HR Intern
hace 7 días
BAT está evolucionando rápidamente hacia un negocio global de múltiples categorías. Nuestra misión es reducir el impacto que nuestra industria tiene en la salud.
Para alcanzar nuestra ambición, estamos buscando compañeros preparados para Ser el Cambio. Ven, únete a nosotros en este viaje
**British American Tobacco México tiene una oportunidad emocionante como HR Intern en Monterrey**
**Tus responsabilidades incluirán**:
- Apoyar el desarrollo del equipo y la comunicación efectiva entre subfunciones de Marketing, así como a pasantes y contratistas nuevos de la Función.
- Control y participación en nuestros procesos de selección de talento, y gestión del ciclo de vida de contratistas.
- Brindar soporte a empleados y gerentes de línea en el sistema Fieldglass.
- Administración mensual de la beca y de nuestro Programa de Pasantías en Marketing. Así como auditoría y control de archivos y registros.
- Impulsar la agenda People de Marketing.
**¿Qué buscamos?**
- Cursar estudios de licenciatura con graduación proyectada para finales del 2025 o fecha posterior.
- Estudiante de carreras en Administración, Psicología, Recursos Humanos o Ingeniería Industrial.
- Nível intermedio en Excel.
- Nível intermedio en inglés.
- Deseable conocimiento en Canva o herramientas de diseño.
- Disponibilidad para laborar en Monterrey y cumplir con 30 horas por semana.
- Experiência internacional, experiência laboral e idiomas, serán considerados un plus. Generalmente son indicadores de potencial y competencias de liderazgo.
- Actividades extracurriculares (deportivas, representación estudiantil, académicas).
QUÉ TE OFRECEMOS?
- Nuestra gama de beneficios varía según el país e incluye diversos planes de salud, iniciativas para conciliación entre el trabajo y la vida personal, apoyo para el transporte y días de vacaciones flexibles con incentivos adicionales
- Tu crecimiento profesional con nosotros no tiene límites; Está impulsado por tus aspiraciones. Únete a BAT y forma parte de un entorno que fomenta el avance interno, donde la progresión de tu carrera no es solo una declaración de intenciones, es una realidad que estamos ansiosos por construir juntos. Aprovecha la oportunidad y toma las riendas de tu desarrollo; Tu próximo capítulo comienza aquí.
- Tendrás acceso a plataformas de aprendizaje online y programas de crecimiento personalizados para nutrir tus habilidades de liderazgo.
- Priorizamos la mejora continua dentro de un entorno transformador, lo que nos prepara para el cambio constante.
POR QUÉ UNIRTE A BAT?
Somos una de las pocas empresas nombradas como uno de los Mejores Empleadores Globales por el Instituto “Top Employers”, certificados por ofrecer excelentes condiciones laborales.
La colaboración, la inclusión y la asociación son la base de todo lo que hacemos en BAT. Nuestra finalidad es permitir que cada individuo prospere, independientemente de su género, orientación sexual, estado civil o de pareja, reasignación de género, raza, religión o creencia, color, nacionalidad, origen étnico o nacional, discapacidad, edad, habilidades, experiência, educación, antecedentes socioeconómicos y profesionales, estado de veterano, perspectivas y formas de pensar. Sabemos que abrazar todo tipo de talento es lo que nos hace más fuertes y mejor preparados para cumplir nuestros objetivos comerciales.
Consideramos las pausas en la carrera profesional como oportunidades, no obstáculos. A través del programa Global Returners, apoyamos a profesionales que buscan reiniciar sus carreras después de una ausencia prolongada en el mercado laboral (por ejemplo, tiempo dedicado al cuidado de la familia, permisos parentales, servicio nacional, sabático y/o inicio de un propio emprendimiento).
Ven, aporta tu diferencia y descubre todas las posibilidades que tenemos para ti en BAT. Obtén más información sobre nuestra cultura y nuestra galardonada experiência laboral aquí.
Si necesitas ajustes razonables o acuerdos para ayudarte a rendir al máximo durante el proceso de selección, te animamos a que nos lo notifiques. Estamos totalmente comprometidos a apoyarte para que puedas demostrar todo tu potencial.
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HR Intern
hace 3 semanas
Monterrey, México Amalga Group A tiempo completo**About the Role**:Amalga is seeking an on-site HR Intern to support our Human Resources team. This internship provides hands-on exposure to various HR functions. As an HR Intern, you will work closely with our Human Resources team on new onboardings, sharing creative ideas to enhance consultant engagement, and contributing to initiatives that strengthen our...
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HR Intern
hace 2 semanas
, Monterrey, N. L., México Amalga Group A tiempo completoAbout the Role:Amalga is seeking an on-site HR Intern to support our Human Resources team. This internship provides hands-on exposure to various HR functions. As an HR Intern, you will work closely with our Human Resources team on new onboardings, sharing creative ideas to enhance consultant engagement, and contributing to initiatives that strengthen our...
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Hr Connection Io Intern
hace 4 semanas
Monterrey, México Gm Financial A tiempo completoAs the HR Connection Intern you will be supporting the daily HR related needs of the employees, while being involved in administrative processes and collaborate with the rest of the HR team in initiatives/projects.This internship will provide you with real work experience and it's a great opportunity to kickstart your career in HR, as a you will learn about...
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HR Connection Io Intern
hace 5 días
Monterrey, México GM Financial A tiempo completoAs the HR Connection Intern you will be supporting the daily HR related needs of the employees, while being involved in administrative processes and collaborate with the rest of the HR team in initiatives/projects. This internship will provide you with real work experience and it’s a great opportunity to kickstart your career in HR, as a you will learn...
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Hr Intern
hace 4 semanas
Monterrey, México Gm Financial A tiempo completoWhy GMF?:GM Financial International Operations conducts business in Latin America and China.International Operations offers a wide range of wholesale and retail automotive financing products to dealers and their customers.The strength of the international business lies in its ability to tailor its products to meet unique dealer needs, consumer preferences...
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HR Intern
hace 5 días
Monterrey, México GM Financial A tiempo completoWhy GMF?: GM Financial International Operations conducts business in Latin America and China. International Operations offers a wide range of wholesale and retail automotive financing products to dealers and their customers. The strength of the international business lies in its ability to tailor its products to meet unique dealer needs, consumer preferences...
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HR Intern
hace 2 semanas
Monterrey, Nuevo León, México Schneider Electric A tiempo completoWhat will you do?Onboarding & Employee Experience:Coordinate pre-boarding logistics.Prepare employee files and manage onboarding sessions.Organize orientation talks.Support 90-day onboarding experience with follow-up chats and reminders for essential courses and tools.Offboarding:Assist with legal entity changes and voluntary terminations.Manage payroll...
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HR Intern
hace 7 días
Monterrey, México British American Tobacco A tiempo completoBAT está evolucionando rápidamente hacia un negocio global de múltiples categorías. Nuestra misión es reducir el impacto que nuestra industria tiene en la salud.Para alcanzar nuestra ambición, estamos buscando compañeros preparados para Ser el Cambio. ¡Ven, únete a nosotros en este viaje!**British American Tobacco México tiene una oportunidad...
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Hr Intern
hace 4 semanas
Monterrey, México Fronius A tiempo completoRequirements:- Pursuing a Bachelor's degree in Business, Human Resources, or related- Strong time management skills that enable on-time project delivery- Excellent organization skills- Advanced EnglishActivities:- Participation in regional and internacional projects- Respond to routine HR questions including, but not limited to benefits, payroll, vacation or...
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HR Intern
hace 2 semanas
Monterrey, N. L., México Schneider Electric A tiempo completoJob Description:What will you do?Onboarding & Employee Experience:Coordinate pre-boarding logistics.Prepare employee files and manage onboarding sessions.Organize orientation talks.Support 90-day onboarding experience with follow-up chats and reminders for essential courses and tools.Offboarding:Assist with legal entity changes and voluntary...