Assortment Lead

Hey, it's time for you to join us showing the world we are the company that is changing paradigms, where we revolutionize the hours, minutes and seconds

Do you want to know why Rappi?

WE SEE OPPORTUNITIES where others see problems

WE SEE CLOSE where others see distance

WE SEE ADRENALINE where others see pressure.

Join a team where we are all capable of EVERYTHING, where we all have the same opportunities, regardless of gender identity, race, religion, nationality, age, disability, training or experience.

Did you like what you have read so far? Find out how you will deliver magic together with us through your Rappi mission

Check out how it will impact our ecosystem:

Buscamos un Assortment Lead responsable de definir, optimizar y gestionar la estrategia del portafolio de productos para asegurar que tengamos el producto correcto, en el lugar correcto y en el momento adecuado. Este rol actúa como el puente entre Compras, Planeación Financiera y Supply Chain, utilizando análisis de datos para maximizar la rentabilidad, la rotación de inventario y la satisfacción del cliente a través de una propuesta de valor coherente en todos las tiendas Turbo

As part of Rappi, you will be responsible for:

Propósito del Rol
El Assortment Lead es responsable de definir, optimizar y gestionar la estrategia del portafolio de productos y precios para asegurar que tengamos el producto correcto, en el lugar correcto y en el momento adecuado. Este rol actúa como el puente entre Compras, Planeación Financiera y Supply Chain, utilizando análisis de datos para maximizar la rentabilidad, la rotación de inventario y la satisfacción del cliente a través de una propuesta de valor coherente en todas las tiendas.

Responsabilidades Principales
1. Estrategia y Arquitectura de Surtido
Definición de Mix: Diseñar la amplitud y profundidad del surtido (assortment width & depth) para las diferentes categorías, asegurando la alineación con los objetivos financieros y la estrategia de la marca.

Clusterización: Crear y mantener estrategias de segmentación de tiendas (clusterización) basadas en demografía, geografía, tamaño de tienda y comportamiento de ventas para localizar el surtido.

Racionalización de SKU: Analizar periódicamente el rendimiento de los productos (SKU Rationalization) para identificar artículos de baja rotación y recomendar su descontinuación, así como detectar oportunidades para nuevos productos.

2. Análisis y Rendimiento
KPIs de Inventario: Monitorear indicadores clave como Sell-Through, GMROI (Retorno de Inversión del Margen Bruto), Días de Inventario y Rotación.

Análisis Post-Temporada: Realizar "Post-Mortems" de temporadas pasadas para identificar lecciones aprendidas y aplicar ajustes a futuras compras y asignaciones.

Forecasting: Colaborar en la proyección de demanda basándose en históricos de venta y tendencias del mercado.

3. Colaboración Interfuncional
Space Planning (Planogramas): Trabajar de la mano con el equipo de Visual Merchandising y Space Planning para asegurar que el surtido definido quepa físicamente en los anaqueles y respete los lineamientos de exhibición.

Compras (Buying): Guiar al equipo de compras con datos duros sobre qué tipos de productos, tallas o colores necesita el cliente, equilibrando la "intuición de moda" con la "realidad de los datos".

Omnicanalidad: Asegurar que la estrategia de surtido contemple las necesidades específicas del canal E-commerce (exclusivos online, long-tail) frente a tiendas físicas.

Requisitos y Cualificaciones
Perfil Académico y Experiencia
Educación: Licenciatura en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Economía, Matemáticas o carrera afín.

Experiencia: De 3 a 5 años de experiencia en Retail, específicamente en áreas de Planeación de Mercancía, Allocations (Asignación), Compras o Category Management.

Idioma: Inglés nivel intermedio/avanzado (capacidad para reportes y negociaciones).

Habilidades Técnicas (Hard Skills)
Excel Avanzado: Indispensable (Tablas dinámicas complejas, Power Query, Macros es un plus).

Software de Retail: Experiencia deseable en ERPs o sistemas de planeación (ej. SAP, Oracle Retail, JDA/Blue Yonder, Aptos).

Análisis de Datos: Deseable conocimiento en herramientas de BI (Power BI, Tableau) o manejo de bases de datos (SQL).

Competencias (Soft Skills)
Pensamiento Analítico: Capacidad para transformar grandes volúmenes de datos en estrategias accionables.

Visión Comercial: Entendimiento de cómo las decisiones de inventario impactan el P&L (Estado de Resultados).

Comunicación e Influencia: Habilidad para justificar decisiones basadas en datos ante equipos creativos o de compras.

Atención al Detalle: Precisión en el manejo de números y códigos.

Good and now, what are the requirements for me to be part of this neon universe?

**

Worker type:

Regular

Company:

Rappi Technology Mexico

For more information check our website and check our reviews on Glassdoor

we are waiting for you to build and deliver the magic together #Rappi

---