Manager HR

**Título del puesto: Recursos Humanos para El Salto HNC****Ciudad: Guadalajara, México****Modelo de trabajo: Híbrido, 4 días en site uno en casa****Clevel**:Nível G**Como HR Manager tú serás responsable de Recursos Humanos para El Salto ANH & HNC, desempeñarás un rol altamente dinámico y emocionante, representando al área de Recursos Humanos para GDL con un fuerte liderazgo y experiência. Trabajarás de cerca con la Líder de Recursos Humanos del país en México para implementar programas, procesos e iniciativas estratégicas y operativas del área, adaptados a los requerimientos y necesidades regionales/locales.Estarás vinculado con los HRBPs regionales del negocio (ANH/HNC/otros) y con otras posiciones clave del equipo regional de Recursos Humanos, con el fin de garantizar los mejores servicios enfocados en atender al sitio de GDL y sus plantas operativas.Implementarás iniciativas de valor que generen un alto impacto en la experiência y el recorrido del colaborador, cuidando los procesos clave para dsm-firmenich, entregando soluciones al cliente, influyendo positivamente en el liderazgo local y asegurando el cumplimiento de normativas, políticas y el desarrollo de nuestra gente.En dsm-firmenich, ser una fuerza para el bien no es opcional. La diversidad, la equidad y la inclusión son una responsabilidad compartida integrada en nuestro trabajo diario, que beneficia a nuestra gente, clientes y comunidades e impulsa el valor empresarial. La igualdad de acceso a las oportunidades es un hecho, la pertenencia es un sentimiento compartido y se celebra la autenticidad.**Tus responsabilidades claves**- **Optimización de procesos de RRHH**Brindar apoyo estratégico al Líder de RRHH del país mediante la implementación de estándares, cumplimiento legal, políticas, beneficios y mejores prácticas.- **Relaciones laborales y sindicales**Gestionar negociaciones con el sindicato, resolver quejas y ejecutar procedimientos disciplinarios alineados con el Código de Ética Empresarial.- **Ejecución de proyectos locales y regionales**Liderar la implementación efectiva de iniciativas y soluciones de RRHH, estandarizando y mejorando la cadena de valor de extremo a extremo.- ** Gestión del cambio y mejora continua**Implementar iniciativas de transformación organizacional y fomentar una cultura de mejora constante.- **Desarrollo del talento y desempeño**Ejecutar estrategias enfocadas en la gestión del desempeño, el desarrollo profesional y la construcción de equipos de alto rendimiento.- **Cultura, comunicación y DE&I**Promover una cultura organizacional basada en la inclusión, el compromiso y la comunicación interna eficiente con empleados y líderes.**Tu traes a nosotros**- Formación académica o carreras relacionadas con el área de Recursos Humanos, con un mínimo de 5 a 7 años de experiência en el mercado.- Altamente calificado/a, con experiência trabajando en plantas, conocimiento de la legislación laboral mexicana, relaciones sindicales y especialista en la gestión de procesos de RRHH.- Manejo de procesadores de texto, hojas de cálculo y bases de datos (Microsoft Office; Excel intermedio; SAP; SRM). La proactividad, la adaptación al cambio, la capacidad de implementación y la comunicación asertiva serán habilidades clave para esta posición.- Alto nível de gestión de la ambigüedad.- Dominio del idioma inglés.**Nosotros ofrecemos**- Un equipo apasionado por trabajar en conjunto entre nosotros y con nuestros clientes en la búsqueda de la excelencia.- Un enfoque de “Un Solo Equipo” donde aprendemos abiertamente unos de otros para dar vida al progreso y crear un futuro mejor.- Una función que no teme al cambio ni a los desafíos, y que aporta iniciativas de desarrollo de personas de clase mundial a nuestra organización.- Una cultura que prioriza la seguridad y el bienestar, tanto físico como mental.- Un espacio para crecer, fomentando y apoyando la curiosidad, una mentalidad abierta, la toma de responsabilidad y el trabajo en equipo.- Un entorno laboral flexible que empodera a las personas a hacerse responsables de su trabajo y adueñarse de los resultados.- Una firme creencia de que trabajar en conjunto con nuestros clientes es la clave para lograr grandes cosas.**¿Cómo aplicar?**¿Te interesa este puesto? Aplica en línea en nuestra página de carreras. Generalmente, el procedimiento estará alineado con el proceso de aplicación descrito en el website de carreras de dsm-firmenich.Debido a regulaciones de privacidad, solo podemos interactuar activamente con aplicaciones que se hayan hecho a través del portal. En caso de dudas, por favor contactar a (TAP nombre y coreo).**Compromiso de igualdad de oportunidades**dsm-firmenich está totalmente dedicado a la inclusión porque cuando las personas se sienten comprometidas y empoderadas, su creatividad e innovación impulsan un progreso sin precedentes. Nuestro objetivo es construir un lugar de trabajo donde las oportunidades sean realmente iguales, pa