Responsable de Recursos Humanos

hace 2 días


Monterrey, Nuevo León, México Mentory Grupo Consultor A tiempo completo
Vacante: Responsable de Recursos Humanos

Ubicación: Monterrey, Nuevo León

Modalidad: Presencial

Disponibilidad para viajar:

  • Oaxaca: 1 vez al mes
  • Sucursales en Monterrey: 2 visitas semanales
Objetivo del puesto

Liderar la creación, estructuración y consolidación del área de Recursos Humanos y Capital Humano, alineando los procesos de RH con la estrategia del negocio y garantizando una operación eficiente, estandarizada y orientada a resultados en todas las sucursales.

Este puesto es clave para el crecimiento organizacional, el fortalecimiento de la cultura y la profesionalización de la gestión del talento.

Responsabilidades principales
  • Diseñar e implementar el Departamento de Recursos Humanos desde cero.
  • Administrar los procesos de reclutamiento, selección, inducción y retención de talento.
  • Desarrollar e implementar políticas, procedimientos y controles administrativos de RH.
  • Supervisar procesos de prenómina, incidencias y control de asistencia.
  • Operar y administrar el sistema Nomipaq.
  • Coordinar evaluaciones de desempeño, planes de desarrollo y programas de capacitación.
  • Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente.
  • Brindar soporte estratégico y operativo a líderes y mandos medios.
  • Realizar visitas periódicas a sucursales para seguimiento, auditoría y acompañamiento.
  • Fungir como socio estratégico de la Dirección en temas de capital humano.
Perfil requerido
  • Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
  • Experiencia mínima de 3 a 5 años como Gerente o Responsable de Recursos Humanos.
  • Experiencia comprobable en la creación y estructuración de áreas de RH.
  • Conocimiento sólido en administración de personal y procesos de prenómina.
  • Manejo indispensable de Nomipaq.
  • Perfil operativo con visión estratégica.
  • Disponibilidad para viajar (indispensable).
  • Habilidades de liderazgo, organización y comunicación efectiva.
Competencias clave
  • Liderazgo y toma de decisiones
  • Planeación y organización
  • Orientación a resultados
  • Enfoque operativo
  • Capacidad de negociación
  • Alta ética profesional y confidencialidad
Ofrecemos
  • Sueldo mensual: $28,000.00
  • Prestaciones de ley
  • Gastos médicos mayores y menores a partir de los 6 meses
  • Oportunidad real de crear y liderar el área de Recursos Humanos
  • Desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa
  • Ambiente de trabajo colaborativo y profesional
Postúlate

Si buscas un reto profesional donde puedas construir, liderar e impactar directamente en la cultura organizacional, esta es tu oportunidad.

Envía tu CV actualizado y forma parte de un proyecto en crecimiento.



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