Empleos actuales relacionados con HR Support Sr. Agent - Ciudad de México - DiDi Global
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HR Support Sr. Agent
hace 3 días
Ciudad de México DiDi Global A tiempo completoCompany Overview: DiDi Global Inc. es la plataforma tecnológica de movilidad líder en el mundo. Ofrece una amplia gama de servicios basados en aplicaciones en mercados como los de Asia-Pacífico, América Latina y África, entre los que se incluyen el transporte público, el taxi, el chófer y otras formas de movilidad compartida, así como soluciones para...
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Sr. Regional HR Manager Operations
hace 1 semana
Ciudad de México Servicios Comerciales Amazon M A tiempo completoCompleted BA/BS degree from an accredited university or college. - 10+ years of experience in Human Resources leadership role(s) in shipping/logistics distribution centers, manufacturing or retail companies evidencing strong business acumen and ability to work well across different functions in order to integrate HR and business strategies. - Experience...
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Sr. Regional HR Manager Operations
hace 1 semana
Ciudad de México Servicios Comerciales Amazon M A tiempo completoCompleted BA/BS degree from an accredited university or college.- 10+ years of experience in Human Resources leadership role(s) in shipping/logistics distribution centers, manufacturing or retail companies evidencing strong business acumen and ability to work well across different functions in order to integrate HR and business strategies.- Experience...
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Sr HR Advisor
hace 1 semana
Ciudad de México, Ciudad de México Kidde Global Solutions A tiempo completoLocation:LOC5014:FSS- Insurgentes Sur #664 Piso 4 Col. del Valle C.P. 03100, Mexico City - KGSSr Assoc, HR OpsKidde Global Solutions is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin,...
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Customer Support Agent
hace 1 semana
Ciudad de México Runa HR A tiempo completoPosition Summary:We are looking for a Customer Support Agent, highly organized and passionate about providing our clients with functional solutions. Capable of efficiently working in a changing environment while continuously adapting to it.**Responsibilities**:- Communicate proactively to management issues you're encountering in accounts- Outline and execute...
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Customer Support Agent
hace 1 semana
Ciudad de México Runa HR A tiempo completoPosition Summary: We are looking for a Customer Support Agent, highly organized and passionate about providing our clients with functional solutions. Capable of efficiently working in a changing environment while continuously adapting to it. **Responsibilities**: - Communicate proactively to management issues you're encountering in accounts - Outline and...
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Sr. HR Manager
hace 2 semanas
Ciudad de México HomeRoom A tiempo completoAre you driven by new challenges, passionate about cultivating healthy and productive teams and committed to working in a Start Up environment?At HomeRoom, the Sr. HR Manager will work with a with a global team to help define a playbook for hiring and operations, help create a positive employee onboarding experience and help develop our people.This role...
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Sr. HR Manager
hace 1 día
Ciudad de México HomeRoom A tiempo completoAre you driven by new challenges, passionate about cultivating healthy and productive teams and committed to working in a Start Up environment?At HomeRoom, the Sr. HR Manager will work with a with a global team to help define a playbook for hiring and operations, help create a positive employee onboarding experience and help develop our people.This role...
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Sr. Specialist HR
hace 2 semanas
Ciudad de México Adidas A tiempo completoSenior Specialist HR Country - Department: Human Resources - Direct Reporting Line: Sr. Manager HR Business Partner - Indirect/Second Reporting Line: - Subsidiary/Country: LAM - Location: Chile, Mexico, Peru, Panama - GSMS Grade: P1 - Personnel managed: No - Budget managed: - Purpose & Overall Relevance for the Organization: - Key Responsibilities: -...
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Sr HR Manager
hace 3 semanas
Ciudad de México adm Group A tiempo completo**Description**:**About the Role**:We're looking for a Senior HR Manager who will be a vital part of our team, helping us align HR practices with our business goals. In this role, you'll work closely with our business leaders and management teams, offering expert advice and support on a variety of HR issues. Your focus will be on driving performance through...
HR Support Sr. Agent
hace 4 semanas
Company Overview:DiDi Global Inc. es la plataforma tecnológica de movilidad líder en el mundo. Ofrece una amplia gama de servicios basados en aplicaciones en mercados como los de Asia-Pacífico, América Latina y África, entre los que se incluyen el transporte público, el taxi, el chófer y otras formas de movilidad compartida, así como soluciones para automóviles, reparto de comida, transporte intraurbano y servicios financieros.DiDi ofrece a los propietarios de vehículos, conductores y repartidores oportunidades de trabajo e ingresos flexibles. Se ha comprometido a colaborar con los responsables políticos, la industria del taxi, la industria del automóvil y las comunidades para resolver los retos mundiales del transporte, el medio ambiente y el empleo mediante el uso de la tecnología de IA y las innovaciones localizadas de transporte inteligente. DiDi se esfuerza por crear mejores experiências vitales y un mayor valor social, construyendo un ecosistema de transporte y servicios locales seguro, inclusivo y sostenible para las ciudades del futuro.Team Overview:Nuestra empresa está creciendo rápidamente y busca ocupar el puesto de HR Support Sr. Agent. Agradecemos que se tome el tiempo para revisar la lista de requisitos y solicitar el puesto. Si no cumple con todos los requisitos, aún puede ser considerado según su nível de experiência.Role Responsibilities:- **Responsabilidades**:1. Impulsar iniciativas y proyectos de RRHH- 2. Reforzar políticas y prácticas: escalar y ayudar a resolver problemas de inmediato- 3.Gestión de casos de relaciones con los empleados: apoye al socio comercial senior de recursos humanos y trabaje con el equipo regional de ER en el proceso y las decisiones relacionadas con casos complejos con riesgos financieros o legales, despidos, quejas, medidas disciplinarias- 4. Reubicación y transferencia: colaborar estrechamente con el equipo de administración de expatriados en movilidad internacional- 5. Administre todos los pasos del "Ciclo de vida del empleado", desde el reclutamiento hasta el procesamiento de datos de nómina y beneficios.Role Qualifications:**Habilidades**- Relaciones Laborales- Ejecutar terminaciones y trámites generales de RRHH (gafetes, tarjetas de débito, Seguro Médico, cupones de despensa)- Requisitos legales relacionados con la gestión diaria de los empleados- Derecho del seguro social y derecho laboral básico- Titulo universitario no es requeridoEEO Statement:**Te encantará trabajar en DiDi porque**Creamos valor para el cliente - Nos esforzamos por crear siempre experiências valiosas para nuestros usuarios en todo lo que hacemos. Nuestro objetivo es innovar siempre nuevas experiências que sean seguras, agradables y eficientes.Nos basamos en los datos - Creemos firmemente en la toma de decisiones informadas, por eso nos basamos en los datos. Podemos navegar mejor por el panorama empresarial de forma estratégica analizando métricas valiosas.Creemos en la colaboración beneficiosa para todos: el éxito es un deporte de equipo. Cuando trabajamos para ayudar a nuestros socios y colegas a ganar, nosotros también ganamos. Sin dejar de velar por los intereses de todos, nos comunicamos con franqueza y ejecutamos con excelencia todo lo que hacemos.Creemos en la integridad - La integridad es la esencia de nuestro negocio. Somos personas que siempre quieren hacer lo correcto. Nuestras intenciones son sinceras, decimos lo que pensamos y escuchamos a los demás.Siempre nos esforzamos por hacerlo mejor. Eso significa aventurarnos más allá de nuestras zonas de confort, aprender de nuestros errores y ayudarnos mutuamente a crecer.Creemos en la diversidad y la inclusión: la diversidad es uno de nuestros mayores puntos fuertes. Nuestras diferencias son lo que nos hace distintos. Nos respetamos mutuamente y creemos en la igualdad de oportunidades para todos.Estamos comprometidos con la creación de equipos inclusivos y diversos.Estamos comprometidos con la creación de equipos inclusivos y diversos, y un lugar de trabajo libre de discriminación y acoso, porque así es como creamos mejores productos y servicios, tomamos mejores decisiones y servimos mejor a las comunidades de las que formamos parte.
