Sr. Marketing Growth Lead

hace 6 días

Ciudad de México, Ciudad de México Novacard A tiempo completo
Job description

Sobre el rol

En Novacard, buscamos a la persona que lidere y escale todo el ciclo de vida del usuario: adquisición, activación, retención y referidos.
Serás el puente estratégico entre Producto y Marketing, impulsando experimentación, crecimiento sostenible y decisiones basadas en datos.
Tu misión es construir growth loops repetibles, optimizar cada etapa del funnel y generar crecimiento compuesto y sostenible.

Responsabilidades principales

  1. Estrategia Full Funnel

  • Diseñar e implementar estrategias de crecimiento en adquisición, activación, retención, referidos y monetización.

  • Definir metas claras por etapa del funnel y optimizar la experiencia de usuario para incrementar conversiones.

  • Construir y gestionar dashboards y KPIs de crecimiento.

2. Experimentación & Growth Loops

  • Liderar A/B tests y experimentos multivariantes en producto y marketing.

  • Formular hipótesis, ejecutar tests, analizar resultados y documentar aprendizajes.

  • Diseñar y escalar growth loops (referidos, incentivos, notificaciones activadoras).

3. Lifecycle Marketing & CRM

  • Crear estrategias de CRM: onboarding, reactivación, programas anti-churn.

  • Coordinarse con equipos de Brand, Content y Performance para entregar comunicaciones personalizadas y oportunas.

  • Implementar segmentaciones dinámicas y triggers basados en comportamiento.

4. Vínculo Producto + Marketing

  • Ser la voz del usuario dentro de Producto y la voz del producto dentro de Marketing.

  • Alinear objetivos entre ambos equipos e impulsar iniciativas conjuntas (onboarding, lanzamientos, in-app messaging).

  • Traducir insights del mercado y data en decisiones accionables.

5. Analytics & Performance Growth

  • Definir y dar seguimiento a métricas como CAC, LTV, conversión, churn y north star metric.

  • Trabajar con Data Experts para construir reportes, análisis y recomendaciones.

  • Conectar micro-experimentos con objetivos macro de negocio.

6. Liderazgo & Cultura de Growth

  • Fomentar una cultura de test–learn–scale dentro del equipo.

  • Compartir frameworks, aprendizajes y mejores prácticas para escalar el motor de crecimiento.

  • Mantenerse al frente de tendencias, herramientas y benchmarks fintech.

Job requirements

Requisitos

Must

  • +5 años en Growth Marketing / Growth Product o Lifecycle Marketing.

  • Experiencia demostrable en growth loops, experimentación y marketing basado en datos.

  • Conocimiento profundo de métricas de crecimiento: CAC, LTV, funnels, cohortes, churn.

  • Inglés avanzado (conversacional y escrito).

  • Experiencia trabajando con equipos de Producto, Data & Performance.

  • Excel/Google Sheets avanzado y herramientas de CRM, analytics y A/B testing.

Deseable

  • Experiencia en fintech, banca digital o startups de alto crecimiento.

  • Conocimiento de herramientas como Mixpanel, Braze, HubSpot, Segment, Looker, GA4, etc.

  • Experiencia liderando equipos de growth, lifecycle o marketing digital.

Lo que ofrecemos

  • Esquema híbrido en CDMX.

  • Sueldo competitivo: $100,000–$130,000 MXN brutos.

  • Rol estratégico con alto impacto en crecimiento del negocio.

  • Cultura de autonomía, aprendizaje continuo y ejecución rápida.

  • Equipo multicultural y ambiente startup + fintech en expansión.

All done

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