currently recruiting for Head of HR Mexico & Consumer LA North. This position reports into VP of HR LATAM and is based at Mexico City, Mexico. **Who We Are** At Kenvue, part of the Johnson & Johnson Family of Companies (Kenvue), we believe there is extraordinary power in everyday...

  • Head of Site HR

    hace 2 semanas

    Victoria de Durango, Durango, México ZF Friedrichshafen AG A tiempo completo

    Press Tab to Move to Skip to Content Link Select how often (in days) to receive an alert: Select how often (in days) to receive an alert: Are you ready to make an impact? ZF is looking for talented individuals to join our team. As a FutureStarter, you'll have the opportunity to shape the future of mobility. Join us and be part of something extraordinary...

  • Group HR Head

    hace 2 semanas

    Ciudad de México, Ciudad de México Kaapro Management Solutions A tiempo completo

    Opening: 2 Nos Job ID:Employment Type:Full Time- Reference:Work Experience: 15.0 Year(s)To 25.0 Year(s)- CTC Salary: 76.00 LPA TO 98.00 LPA- Function: HR - IR / Administration / Facility Management- Industry: Retail- Qualification: MBA/MMS/MPM/PGDM - HR/Industrial Relations- Location: AfricaPosted On: 07th Nov, 2023We are seeking an experienced Group HR Head...

  • Head Of Site Hr

    hace 2 semanas

    Victoria de Durango, Durango, México Zf Friedrichshafen Ag A tiempo completo

    Press Tab to Move to Skip to Content Link Select how often (in days) to receive an alert: Select how often (in days) to receive an alert: Are you ready to make an impact? ZF is looking for talented individuals to join our team. As a FutureStarter, you'll have the opportunity to shape the future of mobility. Join us and be part of something extraordinary...

  • Head of Partnerships

    hace 2 semanas

    Ciudad de México, Ciudad de México PSC Industries A tiempo completo

    i Ad Head Of Production i Ad Head Of Hr Head of Partnerships WeWork Reforma Latino , Mexico, Ciudad de Mexico, Ciudad de MexicoHead of Risk Management**Sr Manager, Risk Management****Responsibilities**:- Support the coordination of work related to Capital One Mexico's risk management function, working with the first line of defense Technology,...

  • Head of Planning

    hace 2 semanas

    Ciudad de México, Ciudad de México Paul Davis Restoration of Northwest Indianapolis A tiempo completo

    Opening date 15-May-2024 Closing date 29-May-2024 Job description Role Purpose Lead WPB Finance Planning and Expenses teams for Mexico and Americas maintaining a common global operating framework and delivering strategic financial business support while maintaining a strong controllership environment. Provide financial and operating support to Head of...

  • Group HR Head

    hace 4 semanas

    México Kaapro Management Solutions A tiempo completo

    Opening: 2 Nos.- Job ID: 71316- Employment Type: Full Time- Reference: - Work Experience: 15.0 Year(s) To 25.0 Year(s)- CTC Salary: 76.00 LPA TO 98.00 LPA- Function: HR - IR / Administration / Facility Management- Industry: Retail- Qualification: MBA/MMS/MPM/PGDM - HR/Industrial Relations- Location: - Africa Posted On: 07th Nov, 2023 **We are seeking an...

  • Head of Human Resourcers

    hace 2 semanas

    Ciudad de México, Ciudad de México SoftwareONE A tiempo completo

    Job Function:Human Resources Why SoftwareONE?:Here at SoftwareONE, we give you the flexibility to unleash your creativity, without limits. We encourage autonomy and thinking outside the box and we can't wait to hear your new ideas., and although all businesses say it, we truly believe in work - life harmony. Our people are our greatest asset, and we'll go...

  • Head of People and Culture

    hace 2 semanas

    Ciudad de México, Ciudad de México CDP Worldwide A tiempo completo

    Job Purpose and Background:The SBTi is looking for a Head of People and Culture that will develop and implement the human resources strategy of the SBTi. This includes building from the ground up processes such as recruitment and hiring; talent retention; staff evaluation and productivity improvement. The Head of P&C will also be key in the transition to a...

  • HR Head for Medtech Mexico

    hace 2 semanas

    Ciudad de México, Ciudad de México Johnson & Johnson A tiempo completo

    At Johnson & Johnson, the largest healthcare company in the world, we come together with one purpose: to profoundly change the trajectory of health for humanity.Diversity & Inclusion are essential to continue building our history of pioneering and innovation, which has been impacting the health of more than 1 billion patients and consumers every day for more...

  • Head of Multinational

    hace 2 semanas

    Ciudad de México, Ciudad de México AIG A tiempo completo

    Head of Multinational - MexicoWho we areAmerican International Group, Inc. (AIG) is a leading global insurance organization. Building on 100 years of experience, today AIG member companies provide a wide range of property casualty insurance, life insurance, retirement solutions, and other financial services to customers in more than 80 countries and...

  • Head of Onboarding

    hace 6 días

    Ciudad de México PICAP A tiempo completo

    Nos encontramos en búsqueda de Head of Onboarding, mínimo 1 años de experiência en reclutamiento masivos, estrategias para atraer y retener pilotos, ultima milla, adquisición de vehículos solicitados para el cumplimiento de objetivos establecidos por las operaciones B2B. Tipo de puesto: Tiempo completo Salario: $17,000.00 al mes Horario: - Incluye...

  • Head of Brand

    hace 2 semanas

    Ciudad de México, Ciudad de México Fédération Internationale de Football Association A tiempo completo

    Head of Brand & Marketing - México Application Deadline: 10 June 2024 Department: Commercial & Marketing Employment Type: Fixed Term - Full Time Location: Mexico City Description We govern the beautiful game and ensure it's run with transparency and integrity. Sitting within the Commercial Operations Department, Brand and Marketing (along with Host...

  • Head of People Operations

    hace 2 semanas

    Ciudad de México Uber A tiempo completo

    **About the Team**: The People Operations team is responsible for building and scaling the operations infrastructure, upon which Uber's employee experience and people processes can scale. We care deeply about ensuring the most effective experience for our employees, in alignment with the larger business and organizational strategy. Our team is a mix of...

  • Head of Brand

    hace 1 mes

    Ciudad de México, Ciudad de México teamworkonline A tiempo completo

    We govern the beautiful game and ensure it's run with transparency and integrity.Sitting within the Commercial Operations Department, Brand and Marketing (along with Host City Rights Management, Commercial Rights Delivery, Partnerships Integration, Licensing and Retail, Ticketing and Hospitality, and FIFA Fan Festival) aim to deliver the most engaging,...

  • Head of Brand

    hace 4 semanas

    Ciudad de México, Ciudad de México teamworkonline A tiempo completo

    We govern the beautiful game and ensure it's run with transparency and integrity.Sitting within the Commercial Operations Department, Brand and Marketing (along with Host City Rights Management, Commercial Rights Delivery, Partnerships Integration, Licensing and Retail, Ticketing and Hospitality, and FIFA Fan Festival) aim to deliver the most engaging,...

  • Head of Brand

    hace 2 semanas

    Ciudad de México, Ciudad de México FIFA A tiempo completo

    Head of Brand & Marketing - México:We govern the beautiful game and ensure it's run with transparency and integrity.Sitting within the Commercial Operations Department, Brand and Marketing (along with Host City Rights Management, Commercial Rights Delivery, Partnerships Integration, Licensing and Retail, Ticketing and Hospitality, and FIFA Fan Festival) aim...

  • Head of Multinational

    hace 2 semanas

    Ciudad de México AIG A tiempo completo

    Head of Multinational - Mexico Who we are American International Group, Inc. (AIG) is a leading global insurance organization. Building on 100 years of experience, today AIG member companies provide a wide range of property casualty insurance, life insurance, retirement solutions, and other financial services to customers in more than 80 countries and...

  • Head of Onboarding

    hace 2 semanas

    Ciudad de México, Ciudad de México PICAP A tiempo completo

    Nos encontramos en búsqueda de Head of Onboarding, mínimo 1 años de experiência en reclutamiento masivos, estrategias para atraer y retener pilotos, ultima milla, adquisición de vehículos solicitados para el cumplimiento de objetivos establecidos por las operaciones B2B.Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $17,000.00 al mesHorario: Incluye fines de...

  • HR Generalist

    hace 2 semanas

    Ciudad de México, Ciudad de México HR Contact A tiempo completo

    Are you an enthusiastic and motivated professional with a flair for HR-related affairs, cultivating a positive company culture, and ensuring compliance with local regulations? Do you have a proven track record of enhancing employee engagement, driving performance, and contributing to overall business strategy? If so, we have an exciting opportunity for you...