Technical Delivery Coordinator

Acerca de Motivus

En Motivus, creemos en liberar el potencial humano a través de soluciones innovadoras y de vanguardia. Con más de 1,600 colaboradores en 5 países, ofrecemos un espectro completo de servicios de software y soluciones digitales. Nuestros equipos están dedicados a impulsar la sostenibilidad, empujar los límites de la tecnología y construir la próxima generación de soluciones digitales de clase mundial que empoderan a nuestros clientes y generan un impacto duradero. Al ser parte de nuestro equipo, trabajarás con profesionales visionarios comprometidos a crear soluciones innovadoras que moldean el futuro de la industria.

Acerca de la Posición:

El Technical Delivery Coordinator es responsable de apoyar la coordinación técnica de un equipo pequeño de desarrollo (3-4 personas) dentro de proyectos de tecnología en el sector financiero. Trabaja bajo la supervisión del Delivery Leader de cuenta, asegurando el seguimiento de metodologías, la identificación temprana de riesgos y la comunicación efectiva con el equipo técnico.

Este es un rol de crecimiento orientado a personas con potencial de liderazgo que buscan desarrollarse hacia posiciones de Tech Lead. Se espera que la persona aprenda, proponga y escale, no que tome decisiones críticas de forma autónoma.

Responsabilidades Principales:

• Apoyar la coordinación diaria de un equipo técnico pequeño (3-4 personas).
• Dar seguimiento a la ejecución del ciclo de vida de desarrollo de software (SDLC).
• Facilitar las ceremonias ágiles del equipo (daily standups, planning, retrospectivas) con apoyo del Delivery Leader.
• Identificar dependencias técnicas, bloqueos y riesgos, y escalarlos oportunamente.
• Documentar y comunicar el estatus del equipo al Delivery Leader.
• Servir como punto de contacto técnico entre el equipo de desarrollo, el Delivery Leader y otros equipos como son infraestructura y DevOps.
• Proponer soluciones técnicas al equipo, escalando decisiones complejas o de alto impacto.
• Colaborar en la identificación de mejoras al proceso de entrega.
• Apoyar en la revisión de entregables para asegurar que cumplan con los estándares de calidad esperados.
• Apoyar/coordinar en el deployment de aplicaciones a través de los diferentes ambientes del SDLC incluido Produccion.
• Experiencia liderando equipos técnicos en proyectos de tecnología, preferentemente en entornos financieros o bancarios.
• Conocimiento sólido del ciclo de vida de desarrollo de software (SDLC) y metodologías ágiles.
• Capacidad para coordinar múltiples frentes técnicos y tomar decisiones orientadas a la entrega.
• Habilidades de comunicación para interactuar con equipos técnicos y stakeholders no técnicos.
• Enfoque en calidad, estabilidad operativa y cumplimiento de tiempos.

Requisitos – Must Have (Obligatorios)

• 2 a 4 años de experiencia en proyectos de desarrollo de software.
• Haber participado activamente en equipos que trabajen con metodologías ágiles (Scrum o Kanban).
• Conocimiento del ciclo de vida de desarrollo de software (SDLC).
• Familiaridad con ceremonias y artefactos ágiles.
• Capacidad para identificar bloqueos, dependencias y riesgos técnicos.
• Habilidad de comunicación clara con equipos técnicos.
• Actitud proactiva y disposición para aprender y crecer hacia roles de liderazgo.
• Capacidad de organización y seguimiento de tareas.

Requisitos – Must Have (Deseables)

• Experiencia trabajando con tecnologías Java o ecosistema JVM.
• Haber tenido alguna responsabilidad de apoyo en coordinación de equipo (buddy de onboarding, punto de contacto para QA, etc.).
• Exposición previa a proyectos en instituciones financieras mexicanas.
• Inglés conversacional.
• Conocimiento básico de herramientas de gestión de proyectos (Jira, Azure DevOps, etc.).
• Experiencia en el sector financiero o bancario.

Perfil de Éxito

Un Technical Delivery Coordinator exitoso es alguien organizado, comunicativo y con hambre de crecimiento. No se espera que tenga todas las respuestas, pero sí que identifique problemas temprano, los escale correctamente, y mantenga al equipo enfocado en la entrega.

Es una persona que aprende rápido, no tiene miedo de preguntar, y demuestra potencial para convertirse en Tech Lead en el mediano plazo.

Por Qué Unirte a Nosotros

• Desarrolla tu carrera
  : En Motivus, tendrás la oportunidad de ampliar tus habilidades y asumir roles de liderazgo en proyectos diversos.
• Trabaja con tecnología emergente
  : Sé parte de la vanguardia de la innovación trabajando con tecnologías y metodologías de última generación.
• Ambiente colaborativo
  : Trabaja con equipos talentosos que valoran tus ideas y contribuciones.
• Aprendizaje y desarrollo
  : Ofrecemos una variedad de programas de formación para ayudarte a avanzar en tu carrera.
• Enfoque centrado en el cliente
  : Contribuye a soluciones que crean un valor duradero para clientes globales de Fortune 500.

Nuestros Valores

• Cultura de innovación
  : Perseguimos la innovación sin descanso, alentando a nuestros equipos a explorar nuevas ideas y tecnologías.
• Responsabilidad
  : Apoyamos a las comunidades que nos respaldan a nosotros y a nuestros clientes.
• Aprendizaje y desarrollo
  : Nuestros empleados lideran, aprenden y crecen, apoyándose a sí mismos y a nuestros clientes.

Cómo Aplicar

Los candidatos interesados pueden postularse enviando su currículum y carta de presentación a o a través de esta Publicación en LinkedIn.