Encargada Recursos Humanos

hace 7 horas

Monterrey, Nuevo León, México Mentory Grupo Consultor A tiempo completo
Vacante: Encargada Recursos Humanos

Monterrey, Nuevo León
Modalidad: Presencial | Disponibilidad para viajar

¿Te apasiona crear, estructurar y liderar áreas de Recursos Humanos con impacto real en el negocio?
Buscamos un(a) Gerente de Recursos Humanos con visión estratégica y enfoque operativo, capaz de construir el área desde cero, fortalecer la cultura organizacional y profesionalizar la gestión del talento en una empresa en crecimiento.

Objetivo del Puesto

Liderar la creación, estructuración y consolidación del Departamento de Recursos Humanos, Administración y Desarrollo de Capital Humano, alineando los procesos de RH con la estrategia del negocio y asegurando una operación eficiente y estandarizada en todas las sucursales.

Responsabilidades Principales

  • Diseñar e implementar el Departamento de Recursos Humanos desde cero.

  • Administrar procesos de reclutamiento, selección, inducción y retención de talento.

  • Desarrollar e implementar políticas, procedimientos y controles administrativos de RH.

  • Supervisar y ejecutar procesos de prenómina, incidencias y control de asistencia.

  • Operar y administrar el sistema NomiPAQ.

  • Coordinar evaluaciones de desempeño, planes de desarrollo y programas de capacitación.

  • Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente.

  • Brindar soporte estratégico y operativo a líderes y mandos medios.

  • Realizar visitas periódicas a sucursales para seguimiento, auditoría y acompañamiento.

  • Fungir como socio estratégico de la Dirección en temas de capital humano.

Requisitos

  • Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín.

  • 3 a 5 años de experiencia como Gerente o Responsable de Recursos Humanos.

  • Experiencia comprobable en formación y estructuración de áreas de RH.

  • Conocimiento sólido en prenómina y administración de personal.

  • Manejo de NomiPAQ (indispensable).

  • Perfil operativo y estratégico.

  • Disponibilidad para viajar (indispensable).

  • Habilidades de liderazgo, organización y comunicación efectiva.

Competencias Clave

  • Liderazgo y toma de decisiones

  • Planeación y organización

  • Orientación a resultados

  • Enfoque operativo

  • Capacidad de negociación

  • Alta ética profesional y confidencialidad

Esquema de Viajes

  • Oaxaca: 1 visita mensual

  • Sucursales Monterrey: 2 visitas semanales

Ofrecemos

  • Sueldo mensual: $28,000 MXN

  • Prestaciones de ley

  • Gastos médicos mayores y menores (a partir de los 6 meses)

  • Oportunidad real de crear y liderar el área de Recursos Humanos

  • Desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa

  • Ambiente de trabajo colaborativo y profesional

Si buscas un reto profesional donde puedas construir, liderar e impactar,
esta oportunidad es para ti

Postúlate enviando tu CV actualizado y forma parte de una organización en plena expansión.

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