Technical Delivery Coordinator

Acerca de MotivusEn Motivus, creemos en liberar el potencial humano a través de soluciones innovadoras y de vanguardia. Con más de 1,600 colaboradores en 5 países, ofrecemos un espectro completo de servicios de software y soluciones digitales. Nuestros equipos están dedicados a impulsar la sostenibilidad, empujar los límites de la tecnología y construir la próxima generación de soluciones digitales de clase mundial que empoderan a nuestros clientes y generan un impacto duradero. Al ser parte de nuestro equipo, trabajarás con profesionales visionarios comprometidos a crear soluciones innovadoras que moldean el futuro de la industria.Acerca de la Posición:El Technical Delivery Coordinator es responsable de apoyar la coordinación técnica de un equipo pequeño de desarrollo (3-4 personas) dentro de proyectos de tecnología en el sector financiero. Trabaja bajo la supervisión del Delivery Leader de cuenta, asegurando el seguimiento de metodologías, la identificación temprana de riesgos y la comunicación efectiva con el equipo técnico.Este es un rol de crecimiento orientado a personas con potencial de liderazgo que buscan desarrollarse hacia posiciones de Tech Lead. Se espera que la persona aprenda, proponga y escale, no que tome decisiones críticas de forma autónoma.Responsabilidades Principales:- Apoyar la coordinación diaria de un equipo técnico pequeño (3-4 personas).Dar seguimiento a la ejecución del ciclo de vida de desarrollo de software (SDLC).Facilitar las ceremonias ágiles del equipo (daily standups, planning, retrospectivas) con apoyo del Delivery Leader.Identificar dependencias técnicas, bloqueos y riesgos, y escalarlos oportunamente.Documentar y comunicar el estatus del equipo al Delivery Leader.Servir como punto de contacto técnico entre el equipo de desarrollo, el Delivery Leader y otros equipos como son infraestructura y DevOps.Proponer soluciones técnicas al equipo, escalando decisiones complejas o de alto impacto.Colaborar en la identificación de mejoras al proceso de entrega.Apoyar en la revisión de entregables para asegurar que cumplan con los estándares de calidad esperados.Apoyar/coordinar en el deployment de aplicaciones a través de los diferentes ambientes del SDLC incluido Produccion.Experiencia liderando equipos técnicos en proyectos de tecnología, preferentemente en entornos financieros o bancarios.Conocimiento sólido del ciclo de vida de desarrollo de software (SDLC) y metodologías ágiles.Capacidad para coordinar múltiples frentes técnicos y tomar decisiones orientadas a la entrega.Habilidades de comunicación para interactuar con equipos técnicos y stakeholders no técnicos.Enfoque en calidad, estabilidad operativa y cumplimiento de tiempos.Requisitos – Must Have (Obligatorios)- 2 a 4 años de experiencia en proyectos de desarrollo de software.Haber participado activamente en equipos que trabajen con metodologías ágiles (Scrum o Kanban).Conocimiento del ciclo de vida de desarrollo de software (SDLC).Familiaridad con ceremonias y artefactos ágiles.Capacidad para identificar bloqueos, dependencias y riesgos técnicos.Habilidad de comunicación clara con equipos técnicos.Actitud proactiva y disposición para aprender y crecer hacia roles de liderazgo.Capacidad de organización y seguimiento de tareas.Requisitos – Must Have (Deseables)- Experiencia trabajando con tecnologías Java o ecosistema JVM.Haber tenido alguna responsabilidad de apoyo en coordinación de equipo (buddy de onboarding, punto de contacto para QA, etc.).Exposición previa a proyectos en instituciones financieras mexicanas.Inglés conversacional.Conocimiento básico de herramientas de gestión de proyectos (Jira, Azure DevOps, etc.).Experiencia en el sector financiero o bancario.Perfil de ÉxitoUn Technical Delivery Coordinator exitoso es alguien organizado, comunicativo y con hambre de crecimiento. No se espera que tenga todas las respuestas, pero sí que identifique problemas temprano, los escale correctamente, y mantenga al equipo enfocado en la entrega.Es una persona que aprende rápido, no tiene miedo de preguntar, y demuestra potencial para convertirse en Tech Lead en el mediano plazo.Por Qué Unirte a Nosotros- Desarrolla tu carrera: En Motivus, tendrás la oportunidad de ampliar tus habilidades y asumir roles de liderazgo en proyectos diversos.Trabaja con tecnología emergente: Sé parte de la vanguardia de la innovación trabajando con tecnologías y metodologías de última generación.Ambiente colaborativo: Trabaja con equipos talentosos que valoran tus ideas y contribuciones.Aprendizaje y desarrollo: Ofrecemos una variedad de programas de formación para ayudarte a avanzar en tu carrera.Enfoque centrado en el cliente: Contribuye a soluciones que crean un valor duradero para clientes globales de Fortune 500.Nuestros Valores- Cultura de innovación: Perseguimos la innovación sin descanso, alentando a nuestros equipos a explorar nuevas ideas y tecnologías.Responsabilidad: Apoyamos a las comunidades que nos respaldan a nosotros y a nuestros clientes.Aprendizaje y desarrollo: Nuestros empleados lideran, aprenden y crecen, apoyándose a sí mismos y a nuestros clientes.Cómo AplicarLos candidatos interesados pueden postularse enviando su currículum y carta de presentación a luisa.martinez@motivus.com o a través de esta Publicación en LinkedIn.