Retail Manager para Franquicias

Retail Manager Franquicias – Moda / Fashion Retail.

Estamos buscando un
Retail & Franchise Manager
con mentalidad estratégica, enfoque comercial y experiencia sólida en
operación, desarrollo y expansión de franquicias en el sector de moda
. La persona ideal combinará un alto sentido de negocio, liderazgo inspirador y capacidad para gestionar múltiples unidades operativasen tiendas franquiciadas— asegurando estándares de marca, rentabilidad y un crecimiento sostenible.

Experiencia requerida:

• Mínimo 5 años
  en posiciones similares dentro de
  Retail Moda Textil
  , preferentemente en marcas premium o lifestyle.
• Experiencia dirigiendo
  equipos multidisciplinarios y múltiples unidades de negocio, incluidas tiendas franquiciadas
  .
• Conocimiento y participación previa en procesos de
  apertura, gestión y soporte a franquiciatarios
  .
• Disponibilidad para viajar y brindar seguimiento presencial a tiendas operadas por terceros.
• Estabilidad comprobable en empleos anteriores dentro del sector.
• Dominio en gestión de KPIs, rentabilidad, gastos operativos, protocolos de venta y análisis de inventarios.

Conocimientos clave

• Estrategias comerciales para
  retail y modelos de franquicia
  .
• Visual merchandising y lineamientos de estandarización de marca.
• Inglés intermedio–avanzado.
• Sistemas POS, ERP, CRM y herramientas de retail analytics.
• Excel intermedio–avanzado.
• Interpretación de estados financieros básicos (P&L por tienda/franquicia).
• Análisis de inventarios, rotación, MOS, tendencias y participación de mercado.
• Conocimiento de procesos contractuales y operativos de franquicias (deseable).

Habilidades

• Liderazgo y gestión de talento, tanto en equipos internos como en
  relación con franquiciatarios
  .
• Pensamiento estratégico orientado a crecimiento y expansión.
• Toma de decisiones basada en datos y proyección financiera.
• Comunicación clara y habilidades de negociación.
• Manejo de conflictos y solución efectiva de problemas.
• Orientación a resultados y mejora continua.

Responsabilidades del puesto

• Gestionar la operación comercial
  de tiendas propias y franquiciadas, asegurando el cumplimiento de objetivos de ventas, rentabilidad y estándares operativos.
• Desarrollar e implementar estrategias comerciales
  para incrementar ventas y rentabilidad por unidad.
• Supervisar desempeño por tienda/franquicia, estableciendo metas claras y seguimiento de KPIs.
• Garantizar el cumplimiento de estándares de experiencia de cliente, servicio, visual merchandising y lineamientos de marca.
• Llevar control y análisis de inventarios, rotación y oportunidades de producto.
• Gestionar y desarrollar al equipo interno
  : gerentes, supervisores y staff de soporte.
• Dar acompañamiento, capacitación y soporte operativo a franquiciatarios.
• Coordinar campañas promocionales, lanzamientos de colección y temporadas pico.
• Gestionar, implementar y dar seguimiento a estrategias de CRM y metas comerciales.
• Analizar reportes de ventas y producto, identificar oportunidades y generar planes de acción.
• Asegurar el cumplimiento de políticas internas, contratos y normativas legales.
• Facilitar la comunicación y relación con proveedores, servicios locales y socios estratégicos cuando aplique.
• Participar en procesos de
  apertura de nuevas franquicias
  , evaluaciones de mercado y expansión.

Prestaciones y beneficios

• Salario Bruto Mensual + Esquema de Comisión por objetivos.
• Cotización al 100% del salario nominal.
• Pago catorcenal.
• Prestaciones de ley desde el primer día.
• Vales de despensa (al obtener planta).
• Prima vacacional del 50% (al obtener planta).
• Fondo de ahorro del 6% (al obtener planta).
• Seguro de vida.
• Seguro contra accidentes personales.
• Cuponera de descuentos en entretenimiento y servicios.