Supervisor Jr

Supervisor Jr. de Proyectos de RefrigeraciónDescripción del PuestoEs responsable de coordinar y supervisar las actividades relacionadas con proyectos de instalación y mantenimiento de sistemas de refrigeración. Trabajará de cerca con el equipo técnico y los clientes para asegurar que los proyectos se completen a tiempo y cumplan con los estándares de calidad y seguridad establecidos.Responsabilidades Principales- Supervisar la ejecución de los proyectos de refrigeración, asegurando el cumplimiento del cronograma y el presupuesto.- Coordinar con los equipos técnicos y de instalación para garantizar la correcta implementación de los sistemas de refrigeración.- Realizar inspecciones y auditorías periódicas en los sitios de trabajo para asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad y calidad.- Mantener comunicación constante con los clientes para informarles del progreso del proyecto y resolver cualquier inconveniente.- Elaborar informes de progreso y reportes técnicos para la gerencia.- Proponer mejoras en los procesos de instalación y mantenimiento para optimizar la eficiencia y la calidad de los servicios.**Requisitos**:- Educación: Técnico Superior Universitario (TSU) o Ingeniería en Refrigeración, HVAC, Mecánica o carrera afín.- Experiência: 2 a 3 años de experiência en proyectos de refrigeración o HVAC, preferiblemente en roles de supervisión o coordinación.Habilidades Técnicas:- Conocimientos sólidos en sistemas de refrigeración y HVAC.- Capacidad para interpretar planos y esquemas técnicos.- Experiência en el uso de herramientas y equipos de diagnóstico.Software y Habilidades de Cálculo:- Manejo de software de diseño asistido por computadora (CAD), como AutoCAD o Revit.- Conocimiento de software de cálculo de cargas térmicas y simulación, como HAP (Hourly Analysis Program) o Trane Trace.- Uso de programas de gestión de proyectos, como MS Project o Primavera.- Capacidad para realizar estimaciones de costos y cálculos de eficiencia energética.- Proyección y planificación de sistemas de refrigeración utilizando software especializado.Habilidades Blandas:- Liderazgo y capacidad para motivar a los equipos de trabajo.- Excelentes habilidades de comunicación y negociación.- Organización y capacidad de gestión del tiempo.- Resolución de problemas y toma de decisiones.