Gerente de Salarios y Compensaciones
hace 4 días
**Vacante para la empresa HR CONNECT S.A DE C.V en San Pedro Garza García, Nuevo León**:- Conocimiento en tabulación y valuación de puestos- Gestión de estructuras- Comparativos en el mercado- Programaciones de compensaciones y beneficiosMetodología de valuación de puestos de KF (Korn Ferry) y Mercer- Encuestas de mercado- Esquemas de compensación fija y variable- Indicadores de Capital Humano- Tabuladores y estructuras salariales- Impuestos y Costos patronales de nómina- Descripciones de puestos- Procesos de gestión organizacional**Requisitos**:Lic. Administración, Contabilidad, o afinMaestría deseableInglés AvanzadoExcel AvanzadoExperiência de 15 años como Gerente de Compensaciones.Experiência en manufactureras Gerente de Compensaciones.Experiência en empresas InternacionalesExperiência en empresasmanufacturerasBeneficios:Sueldo Base Mensual: 67 a75k a base aexperiênciaPrestaciones Superiores a la LeySGMMPrestaciones SuperioresPRIMA VACACIONALAguinaldo de 31 díasPremio de puntualidad y asistenciaVales de despensaFONDO DE AHORROgymCrecimiento y DesarrolloSi la vacante es tu interés y cumples con el perfil postúlate por este medio y en breve nos ponemos en contacto contigo**Nível de educación deseada**:Media Superior**Nível de experiência deseada**:Nível Gerencial**Función departamental**:Manufactura / Operaciones**Industria**:Manufactura, Bienes de Consumo
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Gerente de Salarios y Compensaciones
hace 4 semanas
San Pedro Garza García, México HR CONNECT S.A DE C.V A tiempo completo**Vacante para la empresa HR CONNECT S.A DE C.V en San Pedro Garza García, Nuevo León**:- Conocimiento en tabulación y valuación de puestos- Gestión de estructuras- Comparativos en el mercado- Programaciones de compensaciones y beneficiosMetodología de valuación de puestos de KF (Korn Ferry) y Mercer- Encuestas de mercado- Esquemas de compensación...
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Gerente de Salarios y Compensaciones
hace 1 hora
San Pedro Garza García, N. L., México HR CONNECT S.A DE C.V A tiempo completo**Vacante para la empresa HR CONNECT S.A DE C.V en San Pedro Garza García, Nuevo León**: - Conocimiento en tabulación y valuación de puestos - Gestión de estructuras - Comparativos en el mercado - Programaciones de compensaciones y beneficios Metodología de valuación de puestos de KF (Korn Ferry) y Mercer - Encuestas de mercado - Esquemas de...
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Gerente de Salarios y Compensaciones
hace 1 semana
San Pedro Garza García, N. L., México HR CONNECT S.A DE C.V A tiempo completo**Vacante para la empresa HR CONNECT S.A DE C.V en San Pedro Garza García, Nuevo León**: - Conocimiento en tabulación y valuación de puestos - Gestión de estructuras - Comparativos en el mercado - Programaciones de compensaciones y beneficios Metodología de valuación de puestos de KF (Korn Ferry) y Mercer - Encuestas de mercado - Esquemas de...
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Gerente de Salarios y Compensaciones
hace 4 semanas
García, México HR CONNECT S.A DE C.V A tiempo completo**Vacante para la empresa HR CONNECT S.A DE C.V en García, Nuevo León**:- Conocimiento en tabulación y valuación de puestos- Gestión de estructuras- Comparativos en el mercado- Programaciones de compensaciones y beneficiosMetodología de valuación de puestos de KF (Korn Ferry) y Mercer- Encuestas de mercado- Esquemas de compensación fija y variable-...
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Gerente de Salarios y Compensaciones
hace 1 hora
García, N. L., México HR CONNECT S.A DE C.V A tiempo completo**Vacante para la empresa HR CONNECT S.A DE C.V en García, Nuevo León**: - Conocimiento en tabulación y valuación de puestos - Gestión de estructuras - Comparativos en el mercado - Programaciones de compensaciones y beneficios Metodología de valuación de puestos de KF (Korn Ferry) y Mercer - Encuestas de mercado - Esquemas de compensación fija y...
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Gerente de Compensaciones- Inglés Avanzado
hace 4 semanas
San Pedro Garza García, México HR CONNECT S.A DE C.V A tiempo completo**Vacante para la empresa HR CONNECT S.A DE C.V en San Pedro Garza García, Nuevo León**:**Responsabilidades del puesto**- Gestión de indicadores del proceso de nómina.- Administración del proceso de nómina.- Proceso de compensación.- Realización de estudios de salarios y remuneraciones.- Evaluación de puestos de trabajo.- Manejo de un equipo robusto...
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Gerente De Compensaciones- Inglés Avanzado
hace 3 semanas
San Pedro Garza García, México Hr Connect S.A De C.V A tiempo completo**Vacante para la empresa HR CONNECT S.A DE C.V en San Pedro Garza García, Nuevo León**:**Responsabilidades del puesto**- Gestión de indicadores del proceso de nómina.- Administración del proceso de nómina.- Proceso de compensación.- Realización de estudios de salarios y remuneraciones.- Evaluación de puestos de trabajo.- Manejo de un equipo robusto...
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Gerente de Compensaciones
hace 2 horas
San Nicolás de los Garza, México HR CONNECT S.A DE C.V A tiempo completo**Vacante para la empresa HR CONNECT S.A DE C.V en San Nicolás de los Garza, Nuevo León**:**Requisitos**:- Formación:Lic. Administración, Recursos Humanos, Psicología, Contabilidad.Maestría deseableInglés Avanzado- Certificación en Compensaciones y Beneficios (deseable)- Diseño de estructuras salariales- Tabulador de puestos- Revisión de...
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Gerente de Compensaciones- Inglés Avanzado
hace 1 hora
San Pedro Garza García, N. L., México HR CONNECT S.A DE C.V A tiempo completo**Vacante para la empresa HR CONNECT S.A DE C.V en San Pedro Garza García, Nuevo León**: **Responsabilidades del puesto** - Gestión de indicadores del proceso de nómina. - Administración del proceso de nómina. - Proceso de compensación. - Realización de estudios de salarios y remuneraciones. - Evaluación de puestos de trabajo. - Manejo de un equipo...
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Gerente de Compensaciones
hace 1 día
San Nicolás de los Garza, N. L., México HR CONNECT S.A DE C.V A tiempo completo**Vacante para la empresa HR CONNECT S.A DE C.V en San Nicolás de los Garza, Nuevo León**: **Requisitos**: - Formación:Lic. Administración, Recursos Humanos, Psicología, Contabilidad. Maestría deseable Inglés Avanzado - Certificación en Compensaciones y Beneficios (deseable) - Diseño de estructuras salariales - Tabulador de puestos - Revisión de...
