Gerente de Servicio al Cliente para Air Logistics

hace 4 semanas


Ciudad de México, Ciudad de México Kuehne + Nagel AS A tiempo completo
Descripción del Puesto

Estamos buscando a un profesional experimentado para ocupar el cargo de Gerente de Servicio al Cliente para Air Logistics en nuestra oficina corporativa en Ciudad de México.

Funciones del Puesto
  1. Atención al Cliente: Asegurar la satisfacción y la permanencia del cliente, el crecimiento del volumen, de nuevos negocios y margen (GP/kg), coordinando las actividades administrativas, comerciales y operativas para la mejora e procesos y desarrollo de la Unidad de Negocio.
  2. Visitas al Cliente: Visitar a los clientes para un mayor entendimiento de su cadena suministro y a potenciales clientes buscando el cierre de nuevos negocios.
  3. Coordinación de Actividades: Asegurar el cumplimiento de los lineamientos establecidos por las áreas funcionales en todos los procesos (administrativos, operativos, financieros).
  4. Apoyo a los Vendedores: Apoyar a los Vendedores en las solicitudes de pricing junto al equipo nacional del producto.
  5. Implementación de Proyectos: Llevar a cabo la implementación de proyectos con el cliente y otras partes interesadas en la unidad de negocio.
  6. Seguimiento a Primeros Embarques: Seguir el seguimiento a primeros embarques.
  7. Acceso al Sistema CRM: Acceder al sistema CRM y dar seguimiento de reportes que permitan el control de las oportunidades del negocio de los Vendedores, asegurando la calidad de la información.
  8. Definición de KPI: Definir KPI ́s con clientes y dar seguimiento del desempeño.
  9. Mantenimiento de SOP: Dar mantenimiento de SOP.
  10. Coordinación de Actividades de Mejora Continua: Coordinar actividades y uso de herramientas de mejora continua (White Board).
  11. Seguimiento y Acompañamiento al Equipo de Ventas: Seguir el seguimiento y acompañamiento al equipo de ventas en la detección de oportunidades, así como el desarrollo de la propuesta para el cliente final.
  12. Participación en la Elaboración de Entrenamientos: Participar en la elaboración, junto con NA-D, e impartición de los entrenamientos a los equipos de ventas de la sucursal.
  13. Atención a Reuniones de GRIP: Atender reuniones de GRIP con la región o vertical.
  14. Preparación del Rolling Forecast: Preparar el Rolling forecast y target setting conforme al ejercicio anual/cuarto respectivamente.
  15. Desarrollo de Estrategia: Desarrollar de estrategia y plan de acción para el logro de objetivos de aéreo en la sucursal, asegurando el cumplimiento de objetivos establecidos de la posición.
  16. Proveer Soporte y Dirección: Proveer soporte y dirección a los esfuerzos del departamento, definiendo los métricos y KPI ́S a alcanzar y dirigiendo el proceso de desarrollo de las actividades a través del análisis, diseño de soluciones, costeo y servicio.
  17. Asegurar el Cumplimiento de Presupuesto: Asegurar el cumplimiento de presupuesto de gastos, así como el correcto desarrollo del proceso de ventas.
  18. Colaboración en el Alcance de Objetivos: Colaborar en el alcance de los objetivos de la compañía a nivel general, así como asegurar el correcto flujo de información a nivel compañía, región y equipo.
  19. Desarrollar Soluciones Efectivas: Desarrollar soluciones efectivas.
  20. Servir como Punto de Escalación: Servir como punto de escalación para los clientes (internos y externos) que así lo requieran.
  21. Administrar las Actividades del Equipo Comercial: Administrar las actividades del equipo comercial territorial (VAs). Supervisar y monitorear las oportunidades principales de negocio con nuevos clientes, así como eficientar los recursos del equipo.
  22. Generar y Presentar Propuestas: Generar y presentar propuestas a los top clientes de la sucursal/vertical, así como monitorear el cumplimiento de procesos de transición e implementación de clientes.
  23. Elaborar un Plan Táctico: Elaborar un plan táctico para la sucursal/vertical con base a la estrategia definida en GTMS y en común acuerdo con el Branch Manager y NA-D.
  24. Contribuir al GTMS: Contribuir activamente al GTMS, generación de Ventas Nuevas, pre-calificación de prospectos, monitoreo constante de vigencia de cotizaciones.
  25. Desarrollar al Equipo de Trabajo: Desarrollar al equipo de trabajo dando seguimiento a los planes de capacitación, propiciar la comunicación asertiva con la finalidad de generar un ambiente laboral sano, dando guía en las actividades definiendo las prioridades para el logro de objetivos.
  26. Gestionar CRM: Gestionar CRM para el pago de comisiones.
Requisitos del Puesto

Requisitos del puesto:

  • Licenciatura en Negocios Internacionales.
  • Experiencia similar de 4 años en Freight Forwarding.
  • Dominio del producto Aéreo.
  • Inglés Avanzado.
  • Visa y Pasaporte Vigente.


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    hace 4 semanas


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    Job Title: Carrier Sales RepresentativeCarolina Logistics Inc is a leading American freight forwarder with 14 years of expertise in the international market. Our company is headquartered in South Carolina and offers comprehensive logistics solutions, combining air, land, and ocean transportation services. We are committed to delivering exceptional customer...


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    hace 2 semanas


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    hace 2 semanas


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    hace 4 semanas


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