Administrador de Servicio al Huésped

hace 2 semanas


Xico, México Marriott International, Inc A tiempo completo

**Sobre la Compañía**

Marriott International, Inc. es un líder en el sector del alojamiento y los servicios turísticos.

Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión

Acreditamos que las personas de todas las culturas, géneros, habilidades y orientaciones sexuales deberían sentirse bienvenidas y valoradas en nuestro lugar de trabajo.

Estamos comprometidos con ofrecer igualdad de oportunidades a todos nuestros empleados y candidatos independientemente de su raza o etnia, origen étnico, religión, edad, discapacidad, condición física, género u orientación sexual, identidad de género, expresión de género, identidad o expresión de género no binaria, nacionalidad, lengua materna, ciudadanía, estado civil, familia, responsabilidades familiares, ocupación, ingreso actual o potencial, educación, experiencia laboral, status militar, exención por religión, apariencia física o cualquier otra característica protegida por ley.

Sobre el Empleo

Título: Administrador de Servicio al Huésped

Ubicación: Sheraton México City María Isabel Hotel, Paseo de la Reforma 325 Col. Cuauhtémoc, Ciudad de México, Distrito Federal, México

Descripción del Trabajo:

La misión de Marriott International es brindar experiencias hoteleras inolvidables a cada huésped.

Mantener comunicación abierta y transparente para garantizar un servicio excepcional a nuestros clientes.

Garantizar que cada huésped se sienta tratado con respeto y cortesía durante toda su estancia.

Fomentar una cultura positiva dentro del equipo, donde los empleados puedan crecer personal y profesionalmente.

Asistir a las personas con discapacidades y asegurarse de que sus necesidades sean atendidas.

Cumplir con todas las políticas y procedimientos de la empresa mientras atiende las necesidades de los clientes.

Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional.

Acatar las expectativas y estándares de garantía de calidad establecidos por la empresa.

Uso de computadoras y sistemas de punto de venta (POS) para registrar información y realizar transacciones.

Ejecutar otros deberes de trabajo razonables solicitados por supervisores.

Compensación y beneficios

$242,000 anuales.

Incluye acceso a programas de compensación, seguro médico y planes de jubilación.

Condiciones del Empleo

Plazo de Contratación: Sin especificar.

Horario: Lleno de tiempo.

Nivel de Disponibilidad: No Remoto.



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