V IT Coordinator

Objetivo del puesto: 

El IT Coordinator será responsable de coordinar y liderar múltiples proyectos tecnológicos de forma simultánea en entornos multinacionales, asegurando la entrega oportuna y eficiente de soluciones alineadas a los objetivos estratégicos del negocio. 

Además se encargará de administrar recursos técnicos y financieros, supervisar equipos multidisciplinarios, y garantizar la integración de tecnologías Microsoft modernas y legacy. 

Por último, facilitará la comunicación efectiva con stakeholders internos y externos, incluyendo presentaciones ejecutivas en español e inglés, promoviendo la innovación, la mejora continua y el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y eficiencia operativa.

 

Características: 

Responsable de la planificación, control y ejecución de presupuestos tecnológicos asociados a múltiples proyectos simultáneos. Supervisa la correcta asignación y uso de recursos financieros, asegurando el cumplimiento de los objetivos dentro de los límites presupuestarios establecidos. Participa en la elaboración de estimaciones de costos, análisis de retorno de inversión (ROI) y evaluación de riesgos financieros. Colabora estrechamente con áreas de finanzas y dirección para la toma de decisiones estratégicas basadas en datos y proyecciones económicas. 

 

Responsabilidades:

• Liderar la planificación, ejecución y cierre de proyectos tecnológicos, asegurando cumplimiento de alcance, tiempo y presupuesto.
• Administrar y controlar presupuestos de IT, incluyendo estimaciones, seguimiento de gastos y análisis de ROI.
• Coordinar equipos técnicos multidisciplinarios, promoviendo la colaboración, el cumplimiento de objetivos y el desarrollo del talento.
• Comunicar avances, riesgos y resultados de proyectos a stakeholdes internos y externos, incluyendo presentaciones ejecutivas en español e inglés.
• Supervisar la implementación de soluciones tecnológicas en Microsoft Azure, garantizando escalabilidad, seguridad y eficiencia operativa.
• Desarrollar dashboards y reportes ejecutivos en Power BI para la toma de decisiones estratégicas basadas en datos.
• Automatizar procesos de desarrollo y despliegue mediante herramientas DevOps y CI/CD, mejorando la eficiencia operativa.
• Integrar procesos empresariales clave como facturación CFDI, compras y ventas con sistemas ERP (SAP, Dynamics).
• Asegurar el cumplimiento de metodologías ágiles ( Scrum, Kanban), facilitando ceremonias, seguimiento de tareas y mejora continua. 

Requerimientos:

• Licenciatura en Computación, Ingeniería en Sistemas o afín.
• Lenguajes y Frameworks:
  - ASP Clásico, ASP.NET MVC, .NET Core, C#
  - Angular, JavaScript, Bootstrap, HTML5, CSS3
• Plataformas y Arquitectura:
  - Desarrollo y despliegue en Microsoft Azure
  - Diseño e implementación de microservicios
  - Integración de APIs RESTful y servicios distribuidos
• DevOps y Automatización:
  - Azure DevOps, Git, Docker
  - Implementación de pipelines CI/CD
  - Automatización de pruebas, despliegues y monitoreo
• Business Intelligence y ETL:
  - Power BI: diseño de dashboards interactivos, análisis de KPIs, visualización de datos
  - SQL Server Integration Services (SSIS)
  - SQL Server Analysis Services (SSAS)
  - SQL Server Reporting Services (SSRS)
• Procesos Empresariales:
  - Conocimiento profundo de facturación electrónica CFDI
  - Integración con sistemas ERP (SAP, Microsoft Dynamics)
  - Procesos de negocio: compras, ventas, inventarios, cuentas por pagar/cobrar
• Metodologías y Gestión de Proyectos:
  - Scrum, Kanban, enfoque híbrido ágil-tradicional
  -Herramientas de gestión de proyectos y colaboración (Azure Boards, MS Project)
• Dominio de herramientas colaborativas (Teams, SharePoint)
• Metodologías ágiles.
• Adaptación a nuevas tecnologías y entornos. 
• Inglés con fluidez verbal y escrita para presentaciones ejecutivas a nivel gerencia, directiva y documentación técnica.
• Experiencia trabajando en empresas grandes o internacionales.

Beneficios 

Horario: Lunes a Viernes de 9:00 am a 6:00 pm 

Modalidad: Tiempo Completo, 100% nómina, Híbrido en Ciudad de México  (3 días presencial, 2 días home office)

Sueldo: $60,000  a $70,000 MXN brutos mensuales

Posiciones abiertas: 2

Prestaciones de ley 

Aguinaldo de 33 días

Fondo de ahorro del 13% con tope legal

Vales de despensa del 13% con tope legal

Vales de comida por 20 UMA's mensuales 

Vacaciones en base a ley

Prima vacacional del 100%

Seguro de Gastos Médicos Mayores por 700 S.M.G.M.

Seguro de Vida de 48 meses sueldo base por muerte natural y 96 accidental

Bono anual del 10% de sueldo anual

Plan Pensión al cumplir 1 año de antigüedad

Acerca de la compañía:

Pocas empresas pueden presumir de una historia como la de la compañía. Desde sus inicios como una compañía de una sola persona, fundada en 1831 gracias a la invención revolucionaria de la segadora McCormick, hasta convertirse en la organización de más de 15,000 colaboradores que somos hoy, nuestra historia está profundamente entrelazada con la vida cotidiana. Ha sido nuestro compromiso con el progreso constante, las alianzas duraderas y la determinación de hacer que las cosas sucedan —sin importar los desafíos— lo que lo ha hecho posible. Y eso es lo que nos define como compañía.

Desde 2021, formamos parte de un Grupo, junto con Scania, MAN y Volkswagen Truck & Bus, un líder global en la industria de camiones y servicios de transporte. Al aprovechar nuestras capacidades únicas y escalar soluciones a nivel del grupo, buscamos transformar juntos la industria del transporte.

Con sede en Lisle, Illinois, en la compañía desarrollamos soluciones que brindan mayor disponibilidad y productividad a nuestros clientes a lo largo de toda la operación de sus vehículos comerciales. Fabricamos camiones y motores, autobuses escolares y comerciales IC Bus, así como refacciones posventa Fleetrite. En todo lo que hacemos, nuestra visión es acelerar el impacto de la movilidad sustentable para crear un mundo más limpio y seguro que todos merecemos.

Ubicación: CDMX