Training Manager

En Johnson & Johnson, la compañía de cuidado de la salud más grande del mundo, nos unimos con un propósito: transformar la historia de la salud en la humanidad.La diversidad y la inclusión son esenciales para continuar construyendo nuestra historia de pioneros e innovación, que ha estado impactando la salud de más de mil millones de pacientes y consumidores todos los días durante más de 130 años. Independientemente de su raza, creencia, orientación sexual, religión o cualquier otro rasgo, TÚ eres bienvenido en todos los puestos vacantes en la compañía de cuidado de la salud más grande del mundo.Cuando te unes a Johnson & Johnson, tu movimiento podría significar nuestro próximo avance.En Johnson & Johnson Medical Devices Companies, utilizamos nuestro alcance, escala y experiência para reinventar la manera en que se brinda atención médica y ayudar a las personas a vivir más tiempo y de manera más saludable.En un entorno sumamente cambiante, establecemos conexiones entre la ciencia y la tecnología para combinar nuestros propios conocimientos especializados en soluciones quirúrgicas, ortopédicas e intervencionistas a fin de diseñar y ofrecer productos y servicios centrados en el paciente.Estamos en esto de por vida.Estamos cambiando la trayectoria de la salud humana, TU TAMBIÉN PUEDES.Estamos buscando al mejor talento para la posición GERENTE DE ENTRENAMIENTO que estará localizada en Ciudad Juarez.**Propósito**El Gerente de Entrenamiento del Campus Juárez reporta directamente al Gerente de Cumplimiento MD&D. y del entrenamiento del Campus Juárez es responsable de establecer y mantener un programa de Entrenamiento en las compañías del Campus para asegurar el cumplimiento con las regulaciones y estándares locales, nacionales e internacionales, así como con los procesos y políticas de las franquicias y los requisitos del corporativo J&J**Principales responsabilidades**:- Establecer y mantener un sólido Programa de Entrenamiento para asegurar el cumplimiento con los estándares regulatorios locales, nacionales e internacionales, así como con los procesos y políticas de la compañía y los requerimientos del corporativo J&J- Integra a los equipos de Entrenamiento del Campus, y Franquicias de J&J para coordinar la implementación de los planes de Entrenamiento- Se asegura que el personal que funge como entrenador sea el personal calificado, incluyendo conocimiento, experiência, y autosuficiencia- Toma decisiones y hace recomendaciones que se caracterizan por ser fiables y tienen un impacto importante en diversos negocios de franquicia y tecnología de las compañías alrededor del mundo- Establece y mantiene diversos contactos con el personal que maneja información importante en otros sitios.- Se requiere de habilidades para persuadir y negociar en aspectos críticos.- Establece y mantiene programas que aseguren la verificación y monitoreo de la efectividad del sistema de Entrenamiento del Campus y Franquicias y el cumplimiento de los mismos con los estándares y regulaciones aplicables.- Se Asegura que los resultados de los procesos de monitoreo se comuniquen rutinariamente a la gerencia a través de los procesos de Revisión de la Gerencia del Sitio.- Funge como un experto en la materia, según sea necesario, para dar soporte a respuestas proactivas o reactivas de los problemas.- Realiza otras actividades relacionadas al trabajo asignadas por el Gerente de Cumplimiento MD&D- Somete y administra programas de presupuesto y desarrolla estándares- Completa todos los entrenamientos de salud, seguridad y riesgo ambiental- Es responsable de asegurar que sus subordinados cumplen con los lineamientos de salud, seguridad y prácticas ambientales y que todos los recursos necesarios estén disponibles para ello y en buenas condiciones.**Qualifications**:**Requisitos**:- Carrera profesional terminada- Certificación de un organismo certificador aplicable sería una ventaja.- Una Maestría o Doctorado en un área aplicable sería una gran ventaja.- Mínimo 5 años de experiência relacionada y manejo de personal.- Combinación de educación y experiência