HR Hub Senior Analyst

**¿QUIÉNES SOMOS?**¿Quieres ser parte de una compañía que hace la diferencia alrededor del mundo? En Unilever, tenemos un propósito claro - hacer que la vida sostenible sea algo común. A través de nuestras 400 marcas que llegan a 2.5 mil millones de personas todos los días, nuestro objetivo es generar un impacto social positivo a nível mundial y local. Con nuestras marcas domésticas, como Lipton, Knorr, Dove, Hellmann's y Axe, estamos creando un futuro brillante para nuestros clientes, nuestro negocio y nuestro planeta, y tú puedes ser parte de él.**LOCALIDAD**: Bosques**AÑOS DE EXPERIENCIA EN POSICIONES SIMILARES**:Mínimo 1 año**PROPÓSITO DE LA POSICIÓN**:Liderar la implementación de mejora, simplificación y automatización de procesos a través de la ideación, innovación, planificación y gestión de actividades entre los diferentes involucrados a partir de metodologías agile, scrum y/o project managment.**¿QUÉ HARÍAS?****Responsable de garantizar una buena experiência a los empleados, este rol es crucial para garantizar una ejecución impecable y tiene un dominio completo de los procesos de RH.**- Mejora de procesos asociados KEM´s por medio de proyectos de mejora- Realizar proyectos de transformación- Automatización y eficiencia de procesos- Identificar áreas de oportunidad en cada una de las áreas de la compañía para la implementación de proyectos de mejora continua- Desarrollar y administrar proyectos a su cargo a través del correcto análisis y uso de las diferentes metodologías- Análisis numérico para justificar inversiones o mejoras en los procesos- Reporte de avances en cada uno de los proyectos implementados- Elaboración de dashboard para la presentación de avances- Definir y monitorear los indicadores de éxito de las pruebas, buscando asegurar los objetivos en términos de generación de valor, alcances, tiempos y costos.- Asegurar, recopilar y presentar los principales avances y estatus de iniciativas en conjunto con los líderes, buscando que los equipos se mantengan informados a través de sesiones de seguimiento desde el inicio hasta el cierre.- Diseñar soluciones de cómo se entregan los servicios actuales en base a oportunidades de mejora detectadas dentro del modelo de gestión y conectando los procesos de manera end-to-end- Priorización de tareas en los proyectos de alto impacto que permitan alcanzar los objetivos esperados en tiempo y forma.- Planes de acción para riesgos detectados durante la implementación de iniciativas.- Planes de trabajo claros y actualizados para una mayor alineación entre los involucrados.**¿QUÉ NIVEL DE ESTUDIOS NECESITAS?**- Licenciatura en administración / Ingeniería industrial o a fin.**¿QUÉ NECESITAS PARA ASPIRAR A LA VACANTE?**- Mínimo 1 año de experiência laboral en implementación de proyectos de mejora continua- Excelentes capacidades comunicativas- Aptitud para solucionar problemas- Deseo de trabajar en equipo con un enfoque orientado a los resultados- Conocimiento en metodologías Agiles- Conocimiento en Workday, servicenow, power automate, power apps, arquitectura de procesos, Excel, Uipath (deseable), Power BI (deseable), Python (deseable), Azure (deseable).- Ingles**:Intermedio - Avanzado**NOTA:Solicite en línea y será más que bienvenido a agregar su Plan Future Fit. Su solicitud será revisada según nuestros requisitos y nos pondremos en contacto para brindarle una actualización sobre el estado de su solicitud.Al solicitar está vacante, usted confirma que ha informado a su Gerente de su solicitud y que se encuentra en un punto de su carrera con Unilever en el que es apropiado que solicite otros puestos.